施設 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表により決定

仕事内容入館に係る窓口対応、入館料徴収・現金集計、接客業務 施設の清掃 在庫管理を含む物品販売に係る業務全般 郵送物発送補助業務 など ＊月１０日程度の勤務となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（又は）選択可。（就業時間は、相談に応じます。） クリスマス、ホワイトデー・ひなまつりなどイベント時期は時間外 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日定休日（祝日、イベント時は変更あり） ＊日曜日休みも可（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容洋菓子製造のお手伝い。ケーキの包装など。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩：１０：００～１０：３０（３０分） １２：００～１３：００（６０分） １５：００～１５：３０（３０分） 勤務時間は応相談。勤務時間に応じて休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 年末年始１２／３１・１／１、お盆８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・松阪市伊勢寺町、笹川町においていちご栽培の補助作業をして頂 きます。 ・いちごの苗の生産・定植 ・収穫 ・一年を通して様々な業務があります。 ＊ビニールハウスでの作業となる為、夏は暑くなりますが、 冬は暖かい所で作業できます。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：１、花の丘病院 ２、カトレア 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による

仕事内容花の丘病院、カトレア内での日常清掃業務 ・ホール、トイレ、階段、廊下、入居者様の個室清掃等をしていた だきます。 ・週２～４日の勤務です。 ・土日がお休みのお仕事です。 ※未経験の方でも個別指導いたしますので、安心して働いていただ けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 固定時間制 ■ 日勤（生活リズム重視の方に） 8:30～17:30（実働8時間） 夕方キッチリ終わります。 ■ 夜勤（ガッツリ稼ぎたい方に） 20:30～翌5:30（実働8時間） 22時～翌5時は深夜割増25%UP！ 夜勤活用で月収30万超えが狙えます。 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 有給休暇制度あり 「日勤がいい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」 どちらの希望も面談でしっかり聞きます。

仕事内容【仕事内容】 ＼病院・医療施設向けリネンを扱うお仕事です！／ 洗濯・乾燥済みのタオル・シーツ・ガウンの たたみ・仕分け・梱包がメイン。 重いものなし・清潔な環境で 未経験からスタートできます。 【 具体的な作業 】 ■ STEP 1｜仕分け 洗濯済みのリネンを 種類・サイズ・納品先ごとに 「仕分ける」だけ。 タグや色で判断するシンプル作業。 ■ STEP 2｜たたむ 規定のサイズに合わせて リネンを「きれいにたたむ」だけ。 コツを覚えたら あとは繰り返すだけのルーティン。 ■ STEP 3｜検品 汚れ・破れ・ほつれがないか 「サッと目視で確認」するだけ。 NGなら取り除くだけのシンプル

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約に基づきローテーション制

仕事内容早朝品出し（日配）／（週２０時間未満） ＊日配部門にて、簡単な品出しをお願いします。 ＊未経験者歓迎♪１から丁寧にお教えします。 ＜ユニー（株）の取り組み＞ 「くるみん認定」・・・子育てサポート企業として厚生労働大臣の 認定をうけています。 ・変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分又は7時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週の出勤回数はご相談ください。 フルタイムでの就労希望の方も歓迎致します。 休憩時間は勤務時間に応じて法定通りの時間設定です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量の増大や、スタッフの急な休みの場合は 一時残業の可能性はあります 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビニールハウス内での水耕栽培による小松菜・水菜・リーフレタス の栽培・収穫・出荷に関する業務です。主な仕事内容は、種まき、 苗の管理、生育状況の確認、収穫、袋詰め・出荷準備、施設内の 清掃などです。 作業はマニュアルに沿って行い、先輩スタッフが丁寧にサポート しますので、農業や水耕栽培の経験がない方でも安心して始め られます。植物を育てることや、コツコツと作業することが 好きな方を歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日、１日５時間からシフトは相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容三重高通りにあるお菓子横丁久保店の店舗スタッフの求人です。 メインとなる仕事はレジ係です。 その他、商品陳列や店内装飾など店長の業務を補助して頂きます。 お菓子の専門店で、コンビニのような複雑な商品・サービスはない ので、未経験でも仕事にすぐに慣れて頂けると思います。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【入荷・在庫管理】 ・商品の入荷受付、検品、仕分け ・入荷伝票の確認、照合 ・棚入れ、在庫の整理整頓 ・在庫管理システムへの入力補助 【ピッキング・出荷管理】 ・注文リストに基づくピッキング作業 ・商品の梱包、テープ貼り、伝票貼付 ・ギフトセットの組み立て、詰め合わせ ・発送準備、宅配業者への引き渡し補助 ・返品、交換品の受付、仕分け ・発送数の確認、記入 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ！ 週３日～、１日４時間～ＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時及び緊急出荷対応のため、１ヶ月７８時間（６回／年）及び １年について７２０時間を超えない範囲。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容◆ピッキング作業：指示書に従って必要な数量をカウントし梱包 ◆小分け作業：出荷の前準備として指定された箱・数量に入れ替え ◆入庫作業：納入した品物を、空いている棚へ入庫・格納 現在の従業員もほとんどの方が倉庫業未経験からスタートしており 慣れて頂くまで丁寧に教えていきますので未経験の方でも大歓迎！ 約８０名のスタッフが在籍してますが気さくなひとばかりで 定着率も良く馴染みやすさ抜群！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）選択可。 早出をお願いする事もあります。 ３ヶ月～６ヶ月に一度ほど、イベントを行う予定あり。 詳細は面接時に説明・相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊簡単な事務（専用のソフトにて出席簿入力・作成、エクセルで送 迎表入力・作成など） ＊利用者様のお仕事のサポート・お手伝い ＊利用者様の送迎 ＊係の不在時は、交代で食事つくりがあることも （メインはセブンの冷食なのでそこに付ける簡単なセット、 お浸しやサラダなどの１品＋味噌汁等） ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の増加により業務が増加した時等は、年６回を上限とし１ヶ月 ９０時間、年間６００時間延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総合受付、内視鏡センターでの、患者受付や会計業務です ・正規職員の補助業務としてお仕事をしてもらいます ・来院患者への対応や案内等 ・医療事務に係る業務全般 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日６～７時間程度、週３～４日の勤務を予定してい ます。勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容税理士業務、社労士業務の補助業務 ・会計システムへの入力 ・決算・申告書作成業務の補助 ・給与計算・年末調整等 ・社会保険・労働保険等の手続 ・エクセル・ワード等での書類作成 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。（又は）相談に応じます。 就業時間は作業内容により変動します。 （５時間～時間程度お願いします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容店内業務・チラシ折込作業・店内作業 その他、雑務、清掃など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容[募集背景組織体制強化のため、次世代のリーダーを募集します。 求めているのは、机上の管理だけでなく、「現場の心」と「外への営業力」の両輪で施設を掌握できる方です。 他県からのチャレンジも大歓迎。 住宅手当などのサポート体制を整え、将来の経営パートナーとしてお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長候補として、まずは現場の信頼を築くことからスタート。将来的には運営・経営の全権をお任せします。 【具体的には…】 【入社直後：信頼関係の構築からスタート】 現場理解：まずは施設内の業務フローを覚え、入居者様やスタッフ一人ひとりと仲良くなることから始めてください。 地域営業・関係構築

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間：１０：２５～１０：３０、１２：００～１２：５０、 １５：００～１５：０５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・部品の発注伝票、請求書等の作成、整理 ・電話応対、来客対応 ・その他雑務 など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜とシフトで設定した公休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食器洗い ・食器の片づけ 等 〔変更範囲：なし〕

勤務時間シフト制 (1)8時00分～16時00分 (1)8時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPZ-5103(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、面接時に相談可能です 休憩時間は勤務時間により異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の場合、新製品の対応、機械設備のトラブル等の時は、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり 年末年始、お盆、ＧＷ 休日に関しては面接時相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコンへの入力作業 日報などの入力 電話対応 ＊面接時、実際に現場を見学していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約に基づきローテーション制

仕事内容早朝品出し／（週２０時間未満） ＊グロサリー部門にて、簡単な品出しをお願いします。 ＊未経験者歓迎♪１から丁寧にお教えします。 ＜ユニー（株）の取り組み＞ 「くるみん認定」・・・子育てサポート企業として厚生労働大臣の 認定をうけています。 ・変更範囲：会社内での全ての業務