三重県松阪市の院内の求人・仕事・採用

勤務時間07:45〜19:30（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【7：45～19：30 内で、1日8hのシフト制】 ・月 ～ 土曜・祝日内で、週4日 または 週5日勤務できる方 ・土曜勤務勤務できる方（月1回でもOK） ※上記時間帯の中から、お預かり状況・職員状況によりシフトを設定させていただきます

仕事内容院内託児所の常勤保育士 土日祝は時給+50円◎土曜日勤務できる方歓迎 保育士資格者＆週4日からの常勤パートさんを大募集 【土曜日も勤務できる方大募集】 月1回でもOK 総合病院敷地内の保育所で働く、 常勤保育士 （パート保育士） さんを募集します。 全30名のお子様がすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子様の保護者様は、 設置元である『JA三重厚生連 松阪中央総合病院』様で働く、 看護師さんほか、病院職員の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していました

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）土曜日 月２回土曜日出勤可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週３日以上勤務が可能な方を募集します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護業務全般 ・診療補助 ・採血、点滴、各種検査 ・院内清掃 ・健診 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・受付事務 ・歯科助手 ・院内清掃 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容松阪厚生病院 求人番号：10206913 更新日：2026年09月04日 【三重県／松阪市】院内保育所あり◎手当・福利厚生充実♪病院の病棟で看護師募集＜病棟・常勤・准看＞ 給与 月収21.0万円 ～ 勤務地 三重県松阪市●ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮) 「松阪」駅 バス・車15分ＪＲ名松線 「松阪」駅 バス・車15分近鉄山田線 「松阪」駅 バス・車15分 アドバイザーより 三重県松阪市にある病院の病棟で准看護師の募集です！院内保育所や学童保育料の補助制度あり！ご家族がいる方でも安心して働くことができます◎また、退職金制度ありで長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイン

仕事内容地域医療を守る医療法人の採用広報(^o^) 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・採用戦略策定 インスタ運用 採用イベントの実施 説明会運営など ホームページ更新 狙うべきペルソナの確定 ・院内／院外ブランディングの実施 社内イベント運営 社外イベント運営 リファラル採用 ご経験者の場合は組織開発をメインに、全ての人事領域業務の企画と実行をお任せいたします。 未経験者の場合は一緒に実施していきましょう！ 資格: 《必須》 ・無資格可 ・物事を仕組み化、見える化するのが得意な方 ・物事の透明性を重視し、共有の仕方が上手な方 ・院内外関わらず積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自

仕事内容・受付事務（パソコン使用します） ・検査・診療介助 ・手術準備室介助 ・カルテの整理・書類整理 ・院内清掃 ・院内備品管理 ＊現スタッフ１１名中、入職時眼科未経験者が８名在籍しています 。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 《 急募 》 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 月～土曜・祝日内で週4～5日勤務 7：30～19：30内で1日8時間のシフト制 ※上記時間帯の中から、お預かり状況・職員状況によりシフトを設定させていただきます。 ご家庭の事情等で、どうしても勤務できない時間がある場合は、ご応募前もしくは面接の際にお知らせください。 【休日・休暇】 日曜休み＋シフト制／応相談 長期休暇／年末年始期間中は休園（規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【保育スタッフ】 【週4～5日】時給1200円★サポート充実！希望休・連休取得可能◎ 株式会社トットメイト ※勤務地：JA三重厚生連 松阪中央総合病院 院内託児所 ドレミ保育園 ■ 給与 時給1200円＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 名松線上ノ庄駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松阪市 ゆとりある職員配置と本部のサポートで安心！ 教育・研修プログラムや福利厚生も充実の保育士さん募集♪ 長く働きたい方に◎ 松阪駅より西へ車で9分 （車通勤可）★ 松坂中央病院 ドレミ保育園で働こう♪ 保育士

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務時間】 月～土曜・祝日内で週3日勤務 16：00～19：30を基本とした時間帯固定勤務 ※延長保育が発生する可能性もあり 【休日・休暇】 日曜休み＋シフト制／応相談 長期休暇／年末年始期間中は休園（規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【午後保育スタッフ】 【週3日】時給1200円★夕方～閉園までの時短パート♪家庭と両立◎ 株式会社トットメイト ※勤務地：JA三重厚生連 松阪中央総合病院 院内託児所 ドレミ保育園 ■ 給与 時給1200円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 名松線上ノ庄駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 松阪市 夕方のみの時短パート保育士募集★ ゆとりある人員配置で協力しながら保育できる環境！ シフト柔軟、無理なく続けやすい♪ 松阪駅より西へ車で9分 （車通勤可）★ 松坂中央病院 ドレミ保育園で働こう♪ 保育士資格者を募集｜夕方～鍵閉めのみの時短パートさ

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間《勤務時間》 8：30～17：30（休憩60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社トーカイ 松阪市民病院_寝具 履歴書不要！女性・主婦(主夫)・シニア活躍♪身体に負担の少ない仕事もあり アルバイト・パート 【松阪市民病院】現在寝具スタッフは2名在籍！少人数で風通しの良い明るい雰囲気です40代50代しゅふさんに人気のお仕事女性活躍中の職場です◎ ▼このお仕事は…▼ 松阪市にお住いの女性中心に活躍中！ 資格・経験必要ナシで初心者さんも大歓迎 皆さん未経験からスタートしているので安心ですよ 院内を歩くことが多いお仕事です ・最近運動不足… ・働きながら体力をつけたい！ そんな方にもおすすめです♪ ◎健康診断料料全額負担

仕事内容★サポート体制◎完全週休2日制！賞与･昇給あり♪★患者様が納得し、満足してもらえるよう丁寧な説明と治療を心がけている歯科医院です。院内は木目を基調とした明るい雰囲気で、小さなお子様連れの患者様も来院しやすいよう、キッズスペースも併設されています。 事業所名:植松デンタルクリニック 求人の特徴:有給取得可;教育体制;午前のみ勤務;18時まで勤務;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:･歯科予防処置 ･診療のサポート ･歯やお口の健康についてのアドバイス(保健指導) 簡単な受付やお掃除なども、チームで協力して行います 診療科目:一般

勤務時間09：00～13：00 実働4時間／休憩0分

仕事内容[仕事内容] 【未経験・無資格から医療の仕事へ】 「医療系って資格や経験がないと難しそう…」 そんな方もご安心ください。 研修制度や資格取得支援、担当者のフォロー体制も整っており、 はじめての方でも安心してスタートできる環境です！ ＼働きやすさも充実／ ・社会保険・有給休暇・健康診断あり ・給与前払い制度あり（規定） ・事前の職場見学OK ・映画・グルメ・旅行などの優待あり 実際に ・「お仕事を覚えやすい」 ・「有給やシフトの相談がしやすい」 ・「残業が少ない」 といった評価を多くいただいています！ 働く皆様への手厚いサポート体制が、 高い定着率につながっています。 【具体的なお

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 JAグループの安定基盤！地域医療を支える【システム担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【医療・病院関係を学べる！】電子カルテなど医療情報システムや院内ネットワークの運用管理、医療DXの推進、システム監査などを幅広くお任せします。■電子カルテなど医療情報システムや院内ネットワークの運用管理 ■システム導入の企画・設計、院内担当・外部ベンダーの対応 ■医療DXの推進（AI導入、電子処方箋など） ■PC周辺機器の導入・保守 ■各種データの抽出・分析・活用 ■個人

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日又は日曜に加え、平日１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊病院内における清掃のお仕事です。 院内・トイレ・清掃などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護業務全般 ・診療補助 ・採血、点滴、各種検査 ・院内清掃 ・健診 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間シフト制 8:30～12:00／8:30～16:00 ＊週3日～勤務OK！ ＊長期で働きたい方歓迎！

仕事内容≪松阪駅から徒歩5分≫難しいことは一切無し！短時間勤務でプライベート充実やWワークにも最適？ 【重いものなし！難しい作業なし！慣れたらモクモク集中できます♪】 モップでの作業が中心で、重いものを持つことはほぼありません。 お仕事に慣れてからは基本的に1名作業になります。 自分のペースでコツコツ・モクモク取り組むことができますよ◎ 未経験から始められる方も大勢いらっしゃいます！ 試用期間も2週間あるので、まずはお気軽にご応募ください♪ 【丁寧な研修で未経験でも安心】 1日目：動画研修 作業の目的や注意事項などの座学研修。 2日目：作業見学 実際の作業を見ていただいてお仕事のイメージを持っ

勤務時間16:30～23:00（30分休憩）実働6時間

仕事内容【職種】 その他 【勤務地】 済生会松阪総合病院看護部 【イチオシポイント】 ・未経験OK！初めての業界にチャレンジ ・16時半～23時までのワンシフト ・22時～23時は時給25%UP！ ・OJTでの研修あり 《身だしなみ》 制服 ｜介護ウェア貸与 髪色 ｜8番程度（金髪NG） 《こんな方におすすめ》 ・夕方から23時までの時間を有効活用したい方 ・モクモクと作業に集中するのが好きな方 ・未経験から始めてみたい方 など 【仕事内容】 総合病院内にて下記の業務をお任せします。 コンビニから転職したスタッフなど、未経験から始めたスタッフも多い職場です。 《主な業務》 ・患者様の身の回

仕事内容【タイトル】 高町院 柔道整復師 【仕事内容】 ■施術をメインに院内業務全般 ※社内研修が充実しており、定期的に勉強会も開催して技術や治療の心構えを学べます 【事業所名】 高町院 【応募資格】 未経験OK ■柔道整復師 ※経験者優遇ですが、未経験の方も歓迎です 【施設形態】 【法人名】 株式会社ＭＡＨＡＬＯＡ まはろ骨盤整体 【勤務地】 三重県 松阪市 高町215 【アクセス】 ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)/ＪＲ名松線/近鉄山田線「松阪駅」(バス・車7分) 【勤務時間】 日勤Ａ 9時20分～13時00分、日勤Ｂ 16時00分～20時20分、土曜日 9時20分～

勤務時間開園時間 （日勤）7:30〜19:30 （夜勤）19:30〜翌7:30 7:30〜19:30内で早番もしくは遅番を含む1日4時間〜、週3日〜 19:30〜翌7:30で月1回〜 上記の時間帯で勤務可能な方 ・夜勤勤務可能な方歓迎 （夜勤勤務応相談） ・早・遅どちらか含む勤務時間帯でも可能（勤務時間応相談） 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 夜勤明けの看護師さん、これから病棟へ向かう医師。病院で働く人たちが安心して仕事に向かえるのは、その子どもを預かる場所があるからです。 【「どう過ごすか」を、大切にする】 「自分らしく」を掲げるこの園では、何かを教え込むより、子どもがその子らしく過ごせる時間を大切にします。あなたは、少人数の子どもたち一人ひとりの生活リズムに寄り添い、眠りや遊びの時間をていねいに整えていきます。日勤も夜勤もある病院ならではのリズムのなかで、子どもが「ここにいれば大丈夫」と思える居場所をつくる仕事です。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの生活に寄り添いたい方、少人数で丁寧に関わる保育がし

仕事内容現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づくりにチャレンジいただける方を募集します！ 採用戦略