東京都日野市のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 給与計算業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【本社 人事部】 ・東京都八王子市南浅川町3426番地 ・車通勤可能 [特徴] 上場企業 マイカー通勤OK 障がい者採用 残業多め [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 25万円 ～ 35万円 経験に応じて変動します [年収例] 350万～490万 ★正社員求人★給与計算のお仕事をお任せします！ [職種] 障がい者求人／人事部での給与計算 [応募資格] 【求めるスキル】 1000名くらいの企業で一連の流れが出来る方 勤続年数3年以上 [お仕事No SCT100391

勤務時間8：30～19：00 【日勤】8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※月4回程度 【遅番】 10：00～19：00（実働8時間/休憩60分） 残業、月10時間以下 業務が終わったらすぐに帰るを心掛けている職場です！

仕事内容病院未経験OK 稲城駅徒歩15分 病院人事庶務のお仕事！ 104床 回復期リハビリテーション病院にて病院を支える 人事・総務のお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 〇庶務関係 ・官公庁提出書類作成 ・院内書類作成 〇人事関係 ・総務管理業務（勤怠管理、給与計算など） ・入退職手続き業務（雇用契約書作成、社会保険手続きなど） 〇用度関連 ・備品発注及び払出業務 ・施設設備管理 その他、庶務業務関係・人事関連・用度関連業務になります。 全て経験が無くても大丈夫！ 不安が取れるまで丁寧にレクチャーしてもらえる環境です☆ ※労働条件は面談時にご説明いたします。 ＜◎この仕事のお

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】エリアマネージャー◇収支管理、集患戦略まで！残業代固定支給＆年休120日！駅徒歩1分の好アクセスな環境！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 エリアマネージャーとして、複数担当するクリニックの収支管理・事業戦略策定から、スタッフ採用・育成まで店舗運営責任者として幅広いマネジメントを推進して頂く仕事です。 【業務例】 （1）経営観点 ・収益向上 ・集患施策 ・本社と現場のパイプ役 ・Web広告等の企画実践 （2）人事関連 ・スタッフ採用面接 ・人財育成 ・人事評価 ・労務シフト管 （3）経理総務 ・売上金 ・伝票管理 ・コ

仕事内容・介護保険請求業務 ・経理・総務補助業務 ・施設内ＰＣ・タブレットの管理補助 ・ホームページやＳＮＳの更新補助 ・業務効率化のためのデジタルツール活用・改善提案 ・受付、電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部管理部門での管理者として次の業務をお願いします。 総合的な知識と判断のもと、経営企画、総務、労務人事、ならびに 経理と財務管理（決算含む）等、法人運営の基幹となる仕事です。 管理部門は高齢者施設２施設、保育園２園を管理します。 ※令和７年１０月に新築した施設での仕事です。 ※業務範囲の変更は当法人内務規定によります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職務内容に記載した事項の実務経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・衛生管理1種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 福利厚生充実！残業原則なしの環境で労務を中心とした管理職候補を募集！ 【職務概要】 労務を中心とした総務業務全般および部門のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算(年末調整含む)実務とチェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明

仕事内容管理部に所属して頂きます。 人事・労務管理、経営に関するデータ作成、 その他総務・庶務関係全般の仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容■おすすめポイント 【稲城市】医療事務・管理職候補を募集／プレイングマネージャーとして活躍！年収最大500万円以上！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【病院での医事課業務全般】 レセプト業務や会計窓口、総務経理を行っている事務局にて、管理職候補（プレイングマネージャー）としての活躍を期待しております。 （1）施設基準管理（診療報酬改訂等に合わせた届出） （2）保険診療の会計業務（診療費の計算） （3）レセプト業務（レセプト作成、点検業務等） （4）その他、事務局内スタッフの管理・フォローや業務改善、院内諸調整 ※ レセコン：富士通社製「HOPE」

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容「事務職に興味はあるけれど、実務経験がないから不安…」そんなあなたでもぜひ応募してみてください！ 入社後は、基礎からじっくり学べる研修プログラムをご用意。仲間と一緒に、着実にステップアップできる環境が整っています。 ここが働きやすい！3つの安心ポイント 未経験でも安心の「手厚い研修プログラム」 入社最初の1ヶ月間は、ビジネスマナーやPCの基礎、専用システムの使い方のイロハを学ぶ研修期間。あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで伴走します！ 実際の先輩のサポートにつきながら、少しずつ簡単なデータ入力や書類作成をお任せしていきます。焦らず慣れていけばOKです！ 土日祝はお休みで、残業も

仕事内容【仕事内容】 事務職として、総務・経理業務をお願いします。 特定技能者の支援として引越しや面談の際の運転業務をお願いします。 【選考の流れ】 御応募➔書類選考➔面接➔内定 【応募～書類選考までの流れ】 １．まずはご応募下さい。 ２．書類選考送付先のアドレスをメールにてお送りします。 ３．履歴書をメールにてお送り下さい。

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容送迎バスあり！実働7時間で無理なくプライベートと両立可能☆復職支援を行うブランクのある方も安心な職場◎充実の福利厚生でスタッフの頑張りを応援します！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 事務業務全般 ※経験者の方は優遇いたします 【業務内容】 総務業務 職員労務管理 各種法的手続きに関する処理業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000～円 住宅手当：13,000円 処遇改善手当：28,000円程度 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定い

仕事内容[募集背景総務部長が定年を迎え嘱託社員になるタイミングで、増員後任枠として募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務（管理職） ※管理職（課長代理、課長など）または管理職候補 ・労務を中心とした管理職 【具体的には…】 ・給与計算(年末調整含む)チェック （給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ※総務事務 ＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務 ※エコアクション2

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】事務長補佐を募集／業務改善やアイデア提案できる方歓迎！年間休日110日・日祝休み！京王線の最寄り駅徒歩5分！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 ※総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報、掲示物や院内のイベント企画 【募集背景】 欠員

仕事内容株式会社ドゥワーク 未経験歓迎！◎年休125日＆ジム無料◆エニタイムFCの【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【仕事をしながら健康維持！】意欲や適性に応じて《店舗運営／管理部門》をお任せします！◎夜勤無し◎基本定時◎賞与年1回☆産育休制度有【店舗運営】 接客～スタッフのマネジメントなど ・お客様対応、店舗内の清掃など ・スタッフの採用、勤怠管理など 【管理部門】 企画、開発、経理財務、人事総務、システム等から行える業務 ・事務業務（電話応対、販促企画など） ・数値管理（売上管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など） ・マネジメント経験 【職種名】 総務・労務部門長候補（八王子）※定年63歳／70歳まで給与変動なし 【仕事内容】 給与計算などの労務業務をメインでおまかせします。 ・給与計算（年末調整はすべて手計算で行っています。） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務：不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務の対応 現在総務課には3名

仕事内容株式会社チルディー キャリアアップを目指せる【総務人事】多国籍チームを支える★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼30代～40代活躍中★／応募者対応から面接調整、従業員フォローまで担当！将来的には労務・総務にもチャレンジできる管理部門のコアポジションです。従業員からの相談対応 （給与明細の見方、職場トラブル、体調不良や休暇についてなど） 求人応募者対応、面接調整、入社準備 休職・復職者やパート従業員への面談やフォロー 派遣会社との契約・更新、登録支援機関との連携 従業員を支えて会社を円滑