アパレル 株式会社ユナイテッドアローズ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理◆プライム上場・業界を牽引する企業／年休120日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理◆プライム上場・業界を牽引する企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／ポテンシャル層歓迎！／全社平均残業月11.8時間／ブランド横断のサポートをお任せ／正社員登用制度あり／スライドワーク制度あり／年休120日】 ■仕事内容：生産管理業務 ・自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 ・システム入力の全般管理、検品作業業務 ■業務詳細： ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されて

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆グリーンレーベルリラクシング ラブラ新潟店 ～ユナイテッドアローズ各ブランド店舗スタッフのお仕事～ ・お客さまへコーディネート提案、販売 ・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイ など ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【給与詳細】 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回／10月） 賞与あり（年2回／6月・12月） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 14 【固定残業代の金額】 21574 掲載

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 上質で大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案する人気ブランド「DRAWER（ドゥロワー）」にて、ショップスタッフの募集です。 【勤務地】六本木店 【雇用形態】正社員／契約社員 【予定年収】260万円～336万円（交通費全額支給） 【備考】賞与年2回・洋服貸与 【業務内容】 ・お客様へコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 など 【オススメ】 将来的には、店長、SV、他ブランド、本部部門など、多彩なキャリアプラン有！ 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容オープニング募集／週２日、1日４時間～OK！遅番中心シフトで学業との両立OK！未経験OK 未経験OK！ネイル、髪型・髪色自由で自分らしさを表現しながら働けます！夕方以降～などご相談OK！学生さんも活躍中！ ・お客さまへコーディネートのご提案などの販売・接客業務 ・店頭ディスプレイの変更や商品管理、品出し、販促活動 ・遅番シフトでは、翌日の営業に向けた準備などの閉店業務をお任せします。 （商品の品出しやお畳み、店内清掃など） 授業終わり、学校がお休みの土日中心で活躍中の学生さん多数！ 【評価がやりがいへ】 ユナイテッドアローズでは、お客さまからお手紙やメールなどで 頂戴したお礼の言葉やお褒

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容オープニング募集／フルタイム求人、フリーターさん歓迎！社員割引あり 未経験OK！社員割引制度あり！頑張りをしっかりと評価し、昇給や正社員へのチャレンジが可能です。 ・お客さまへコーディネートのご提案などの販売・接客業務 ・店頭ディスプレイの変更や商品管理、品出し、販促活動、お畳み、店内清掃など 幅広い業務を経験しながらお店づくりにたずさわることが可能です。 ・しっかりシフトに入りたい、フリーターさん歓迎！ 【社員割引で購入OK】 アルバイト・パートスタッフの方も社員割引で商品を購入できる 福利厚生を利用することが可能です。シーズンごとに気になる新 作を購入したり、トレンドに先がけていち早

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ ウィメンズストア』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ 上場企業/ノル

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【都内】アパレル販売スタッフ（DRAWER／ドゥロワー）※アパレル経験者歓迎／正社員／年休120日 【仕事内容】 【都内】アパレル販売スタッフ（DRAWER／ドゥロワー）※アパレル経験者歓迎／正社員／年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/経験浅でも高価格帯商材に挑戦できる！/販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン長期就業できる環境あり制服貸与可/正社員/年休120日】 ■DRAWER／ドゥロワーについて ＜最新のクリエイションでありながらも女性たちがいつまでも宝物のように愛し続けたいと思う、魅惑的な引き出

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆ユナイテッドアローズ広島ウィメンズストア ※「ユナイテッドアローズ」と「ビューティー＆ユース」の複合店 ◆グリーンレーベルリラクシング広島ミナモア店 上記2店舗の募集となります。 ～ユナイテッドアローズ各ブランド店舗スタッフのお仕事～ ・お客さまへコーディネート提案、販売 ・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイ など ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【給与詳細】 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回／10月） 賞与あ