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デイサービス 短時間OK - 静岡県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

日中・夜/短時間 ネットカフェスタッフ

株式会社快活フロンティア(快活CLUB・FiT24・コートダジュール)

  • 富士市 依田原 / ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅 徒歩9分

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • バイク通勤OK
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 髪型髪色自由
  • フリーター歓迎
  • 土日祝のみOK
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • 履歴書不要
  • 学生歓迎
  • 社割あり
  • 時短勤務あり
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • 制服貸与
  • 昇給あり

仕事内容選べる複数店舗で働いて安定収入をGet!20~50代の主婦さんも家事・育児の合間に無理なく活躍中! 24H好きな時間で働ける♪Wワークも歓迎★休憩中ドリンク無料やAOKIグループの社割など特典有☆履歴書不要でらくらく面接♪ カウンターでの受付や精算などの接客、簡単な調理、ドリンク などのご提供、コミックの片づけ、ブースの掃除、各種機器の メンテナンス等、店舗における業務全般をお願いします。 ☆未経験の方も歓迎☆しっかりとサポートしますので、 ひとつずつできることを増やしていってください。 【使い方いろいろ♪】 快活CLUBはコミックやインターネット、鍵付完全個室やダーツ などさまざまなコ

人気株式会社快活フロンティア(快活CLUB・FiT24・コートダジュール)

週2日勤務/短時間/土日休み/デイサービスの看護師

デイサービスセンター青空

  • 沼津市 小諏訪

  • 時給1,490円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 昇給あり

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分~16時00分の間の2時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は高齢者・園児が一緒に生活をしています。交流の機会もたくさんあります。有料老人ホームは定員18名です。家庭的な雰囲気の中で、その方お一人おひとりに合わせた介護を心がけています。外出や外食、個別援助の時間が多くもてています。デイサービスは、様々なボランティアさんとの関わりを通じて地域とのつながりを持ちながらサービスを提供しています。青空保育園では、隣のデイサービスのおじいちゃん・おばあちゃんへのあいさつから1日が始まります。一緒に遊んだり、発表会や運動会の予行演習を見てもらって褒めてもらえたりと共生している中で様々な学びがあります。また職員のキャリアアップや人材育成にも取り組んでいます。【

浜松静岡介護求人センター

短時間/週3日勤務/賞与あり/デイサービスの看護師

デイサービスリハケアアンダンテ

  • 静岡市葵区 沓谷 / 柚木駅 徒歩約10分

  • 時給1,400円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分~17時30分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番!」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

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