施設管理者 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心

仕事内容イリーゼグループホーム小田原鴨宮 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集して

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職して

仕事内容【勤務地】 神奈川県小田原市久849-10 【施設名】 小田原ひかり／LINO（リノ） 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む～ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、 将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すスモールステップにより、 たくさんの「できた！」を経験してもらい、これからの自信や意欲につなげています。 そしてその積み重ねにより、「10年先の未来」がより良いものになる

仕事内容株式会社特別警備保障 受付中心の【施設警備】「何時間も立ちっぱなし」はありません！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当施設に常駐/地域の同じ施設で腰を据えて働けます】施設に来訪した方の受付や施設内の見回りが中心！マニュアルもあり、教育体制◎ 施設に来た方の受付対応 └来訪者の方のお名前や目的などを確認し、施設内の方にご連絡等 └警備室での対応が基本。同じ場所にずっと立っている心配なし 社員さんが帰社後の時間などに施設内を見回り等 通いやすさなども考慮の上、神奈川県内のオフィ

仕事内容【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮3-44-1 湘風ビル3階 【施設名】 コペルプラス鴨宮教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容★新規開所予定★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/小田原） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施

仕事内容イリーゼグループホーム小田原鴨宮 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きま

仕事内容【求人概要】 小田原市/障碍者グループホーム/生活支援員・契約社員/未経験の方も歓迎/駅チカ、マイカー通勤OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームでの生活支援員・契約のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・定員20名のグループホーム ・無資格、未経験歓迎 ・最寄り駅より徒歩４分 ・マイカー通勤OK 【施設概要】 種別：障がい者グループホーム 開設：2022年6月 定

仕事内容【児発管】資格必須/児童発達支援教室/送迎業務なし/月給30万以上/マイカー通勤OK！/年休120日/残業月10時間以内/エリア採用中！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月給 285,000円〜400,000円 ◎基本給 20万円＊教室責任者の場合、30万円◎土日勤務手当 2万円＊土日どちらか出勤だと手当なし◎児発管資格手当→10万5000円 専門職児発管要件手当→8万5000円◎一人暮らし手当 1万円◎車通勤手当 2万5000円賞与：あり実績による交通費：全額支給 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮３−４４−１ 【最寄り駅】 鴨宮 【アクセス】 鴨宮駅徒歩1分 【

仕事内容【求人概要】 【小田原市】施設長候補の求人です！定員15名の小規模施設で管理職候補を募集・月給32万円～ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 自立型支援住宅型有料老人ホームの管理者求人です。 【おすすめポイント】 ・経験者の方大歓迎！少人数で目の届くケアができます。 ・土日手当や育児休業制度など大手法人ならではの充実の待遇も魅力です。 ・やればやるだけ評価してもらえる評価制度あり！ 【施

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【小田原市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～222,000円 基本給: 182,000円～182,000円 固定手当: 処遇改善手当 10,000円～10,000円 資格手当 8,000円～30,000円 給与詳細: ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 【勤務地】 神奈川県小田原市飯田岡127番地の17 小田急小田原線「富水駅」徒歩4分 募集情報 小田原市/障碍者グループホーム/生活支援員・契約社員/未経験の方も歓迎/駅チカ、マイカー通勤OK 〖おすすめポイ

仕事内容イリーゼグループホーム小田原鴨宮 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を

仕事内容【タイトル】 医心館 小田原 【仕事内容】 管理者として看護師・介護士含めた施設のマネジメント業務に従事していただきます。 ・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ICの調整など） ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート など 【事業所名】 医心館 小田原 【応募資格】 看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 介護施設 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> デイサービス管理者 小田原市 浜町 ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ★小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） ・イベントの企画・実施 レクリエーション実行等 ・ご利用者様は1日

仕事内容【児童福祉施設の管理者／小田原市】正社員｜児童福祉施設｜全国200拠点を展開するコペルで児童発達支援で働きませんか？｜年齢不問 【仕事内容】 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢

仕事内容【勤務地】 神奈川県小田原市成田503番5 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム小田原成田 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供され

仕事内容ＪＲ東日本ビルテック株式会社 JR東日本の駅、駅ビル・オフィスビル等の【施設管理職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1】駅・鉄道関連の建物維持管理 【2】駅ビル・オフィスビル等の複合施設管理 【3】駅・駅ビル等のリニューアル工事・施工管理 ※いずれかをお任せ 【1】 駅・鉄道関連の建物・設備の維持管理 「建築」「機械」「電気」「通信」いずれかをお任せ。 【2】 JR東日本関連の大型商業施設、オフィスビル等の総合施設管理 協力会社と連携しながら仕事を進めます。 【3】 駅・駅ビ

仕事内容【サビ管】資格必須/児童発達支援教室/送迎業務なし/月給30万以上/マイカー通勤OK！/年休120日/残業月10時間以内/エリア採用中！/開校3年目 【職種】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月給 285,000円〜400,000円 ◎基本給 20万円＊教室責任者の場合、30万円◎土日勤務手当 2万円＊土日どちらか出勤だと手当なし◎児発管資格手当→10万5000円 専門職児発管要件手当→8万5000円◎一人暮らし手当 1万円◎車通勤手当 2万5000円賞与：年2回実績による交通費：全額支給 【勤務地】 神奈川県小田原市浜町 【最寄り駅】 小田原 【アクセス】 - 【仕事内容】