東京都渋谷区の病児保育の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/初台駅徒歩6分×未経験可｜保育園看護として経験を活かす ■コメント ・園児の健康管理や体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・初台駅から徒歩6分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収358万～406万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・住宅手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園

仕事内容■仕事内容 【募集背景】2021年7月に東急から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが点で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、点で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 点の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 Webサービスやアプリにおける企画またはディレクションの実務経験（2年以上目安） ◎必須ではありませんが、PdMとしての戦略立案・推進経験、SQLやGA4等を用いたデータ分析経験、EC市場への深い理解がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 プロダクトマネージャー【大規模ECサイト担当／KDDIグループ】 【仕事内容】 プロダクトマネージャーとして、大規模ECサイト「au PAY マーケット」の成長を牽引するポジションです。 事業戦略やサービスの要求を具体化し、ビジネス部門と開発部門の「橋渡し役」として、顧客価値と事業利益の最大化をリードします。 ■具体的

仕事内容■仕事内容 【募集背景】当社は創業以来、公共性と事業性を両立させた「まちづくり」を進めてきました。時代の変化に伴い、生じる各エリアの社会課題に対し、新しい視点で生活サービスやライフスタイルを提案することにより沿線を中心としたエリア価値の継続的な向上に取り組んでいます。 近年ではデジタル戦略を掲げ、東急が積み上げてきたDNAやリアルのアセット・豊富な顧客接点という強み・財産にデジタルを融合させ、「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。 当担当はデジタル戦略の実現に向けて、マーケティングを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問) ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【職種名】 事業開発【経営直下／新規事業0→1に挑戦可能】 【仕事内容】 保育施設の採用支援を軸に、経営課題の特定から解決策の提案・実行まで一気通貫で担い、採用・集客・定着など多面的な観点から施設運営の最適化を支援していただきます。 ・新規事業

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 笹塚 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。

仕事内容■仕事内容 【募集背景】2021年7月に東急から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが点で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、点で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 点の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブラン

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容当社いずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■事業共通の役割 ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリ

仕事内容《品川区南大井》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 な

仕事内容【渋谷区笹塚】あなたの頑張りをそのまま収入UPに繋げませんか？頑張り次第で550万円以上も可能 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【訪問件数】 ・1日5件～6件の訪問でのリハビリ 会社の電動自転車で利用者宅で訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りをしているため未経験でも安心です 【利用者特徴】 ・65歳以上の高齢者様 主には65歳以上の介護保険所有者が訪問リハビリの対象です。 基礎疾患をお持ちの利用者様の在宅生活に「安心」と「安全」を提供します。 【事業所】 東京と埼玉に多店舗展開をしています。 今後も事業拡大のため、自分の好きな地域に事業所を構えていくことも可能です。 場

仕事内容宿泊施設を経営するお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 本ポジションは 「セールスプレイヤーとしての成果」に特化した役割です。 チームマネジメントは含まれませんが、高い専門性と実績が求めており、マネージャーやゼネラルマネージャー同等の職位で勤務いただきます。 ご入社後は自社サービスにおける「セールススペシャリスト」として、新規顧客開拓ならびに既存顧客への継続受注・アップセルをミッションに、 以下の業務を担っていただきます。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでい

仕事内容【仕事内容】 ◆メンタルクリニックでの採血業務 ・真空採血管を使用しての採血 ※採血は1日60～100名程度 ・ビタミンの静脈注射、プラセンタの筋肉注射 ・予防接種注射 ・検査データ入力などを含む簡単な事務作業 ◆都内近郊クリニック9院にて、ローテーション勤務となります （上野院 、新宿院、池袋院、渋谷院、秋葉原院、品川院、横浜院、大宮院、千葉院） ・通勤は考慮されますので、無理な通勤はございません。 ・どのクリニックも駅から徒歩0～3分で、通勤しやすい環境です。 ・1つのクリニックでの固定勤務ではなく、勤務地はシフトでローテーションとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験を5年以上お持ちで、何らかのマネジメント経験をお持ちの方を求めています。 └ITベンチャーや無形商材の営業経験、組織を牽引した経験がある方を想定しています。 【職種名】 営業マネージャー候補（KIDSNA STYLE）【子育て情報メディア／CxO直下で事業成長を牽引】 【仕事内容】 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の営業マネージャー候補として、法人向けマーケティング支援の提案営業とチームマネジメントをお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、メンバー育成や組織づくり、営業戦略の推進を通じて事業成長を牽引していただくポジショ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 地域の患者さんの自宅に訪れ、医師の指示のもと、看護やリハビリテーションを提供します。患者さんの家庭環境や生活状況を理解し、その上で最適な処置の提供を行います。 訪問する患者さんの生活は多種多様で、その中で看護師としての知識や経験を活かし、患者さん一人ひとりの生活状況に合わせた支援を行います。 ■訪問手段：電動自転車 ■訪問エリア：おおむね事業所より半径3?圏内（一部例外有） ☆創業以来10数年右肩上がりで業績が推移し今後も安定した成長が見込まれます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当より

仕事内容auコマース＆ライフ株式会社 社内SE（インフラ・NW）企画段階から運用改善まで／フレックス／土日祝休み／在宅可※KDDIグループ 【仕事内容】 社内SE（インフラ・NW）企画段階から運用改善まで／フレックス／土日祝休み／在宅可※KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 ＜ショッピングサイト「au PAY マーケット」運営企業／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／auグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／月平均残業時間15～20時間程度＞ 弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITベンチャーでの営業経験が5年以上 ・マネジメント以上の経験 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 【職種名】 【完全週休2日制・裁量大】KIDSNAブランド営業マネージャー／子育て支援サービスを牽引 【仕事内容】 子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するKIDSNAブランド。情報メディア、園検索、ベビーシッターマッチングの3サービスを展開し、より自由な子育てを支えます。 KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案／実施

仕事内容東急株式会社 【渋谷】データ分析※東急G全体デジタル戦略／副業・リモート・フレックス可 【仕事内容】 【渋谷】データ分析※東急G全体デジタル戦略／副業・リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～柔軟かつ働きやすい環境（リモートやフレックス・平均残業16 .4時間）／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～ ■業務内容： ＜データ活用（分析）の推進＞ TOKYU POINTデータを中心とした東急および東急グループ内のデータ活用（分析）を推進していただきます。 （1）社内各部署へのヒアリング・課題発見・仮説構築 （2）業務改善や意思決定支援のためのデータ活用シナリオの提案 （3）分析部門や

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/東京都渋谷区/正社員/月給461429円~510715円 ■コメント 夜勤なし・月給46万円～☆！訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします ◎ 管理業務（メイン業務） 看護スタッフへのフォロー・指導 スタッフのスケジュール管理 ケアマネージャーとの情報共有・連携 事業所運営に関わる各種調整業務 各事業所には事務専門スタッフが在籍 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） 利用者様の把握や、スタッ

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/東京都渋谷区/正社員/月給405500円~478571円 ■コメント 日勤のみ・月給40万円～★◇訪問看護の看護職♪！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 バイタルチェック 服薬管理、指導 創傷処置、点滴などの医療処置 記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） 1日4～5件程度 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます 訪問エリア・移動 電動