時計 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

正社員
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金製品の販売営業(未経験歓迎) 全国有名百貨店催事場での接客販売/7~8連休の取得可/残業ほぼなし

株式会社SGC

  • 福岡県 福岡市

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【金の価値は、25年で23倍以上に上がっています】 「金」でつくられた仏具・仏像・食器・宝飾・小判などを販売。200円から数億円の作品などラインナップが豊富です。大切な人や自分へのご褒美、親から孫への記念品、故人を偲ぶものとして購入されます。25年で23倍以上に価値が上がるほど、ニーズが急増中の製品を扱う貴重な経験ができます。 【2通りの営業を経験できます】 まずは全国の百貨店で開催される催事で製品を販売。半年~1年ほど経ったらスキルに応じて、百貨店担当として外商員とお客様のご自宅に直接提案・販売していきます。 ■百貨店での販売 全国の百貨店で開催される「大黄金展」の催事で、製品を販売しま

100%反響営業/正社員/福岡市博多区対馬小路/19565858

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区 対馬小路

  • 月給35万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【テレアポや飛び込み業務は一切ありません】 既に設定されているアポイントに対しての営業なので、 未経験方でも安心して、スタートできます♪ 【具体的な業務内容】 自社コールセンターの専任担当が取得したアポイントの、 指定日時にお客様を訪問し、商品(宝石や貴金属・時計・ ブランドバック・カメラ・電化製品など)を査定します。 商品価値や相場などから算出した査定金額を提示し、 ご納得いただければ交渉成立です。 【入社後は?】 入社後には、資料や実物を使う研修も行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 その後、先輩社員に同行して、 実際の査定の流れを覚えていきましょう。 入社1ヵ月程

かんたん応募

販売職

福岡/株式会社エフ・オー・プランニング

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅東 / 博多駅 徒歩約4分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容【アピールポイント】 当社は人財を育成し、人財を送り出す「人財サービス会社」です。 巣ごもり需要の増加に伴い、ネット通販はもちろん質の高い家電や通信サービスの重要性も高まりました。 よって主なクライアントである大手家電量販店からの厚い信頼も変わることはなく、1987年の創立から35年が経った現在も黒字経営を継続しています。 当社が評価される理由は、30年以上の経営で培ってきた「育成力」と「分析力」です。 スタッフ一人ひとりに「接客のノウハウ」を基本から教えることにより、即戦力として活躍できるプロの人財を育成。 さらには市場の動向や各店舗の傾向を調査したデータを基に分析を行い、 最適な人財の配

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