株式会社ヤマシタ - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヤマシタ 【四日市】未経験から事務デビュー★接客・販売経験歓迎！PC入力でOK／正社員／土日祝休／若手多数活躍 【仕事内容】 【四日市】未経験から事務デビュー★接客・販売経験歓迎！PC入力でOK／正社員／土日祝休／若手多数活躍 【具体的な仕事内容】 【創業60年超・無借金黒字経営の安定基盤×高齢化社会でさらに需要増／IT化に積極的！変化を恐れない社風で今なお成長中／年休120日・土日祝休み／正社員】 ＼こんな方におすすめ！／ ★未経験から事務職デビューしたい方 ★今後も役立つ事務＋αのITスキルも身に着けていきたい方 ★人の役に立っている実感を得たい方 ■職務内容 介護用

仕事内容■3~4tパワーゲート車 / 箱車による「リネン」の地場ルート集配   ● 3~4t車でパワーゲート車 / 箱車でホテルや病院などを訪問し、リネン類の集配をお任せします。 ● 配送エリアは三重県内・京都方面で、ルートは固定で1日6~8件程度。 ● カゴ台車とパワーゲートを使うので、身体への負担も少なく安心です。   ＼安定した環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。／ ー 3~4t箱車ドライバー【入社お祝い金50万・月34万円以上・賞与2回】 ー 【ポイント】 ＼採用企業からの入社お祝い金が合計50万円も！／ ● 月収34万円以上を目

仕事内容▼業務概要 ・運転車種：3tトラック / 4tトラック（テールゲートリフター付） ・荷物：リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品） ・配送先：病院や介護施設などの医療福祉施設 ・配送エリア：三重県内、京都方面 ▼具体的な仕事内容 ・事業所から三重県内や京都方面のホテルや旅館へ出発 ※前日に配送コースのルート順にピッキングスタッフが荷積みします。 ・施設に到着後、トラックを指定の場所へ駐車します。 ※施設側が許可した場所に駐車するため、駐車違反のリスクはありません。 ・荷台から製品の入ったテナー（カゴ車）を降ろします。 ・施設の指定場所に、指定された製品を棚入れ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（BtoB営業）の経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験 ・新規営業活動を通じて目標high達成した成果 ・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験 【職種名】 リネンサプライ事業部 三重事業所 法人営業 【仕事内容】 ■お任せしたい役割 ・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/

仕事内容株式会社ヤマシタ 【三重】洗い場オペレーター～マネジメント経験を活かし就業/創業60年超／無借金黒字経営の安定企業～ 【仕事内容】 【三重】洗い場オペレーター～マネジメント経験を活かし就業/創業60年超／無借金黒字経営の安定企業～ 【具体的な仕事内容】 ～リネン（タオル・シーツ等）の洗浄工程をお任せします/スタッフ管理などの経験を活かし就業可能です～ ■具体的な業務 ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・布団カバーなどのリネン製品を洗濯して「再び安心して使える状態」へと戻すための最初の工程が洗い場です。 洗い場は、「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」工場全体の生産計画に沿って優先順

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験） ・事業組織のP／Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【尚可】 ・事業組織における物流部門関連でのご経験 ・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【三重】リネンサプライ事業本部／

仕事内容株式会社ヤマシタ 事業所長／営業・製造・流通部門を統括責任者として裁量をもち、シェア拡大に貢献 【仕事内容】 事業所長／営業・製造・流通部門を統括責任者として裁量をもち、シェア拡大に貢献 【具体的な仕事内容】 ＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。 ■お任せしたい役割： ・LS事業所の営業・製造（工場部門）・流通（物流部門）組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・ケアマネジャーへの定期訪問 ・利用者様への用具選定、納品、相談対応 ・使用状況の確認（モニタリング） ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング など 福祉用具レンタル・販売事業を展開している 株式会社ヤマシタの 【福祉用具専門相談員（ルート営業）】 をお任せします。 クライアントとなるケアマネジャーや サービス利用者様に寄り添い、 最適な福祉・介護用具を提案するお仕事です。 取り扱うアイテムは、 ・介護ベッド関連用具 ・移動関連用具（車いす、歩行器など） ・入浴関連用品 といった生活用品がメイン。 モノを売って終わりではなく、 「

仕事内容株式会社ヤマシタ 【三重】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 【三重】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会

仕事内容株式会社ヤマシタ 【関西】事業所長候補／営業・製造・流通部門の統括責任者として裁量◎インバウンド需要の成長インフラ 【仕事内容】 【関西】事業所長候補／営業・製造・流通部門の統括責任者として裁量◎インバウンド需要の成長インフラ 【具体的な仕事内容】 ＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／第二変革期かつ成長拡大期として５０億の設備投資実施＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたい役割： ・新たに新設される関西工場の事業所長を担います。 ・LS事業所

仕事内容株式会社ヤマシタ 【三重/1月24日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【三重/1月24日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ヤマシタでは、理学療法士（PT）としての新しい仲間を募集しています！☆ あなたの専門知識を活かし、福祉用具の選定や納品、相談対応を通じて、個々の利用者に最適なプランを提供します♪ 《営業先》はケアマネジャーや一般ユーザー。信頼関係を築きながら、ニーズを発掘し、提案営業を行います。 あなたのサポートで、高齢者の方々が快適な生活を送れるよう、最適な用具を選ぶお手伝いをしていただきます★ 納品後のアフターフォローも大切な業務の一環です。お客様との長期的な関係を築くことで、サービスの質をさらに向上させていきましょう！ 創業以来、私たちは高齢者に寄り添

仕事内容【タイトル】 三重営業所 作業療法士,その他職種 【仕事内容】 ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務経験 ・10－20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 3年以上 コンピテンシー ・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。 ・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向性：業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。 ・イノベーション：日々のカイゼンを継続的に行い、効果を可視化する。 ・社員とお客様が原点：顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上につなげる。 ワークスタイル ・自らアイデアを言語、図表、文章に起こし、