接客 株式会社ユナイテッドアローズ の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]10:00～20:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■ 週3/4h～OK フルタイム（週5日・1日8h）で働ける方歓迎★ ■休憩時間 ・フルタイム勤務 …実働8h、休憩1.5h(昼1時間、夕方30分) ■残業が発生した場合は 時間外手当を支給します。 ＼シフト相談OK！／ ・ 子供の送り迎えが終わってから ・ 土日はガッツリフル勤務 ◇シフト例 ・子供の送り迎えの合間に働きたい主フさん 10:00～16:00 ・がっつり稼ぎたいフリーターさん 10:00～19:30 11:00～20:30 希望に応じて勤務日数・勤務時間を 調整しますのでお気軽にご相談ください◎

仕事内容接客業務なし！未経験OK【アルバイト・パート】店舗バックヤードスタッフ（フルタイム）募集！ お客さまへの接客業務なし！店舗バックヤード（在庫管理業務）スタッフ募集！ファッションに興味がある方にぴったりのお仕事！ ～店舗バックヤード（商品管理）専任スタッフのお仕事～ ・入荷商品の確認・ストック、倉庫への出荷作業 ・お客さまの注文品やお直し品の検品作業 ・お客さまへの商品配送対応 ・アイテムやサイズ毎の整理整頓作業やバックルームの清掃など スケジュール管理が得意な方歓迎！フリーターさん歓迎！ 【やりがいを感じるお仕事】 商品管理のお仕事は、バックヤードでの作業が中心ですが、お客 さまの満足度

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ ウィメンズストア』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ 上場企業/ノル

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ アウトレット』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆グリーンレーベルリラクシング ラブラ新潟店 ～ユナイテッドアローズ各ブランド店舗スタッフのお仕事～ ・お客さまへコーディネート提案、販売 ・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイ など ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【給与詳細】 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回／10月） 賞与あり（年2回／6月・12月） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 14 【固定残業代の金額】 21574 提供