東京都東村山市のポンプの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 技術部門のメンバーが本来の技術業務に専念できるよう、事務業務全般をサポートする仕事です。 【業務内容】 ・技術部から発行する書類の配布・スキャン・コピー ・技術部作成の図面発行・管理 ・貿易関連書類（該非判定書など）の作成補助 ・技術部内発生費用の精算業務 ・庶務業務の改善、要領作成 ・各種システムへのデータ入力・管理 将来的には、現在外部委託している業務の内製化やペーパーレス化推進にも携わり、技術部門を支える重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ・技術者を支える「縁の下の力持ち」として活躍できる ・幅広い事務業務を経験し、多くの社員から感謝される

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 長年勤務されてきたシニア従業員の勇退に伴い、 体制強化・組織の若返りのために新しい仲間を求めております。 【主な業務内容】 ・在庫（2500～3000点数）管理業務 →在庫手配計画から段取りや営業から依頼案件の在庫手配 ・棚卸管理、棚卸し作業（年2回_6月、12月） ・生産管理→設計からのBOM（部品リスト、仕様書）の仕分け対応登録作業 ・その他、短納期での依頼へのスピーディーな対応。 《日々の動き方》 ・在庫手配計画の確認→手配指示→納期確認（フォロー/調達との連携） ・システム（BOM）から入力→確認→仕分け→手配指示 【魅力】 脱炭

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社が製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・サプライヤーとの折衝 ・市場動向調査 ・社内での連携（営業、生管、設計、製造（工場）、品管、開発） ・固定資産管理 ・組織マネジメント ・納期遵守、不適合削減、再発防止業務のマネジメント ・取適法（法令）の理解 【組織】 ・素材加工チーム ・購入品チーム ・業務チーム 【働き方】 ・出張あり（月に～複数回） ・在宅：利用可能（出社メイン） ・フレックス：利用可能 ・残業：20～30H 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■装置・産業機械系の機械設計経験 ※バルブやモーター、ポンプ、コンプレッサーを含む回転機械もしくはエンジン周りなどの内燃機関等のご経験がある方は最優遇 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/東村山】機械設計（主要ポンプ）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★オンリーワン技術・ナンバーワン技術で、グローバルに『いのち』と『環境』に貢献している企業 ★顧客先のより良い製造環境作りの一翼を担うことのできるやりがいある業務です。 特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、同社製品であるポンプ

仕事内容水処理施設のメンテナンスや電気設備の点検のお仕事です。 ・ポンプ施設の維持管理 ・設備の運転監視 ・設備の日常点検 ・その他 ＊現場は主に多摩地域（隣県含む） ＊数名でのチーム作業です。 ※未経験者、経験者ともに歓迎いたします。 未経験の方には親切指導で業務を覚えていただきますので、安心 して応募してください。 ＊社用車はワンボックスカーを利用します。 ＊資格取得の支援制度があります。 ※時間的余裕があるので、自分のペースで仕事ができます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業（機械メーカー）での資材経験 ・マネジメント経験 ・英語力（読み書き、会話可能なレベル） 【職種名】 資材調達(管理職候補)【東村山】◆プライム上場／工業用特殊ポンプ／年休128日／福利厚生充実 【仕事内容】 同社が製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。 ・サプライヤーとの折衝 ・市場動向調査 ・社内での連携（営業、生管、設計、製造（工場）、品管、開発） ・固定資産管理 ・組織マネジメント ・納期遵守、不適合削減、再発防止業務のマネジメント ・取適法（法令）の理解 ■働き方 ・出張あり（月に～複数回） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・労働安全衛生マネジメント維持管理経験 ・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001） 【職種名】 安全衛生≪ISO管理や労働安全衛生≫ プライム上場◇リモートワーク／年休128日◇ 【仕事内容】 東村山事業所における環境マネジメントシステム（ISO14001等）および労働安全衛生管理（ISO45001等）の運用・管理業務を幅広く担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 東村山事業所における環境安全管理および労働安全衛生体制の維持・向上を中心業務として担っていただきます。ご経験や適性に応じてメイン担当を決定します。 ＜担当業務

仕事内容やることやってれば、何時に出勤したってイイですから。 はじめまして、社長の板東です。ウチの仕事は基本的に「1人行動」。仕事の時間や進め方は、社員一人ひとりに任せています。 ■仕事のスケジュールは、自分次第。 お客様の都合さえ合えば、働く時間は調整OK。トータルの労働時間を守れば「今日は夜遅くなったから、明日は遅めに出勤」「今日は用事があるから、早めに切り上げよう」といったこともできますよ。 ■基本は1人行動だから、のびのび働ける。 上司とずっと同じ車に乗っていると、窮屈に感じるときもありますよね。ウチならひとり立ち後は、自分専用の社用車で、1人でお客様先へ。作業後に車内で事務作業を済ませ

仕事内容"航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。） ・社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務） ・工場の生産課題解決のための企画～提案 ・ベトナム工場の障害調査および対策 ・現地メンバーの指導、管理（英語使用） ■ミッション 今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。 安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。 現在、同社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリ

仕事内容"お任せするのは、冷却塔やポンプ、ファンといった設備機器に関する提案営業です。既存顧客との関係を軸に、新たなビジネスを創出していく「開発型」の営業スタイルが特徴です。 ＜扱う商材＞ ●冷却塔、ポンプ、送風機（ファン）など ※入社直後は冷却塔をメインに担当し、徐々に扱う製品の幅を広げていきます。 ＜提案先＞ ●ビル、商業施設、工場など、同社製品を導入済みの法人顧客が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼設備更新・改善提案 老朽化した設備の更新や、省エネ・運用効率化につながる改善策を技術的な知見を基に提案します。 ▼新規案件の創出 担当顧客との対話の中から新たなニーズを掘り起こし、別工場や別施設へ

仕事内容株式会社東リース 多彩な機械を扱う【整備スタッフ】★年休120日★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【サポート体制充実／資格取得支援あり】まずは小型機械のメンテナンスから◎ショベルカーや発電機など、多彩な建設機械のメンテナンスを担当します！建設現場で使われる機械の 《点検・整備・修理》をお任せします。 ◆機械のメンテナンス・洗浄 ◆故障・不調がある機械の修理 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆現場での出張修理・トラブル対応 など 機械のコンディションを整える仕事です。 お

仕事内容"インダストリアル事業部内の事業戦略部にて、事業本部のDX推進およびデータドリブンな事業運営基盤の構築を 部署横断的にリードしていただきます。 ■主な業務内容 ＜DX推進／システム導入推進＞ ・受注～設計～調達～生産～出荷～サービスまでの業務プロセス分析と課題抽出 ・販売／技術／生産部門を横断したDX戦略立案と全体最適化推進 ・データドリブン事業運営基盤の構築 ・PLM／MESを含む次世代システム導入推進（コンサル・ベンダ選定） ・将来の基幹システム刷新を見据えた構想策定 ＜その他＞ 事業戦略部については事業本部全体に関わる業務の対応が本来の役割です。 そのため、事業本部全体の業務計画のと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の電力製品（水質調整システム）の調達・工程管理業務に携わります。 【具体的には】 ・資材調達 （※調達品に関して(少量多種の仕入れ)） 一品一様品のため大量仕入れではなく小ロットを多種扱う必要があり、いろいろな調達先とやり取りが必要となります。 電気、機械など様々なサプライヤーを20〜30社程度担当いただきます。 物価上昇の影響から新規開拓もご担当いただきます。 ・納期管理 ・海外サプライヤーとの納期調整（英語ができる方であればお任せします） ・サプライヤー管理：協力会社（狭山など）の複数の工程管理が必要となります。 ・出荷時の物流対応 ※将来的に

仕事内容"航空宇宙事業本部の生産管理システムエンジニアとして下記業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容 ・基幹システム導入後の運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。） ・ベンダー管理（社内外） ・各工場にいるサポートメンバーの本社側対応 ・航空宇宙事業本部のIT戦略立案 ・工場の生産課題解決のための企画～提案 ・宮崎拠点からの障害調査および対策 ■ミッション 今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。 安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。 現在、同社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。 今後

仕事内容ホワイトさは公務員並み。ボーナスは公務員以上かも。 ▼去年の賞与は5ヶ月分でした。 お任せするのは、「安全な水を届ける公共施設」の管理。昔は公務員が担当していた仕事なので、公務員並みの安定性が自慢。水がある限り無くならない仕事です。 ▼しかも、自分時間もたっぷり。 働き方も公務員並みのホワイトさ。定時は17時15分で、残業はほとんどなし。年間休日も130日と、自分をすり減らさない働き方が手に入ります。 ▼仕事も意外と難しくありません。 「モニターで異常がないか監視」「決まったルートで見回り」など、1ヶ月ほどで覚えられるシンプルな業務が中心。元フリーターの先輩も、この安定を手にしています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 2027年度に完成予定の新研究棟建設に伴い、業務量増加に伴う増員のための募集となり、 東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ー経理ー ・決算に係る各事業部ヘの経費配賦計算、対応 ・予算管理（経費着地予測の作成） ・固定資産管理 ・その他拠点経理としての業務 ※使用システム：SAP また経験・適性に応じて下記総務業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・庶務業務（備品管理など） ・労務対応（従業員面談など） ・健康管理 ・安全衛生委員会など 【働き方】 ・従業員対応が必要なため、原則出社がメイン。

仕事内容"ReFaブランドを中心としたヘアケア・スキンケア商品の容器開発を担当します。ブランドコンセプトや商品価値を形にするため、設計からプロジェクト推進まで幅広く携わるポジションです。 ■主な業務内容 ・新規コスメ容器（ポンプ容器、スクイズ容器等）の開発および設計 ・商品開発プロジェクトの推進 ・関係部署との調整およびスケジュール管理 ・コスト管理および品質管理 ・評価試験の実施 ・社内稟議資料の作成 ・デザイン制作委託先との連携 ・市場トレンド調査および競合分析 ・プロジェクト進捗管理および課題解決提案 ■キャリアパス 新規金型や新技術を活用した容器開発を多数経験できるため、設計スキルや加飾技

仕事内容"発電所やプラントなど、社会インフラを支える施設に欠かせないバルブやポンプといった機械製品の提案営業をお任せします。既存の取引先である大手電力会社やプラントメーカーが中心となり、一つの案件に1～2年かけてじっくり向き合う、スケールの大きな仕事に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●取引先は大手電力会社やプラントメーカー ●提案から納入まで1～2年がかりの大型案件 ●個人の裁量が大きく、自由な営業スタイル ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 発電所や各種プラントなどで使用される、バルブ、アクチュエータ、ギア、ポンプといった特殊な機械製品を扱います。オーダーメイドで製造される一点物も多

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: ＜シフト勤務＞ 勤務期間：即日～長期（3か月以上） 勤務曜日：シフト制（週5日勤務） 勤務時間： ・1直 8:30～17:30（休憩1時間） ・2直 17:15～翌8:45（休憩2時間） ※4日単位で「1直・2直・明休・公休」のローテーション勤務 休憩：60分～120分 残業：0～10時間程度／月

仕事内容ごみ焼却施設にて、施設の安全運転および設備管理業務をお任せします。 未経験からスタートできる研修制度が整っており、長期的に安定して働ける環境です。 ＜業務内容＞ ・中央制御室でのモニター監視および運転状況の確認 ・温度、圧力、排ガスデータなどの監視 ・設備異常発生時の初期対応 ・焼却炉や各種機械設備の日常点検 ・ポンプ、モーター、コンベアなどの保守点検 ・ごみクレーンの運転操作 ・ごみピット内での攪拌、投入作業 ・粗大ごみの選別、解体作業 ・重機運転および搬入車両の受入対応 ・その他施設運営に付随する業務 ＼おすすめポイント／ □未経験からスタート可能 □研修制度が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 精密機器事業品質管理グループにて、電子部品製造装置および発電所向け水質調整システムの品質保証業務を担いながら、事業全体の品質レベル向上をリードする中核人材としてご活躍いただきます。 【部署の業務内容】 入社後には下記部署の業務を一通り経験いただく予定です。 ・計測器管理（電気計、圧力計、測長器など計800台程度の管理） ※圧力計の校正（4ヶ月ごと）、その他計測器は外部校正手配・管理 ・ISO9001に基づいた業務運用・改善を推進 ・クレーム・不具合対応（納入後の不適合に関する原因調査および再発防止策の検討、改善活動） ・品質マニュアル、社内規定の維持改定、