特別養護老人ホーム春日丘荘の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 07:00～15:45 [2] 13:15～22:00 [3] 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:00 7：00～15：45、13：15～22：00、22：00～翌7：00 他 短時間勤務OK 勤務曜日・勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 7：00～9：00（朝食介助）、17：00～20：00（夕食介助）、9：00～12：00（入浴介助） 他短時間勤務も可能です。 前月に勤務希望後にシフト調整します。

仕事内容・随時見学歓迎。無資格・未経験の方も大歓迎です！計画的にスキルアップできるようお教えします。 高齢施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや春日丘荘で初任者研修を受講できるほか、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム春日丘荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：その他業務の併用で勤務時間はご相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設の営繕・設備保全業務を担当 していただきます。主な仕事内容は、修繕・補修・保守作業、 設備点検、手続や書類作成、衛生・安全管理、外部業者との連携、 職員や利用者のサポートなど多岐にわたります。 経験者や電気工事関連資格をお持ちの方も歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数： 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 22：00～翌7：00 勤務曜日・勤務日数についてはお気軽にご相談ください。 前月に勤務希望後にシフト調整します。

仕事内容・夜勤専門の介護職員の為、経験のある方を大募集です！ 随時見学歓迎。 高齢者施設での夜勤帯（22時～翌7時）のお世話をお願いします。日誌等の記録をお任せします。 先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ２２時から７時までの勤務となり、特養２９名・ショート１１名の安否確認や排泄介助などを２名の職員で行います。 眠りスキャンや見守りカメラを導入しており、夜間の状態把握がしやすく、負担軽減と安全性向上につながっています。 また、インカムを使用しているため、緊急時やケア中の情報共有がスムーズで、安心して働ける環境です。 他の職員と連携しながら、ご利用者の安

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 高齢者施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや春日丘荘他で初任者研修を受講できるほ

仕事内容・経験者優遇、経験により基本給決定します。転勤・異動なし。退職金有（共済） 年間休日123日(月平均10日以上)、プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。夜勤はありません。 【業務内容】定員40名(内、ショートステイ11名) 個室ユニット型特別養護老人ホームです。 入所されているご利用者の医療的処置（健康管理、バイタル測定ほか）をする仕事です。 併設されている別の特別養護老人ホーム内に診療所があり、常勤医師が配置されていますのでご安心下さい。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてから

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方。 就業時間・日数は相談に応じます。休憩時間は法定どおり。 現場の状況等により就業時間が変動する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ショートステイを利用される方の送迎や受診先への送迎 および車乗降時の介助業務 ６０歳以上の応募歓迎します ハイエース（ワンボックスカー）の運転あり 就業時間（１）＋（２）の勤務が基本ですが時間は相談に応じます １２ヶ月勤務後の契約更新時に勤務状況が良好な場合、無期雇用と なります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間３：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００（休憩時間６０分） （１）～（４）のシフト勤務。それ以外の勤務も相談可能。 ＊食事介助だけでも大歓迎（下記時間帯） ＊７：３０～９：３０ ＊１７：３０～１９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、固定休日等相談可能です

仕事内容従来型特養 （４人部屋・２人部屋・個室） （定員：特養１２０名・ショート１２名） 介護の必要な高齢者の日常生活支援 食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊免許・資格は不問（介護福祉士あれば優遇） ＊就業時間は、（１）～（４）のシフト勤務（就業時間欄参照） ＊週１日から勤務可能（勤務日数相談に応じます） ＊短時間勤務可能（勤務時間相談に応じます） ＊１２ヵ月勤務後の契約更新時に無期雇用となります ※６０歳以上のシルバー世代の方歓迎、活躍中 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターの業務 地域の高齢者やご家族の相談に寄り添い、安心して暮らせるよう支 援するお仕事です。介護予防ケアマネジメントや総合事業の計画作 成、関係機関との連携調整などを担当します。 困りごとを一緒に整理し、必要な制度やサービスへつなぐなど『地 域の頼れる窓口』として活躍できます。チームで支える体制のため 、一人で抱え込まず安心して働ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219600~275700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市南春日丘7-11-22 【アクセス】 大阪モノレール彩都線阪大病院前徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 家賃補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容従来型特養半個室型 定員：特養１２０名・ショート１２名 特養入所者の生活を支え、安心して過ごせるようお手伝いする仕事 です。食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、日々の暮らしに 寄り添います。 レクリエーションや会話を通して笑顔を引き出し、穏やかな時間を 一緒に作っていきます。インカムや眠りスキャンを活用し環境整備 も含め、チームで協力しながら取り組むため、未経験の方も安心し て働ける職場です。 資格不問。シフト制での八時間勤務となります。 【変更範囲：生活相談員、ケアマネ（要資格取得）】

仕事内容・経験者優遇、経験により基本給決定します。転勤・異動なし。退職金有（共済） 年間休日123日(月平均10日以上)、プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。夜勤はありません。 【業務内容】定員120名＋ショートステイ12名の従来型特別養護老人ホームです。 入所されているご利用者の医療的処置（健康管理、バイタル測定ほか）をする仕事です。 特別養護老人ホーム内に診療所があり、常勤医師が配置されていますのでご安心下さい。 一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 診療所には常勤医師がいますので、安心して働くことが出来ます。 当法人内にある研修研究センターの職員が採用時研修と入

仕事内容居宅介護支援事業所の業務です 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 現在３名のケアマネが所属しています 特養、デイ、ヘルパー、グループホーム等併設しています 今年度新たに資格を取得した方も大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ご利用者によりそう介護をお願いします。 【主な業務】 ・食事介助 ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴介助 ・レクリエーションなど ・相談援助 等 【備考】 （１）【エリア】での採用になります。 ※エリア内の施設で異動の可能性があります。 ・北摂エリア…高槻市（高槻荘）、茨木市（春日丘荘）、箕面市（白島荘）、豊中市（豊寿荘、永寿園とよなか、みずほおおぞら、かがやき）、池田市（万寿荘） ・北河内エリア… 四條畷市（四條畷荘）、東大阪市（東大阪養護老人ホーム）、高槻市（高槻荘） ・堺、泉州エリア… 堺市（美原荘）、和泉市（光明荘）、南河内郡（河南荘） （２）【

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/【月給25万円～】しっかり稼げる!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給253,700円～294,800円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日125日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:15 [2] 09:45～18:30 ※実働時間 8:0 勤務曜日・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。前月に勤務希望後にシフト調整します。

仕事内容・車通勤ＯＫ。正規職員への登用有。見学大歓迎です！退職金制度有（要件あります） 特別養護老人ホームでのお仕事です（特養120名、ショートステイ12名 合計132名）。 高齢施設における高齢者の健康管理全般です。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 診療所には常勤医師がいますので、安心して働くことが出来ます。 ・徐々にステップアップできる環境です。しっかりサポートしますので、安心してお仕事できます！ ブランクが有る方や臨床経験の少ない方も丁寧に指導します。勤務時間や日数も相談して下さい。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！

勤務時間シフト制 [1] 09:00～11:00 [2] 15:00～17:00 ※実働時間 4時間（午前2時間＋午後2時間） 午前だけ、午後だけでもOK 勤務曜日・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 高齢者介護施設でのショートステイ、デイサービスでの送迎運転手のお仕事です。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職後のフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや一部施設で初任者研修を受講できるほか、介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。運転手の方は、前

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 183800円 【住所】 大阪府茨木市南春日丘7-11-22 【アクセス】 大阪モノレール彩都線阪大病院前徒歩3分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①情報共有を大切に！ 特別養護老人ホーム春日丘荘は定員120名の従来型介護老人福祉施設。同施設では、「安心・安全・満足」を理念に掲げており、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 22:00～翌07:00 ※２２時から７時までの夜勤です。 夜勤手当：6000円/回

仕事内容・特別養護老人ホーム春日丘荘 夜勤帯は5人以上で対応します。 従来型特別養護老人ホーム春日丘荘（特養120名、ショート12名） 夜間帯は職員5名以上配置 さらに1名追加のため 週1回以上の経験者をこの度募集しています。 ・特別養護老人ホーム春日丘荘の夜間の支援です。 春日丘荘人材育成担当者又は研修・研究センターの職員が採用時研修（講義）と入職後のフォローアップ面談を行います。現在の状況や困りごとなど、何でも相談にのりますよ！ ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！職員互助会は20時間／週以上で加入可（イ

勤務時間シフト制 [1] 05:00～10:00 [2] 09:00～17:00 [3] 09:00～18:00 [4] 15:00～18:00 [5] 15:00～20:30 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ 週3～4日程度の勤務 ※勤務時間・日数等、ご相談ください！

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 病院・福祉施設などの厨房で働く「調理補助