オープン予定 サービス提供責任者 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎訪問介護（障害ヘルプ含む）のサービス提供責任者として、サー ビス調整及びコーディネート業務を行っていただきます。 ＊主に、訪問介護、利用者及び関係機関との調整や ヘルパー派遣調整、シフト作成等の業務となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■障がい者支援施設におけるサービス管理責任者業務全般 （定員：20名程度） 【2024年春頃新規オープン☆】 障がい者生活支援デイサービスにおけるサービス管理責任者の募集です！ 年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】年2回※入社1年経過後より支給 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■障がい者支援施設におけるサービス管理責任者業務全般 （定員：20名程度） 【2024年春頃新規オープン☆】 障がい者生活支援デイサービスにおけるサービス管理責任者の募集です！ 年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】年2回※入社1年経過後より支給 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険

勤務時間08:00~19:00 早朝、昼、朝 週4日以上 月140時間程度の勤務時間日数応相談

仕事内容兵庫県芦屋市にある「訪問介護事業所ソラスト芦屋」にてサービス提供責任者（正社員）の求人募集です。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 【ポイント】 ・ホームヘルパーの経験を活かしてステップアップをしたい方 ・担当いただくヘルパーさんは6～7名 ・情報共有は事業所で直接顔を合わせたり、メッセージアプリなどを利用 マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問

勤務時間9:00～17:30の中で時間応相談 ※休憩は法定通り ※週20時間以上勤務ができる方 ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 芦屋市の訪問介護事業所で月給275000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 求人ID 909778

勤務時間8:00～19:00の間 8:00～19:00の間 ※週4日～、月140時間程度で応相談

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【サービス提供責任者／正社員】芦屋市｜２０２４年オープン予定の障害者支援施設｜駅チカ２分｜休暇制度充実｜費用補助あり｜電車・自転車・バイクと通勤方法が選べます ■ アピール ▼ここがポイント！ ・駅チカ徒歩2分 ・産前産後休暇、育休制度あり ・休暇制度充実 ・費用補助あり ・選べる通勤方法 ～～～～～～～～～～～ 複数駅から徒歩15分以内の好立地ですので、忙しい朝の通勤にも困りません。 休暇制度が充実しており、ご家庭との両立もしやすいとスタッフからも好評です♪ 自主研修の研究費用を補助◎スキルアップがのぞめます。 電車のほか、自転車やバイクなど、通勤方法が選べます◎ ☆『障がい者生活支

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係

仕事内容＜芦屋市＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター芦屋（神戸支店） 給与： 月給：234,390円～（正社員） 給与には資格手当含む

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務全般/実務者/サ責/介護職/2024年3月OPEN!サ責＆月給24万!未経験可能＆定年なし! ■コメント 2024年3月OPEN◎大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 研修もあるのでサービス提供責任者としてスキルアップ可能♪ ■職種 訪問介護でのサ責業務 ■職務内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ■給与 月給240000円~ ■給与備考 【給

仕事内容芦屋市の訪問介護事業所にてサービス提供責任者(正社員)を募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,300円～281,300円 月給276300円～281300円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県芦屋市公光町9-7 募集情報 芦屋市の訪問介護事業所にてサービス提供責任者(正社員)を募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務全般/実務者/サ責/介護職/2024年3月OPEN!サ責＆月給24万!未経験可能＆定年なし! ■コメント 2024年3月OPEN◎大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 研修もあるのでサービス提供責任者としてスキルアップ可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務全般/実務者/サ責/介護職 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自

仕事内容訪問先は芦屋市内がほとんどです。 訪問介護（障害ヘルプ含む）のサービス提供責任者として、サービス調整及びコーディネート業務を行っていただきます。 主に、訪問介護業務、利用者及び関係機関との調整やヘルパー派遣調整、シフト作成等の業務となります。 事業所は居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設しています。他の事業所も含め、多職種と密に連携し、利用者のケアを行っています。

仕事内容<仕事内容> 訪問介護のサービス提供責任者／幅広い世代が活躍中／主婦・主夫活躍中／経験者優遇／ブランクOK／駅近 訪問介護：ニチイケアセンター芦屋【正社員求人（サービス提供責任者）】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし <給与> 年収281万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 有給休暇・夏期休暇・産休育休・介

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

勤務時間(1)8:00～19:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）