株式会社キャメル珈琲 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 ※・1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝日休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 全国の『カルディコーヒーファーム』の運営に繋がる大事なお仕事です。 管理者が側でサポートしていますので、あなたのペースに合わせて仕事が進められます！ 簡単な軽作業からチャレンジし、細かい作業も担えるようになる等、スキルアップも目指せる環境です ・買い物かご清掃 ・シール貼付作業 ・資材の梱包や仕分け ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持つ方の活躍の場を設けています。 「できないこと」よりも「できること」に目を向けて、1人1人が会社に貢献することを目指す。 障がい

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間より相談可能です 面接時に希望条件をお伝えください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで 繁忙月７０時間まで（年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容カルディコーヒーファームの応募受付窓口にて採用業務をサポート ・正社員、パートアルバイト等の応募受付（電話及びＰＣ対応） ・求職者情報の更新や各種書類の準備および発送 など ○チームで協力をしながら業務を行っています ○未経験でも丁寧にレクチャーします ○初めて障がい者雇用に挑戦した方も多数在籍 ○通院による時間調整なども、まずはご相談ください 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間より相談可能です 面接時に希望条件をお伝えください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容カルディコーヒーファームのサポート業務 ・ミシンを使った小物作成およびノベルティ作成業務 ・店舗で使用する買い物かごの清掃 ・シール、ラベル貼り業務 ・届いた荷物の仕分けや梱包業務 など ○簡単な軽作業を担当して頂きます ○オフィス内で座り作業、落ち着いた環境の職場です ○通院による休み等も相談できます 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間より相談可能です 面接時に希望条件をお伝えください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容事務業務を通じてカルディコーヒーファームの運営をサポート ・ミーティング資料の印刷、仕分け、梱包 ・レシートのチェック業務 ・領収書の内容確認やデータ入力 ・店舗や他部署とのやり取り（メール・電話） など ○未経験でも丁寧にレクチャーします（マニュアルあり） ○まずは個々に応じた出来ることからスタートします ○初めて障がい者雇用に挑戦した方も多数在籍 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間より相談可能です 面接時に希望条件をお伝えください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容カルディコーヒーファームのサポート業務 ・店舗で使用する買物かごの清掃 ・各種裁断作業 ・シール、ラベル貼り業務 ・届いた荷物の仕分け、梱包業務 ・ノベルティ作成業務 など ○簡単な軽作業を担当して頂きます ○オフィス内で座り作業、落ち着いた環境の職場です ○通院による休み等も相談できます 変更の範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 09:00～16:00 ※・9:00～16:00/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 布などを活用した、ノベルティを作成するお仕事です。 細かい作業が得意な方、手芸が好きな方大歓迎 ・ミシンを使った小物作成およびノベルティ制作業務 ・袋詰め業務 ・商品の洗浄作業 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持つ方の活躍の場を設けています。 「できないこと」よりも「できること」に目を向けて、1人1人が会社に貢献することを目指す。 障がいの有無にかかわらず、このような考えを大事にしています。 社会人デビューの方、ブランクがある方、仕事を通じて成長したい方、大

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～17:00 [4] 10:00～18:00 [5] 09:00～18:00 ※・9:00～18:00の間で1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日休み（祝日の出勤は難しければご相談ください） ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 全国のカルディコーヒーファームの応募者の窓口として、事務業務をお任せします。 静かで落ち着いた環境の中で、少しずつスキルアップしていただけます ・応募者への電話応対 ・採用に関する事務業務 ・採用に関するデータ管理 ・その他軽作業 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持つ方の活躍の場を設けています。 「できないこと」よりも「できること」に目を向けて、1人1人が会社に貢献することを目指す。 障がいの有無にかかわらず、このような考えを大事にしています。 社会人デビュ

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～17:00 [4] 10:00～18:00 [5] 09:00～18:00 ※・9:00～18:00の間で1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日休み（祝日の出勤は難しければご相談ください） ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 全国のカルディコーヒーファームや本社各部署の応募者の窓口として、事務業務をお任せします。 事務スキルも習得できますので、日々スキルアップを感じられます ・応募者への電話応対 ・採用に関する事務業務 ・採用に関するデータ管理 ・その他軽作業 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持つ方の活躍の場を設けています。 「できないこと」よりも「できること」に目を向けて、1人1人が会社に貢献することを目指す。 障がいの有無にかかわらず、このような考えを大事にしています。 社会

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～17:00 [4] 10:00～18:00 [5] 09:00～18:00 ※・9:00～18:00の間で1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日休み（祝日の出勤は難しければご相談ください） ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 本社の他部署より様々な依頼を受け、事務業務をお任せします。 事務スキルも習得できますので、日々スキルアップを感じられます ・ミーティング資料の印刷、仕分け、梱包 ・レシートのチェック業務 ・店舗で使用するファイルの作成（印刷やファイリング業務） ・領収書の内容確認やデータ入力 ・他部署とのやり取り（メール・電話） ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持つ方の活躍の場を設けています。 「できないこと」よりも「できること」に目を向けて、1人1人が会社に貢献することを目