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不動産 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用(2ページ目)年収300万円〜

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新着:指定なし

一宮市/営業経験者歓迎/法人営業/個人ノルマ無/働きがいある企業選出

ケイアイスター不動産株式会社

  • 一宮市

  • 年収400万円〜700万円

  • 契約社員

  • 地域密着
  • 歩合制
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • ノルマなし
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり

仕事内容ケイアイスター不動産株式会社 【一宮市/営業経験者歓迎】法人営業※個人ノルマ無/働きがいある企業選出 【仕事内容】 【一宮市/営業経験者歓迎】法人営業※個人ノルマ無/働きがいある企業選出 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益~ ■職務内容: 土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細: ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。 ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様が

doda

不動産営業/賃貸アパート経営の提案/正社員/未経験から年収1000万円も夢じゃない!転勤なし/基本土日祝休みの営業職

Owen株式会社

  • 一宮市

  • 年収350万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 長期
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 大量募集
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇

仕事内容土地を所有しているオーナー様に 賃貸アパート経営のご提案をしていただきます! 業界未経験の方も活躍しています♪ ~入社後の流れ~ ビジネスマナーなどの基本的な研修 営業の練習 ↓ まずはオーナー様に挨拶にいき、顔を覚えてもらいましょう! ↓ その後、 「いかにして顧客に信頼して頂くか?」 「どうやったら顧客と仲良くなれるか?」といったことを考えていきます! ↓ 無事契約が取れ、実際に商談の場となれば、 上司が必ず同行し、契約までしっかりとサポートしていきます! ★POINT★ ◎営業未経験でもインセンティブでがっつり稼げる! 頑張りはお給料で還元しています! ◎大手の圧倒的な安定感!

かんたん応募Owen株式会社

愛知県一宮市/転勤無/人事(医者の採用担当)/営業経験者歓迎/将来経営に携わりたい方/土日祝休

社会医療法人 杏嶺会

  • 一宮市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 特別休暇

仕事内容社会医療法人 杏嶺会 【愛知県一宮市/転勤無】人事(医者の採用担当)※営業経験者歓迎/将来経営に携わりたい方/土日祝休 【仕事内容】 【愛知県一宮市/転勤無】人事(医者の採用担当)※営業経験者歓迎/将来経営に携わりたい方/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~全国の医療法人で第3位の利益率!急成長法人での採用担当者~ ■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当します。 ■職務詳細 当法人の病院長,各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題,採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め

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