神奈川県横浜市青葉区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 08:30 ～ 17:30 勤務時間について 勤務形態：固定時間制 8:30～17:30 ※週3日～応相談 ※フルタイムOK ※勤務時間応相談 子育て世代も活躍中！急なお休みも調整可能です。長期歓迎・フルタイム歓迎です。

仕事内容 資格・経験不問｜あなたの得意な分野からスタートできる 週3日～OK・フルタイムもOK｜家庭やプライベートと両立しやすい 時給1,280円～1,300円｜昇給・賞与ありで長く働ける 20代～70代まで幅広く活躍中｜ブランクがある方も歓迎 たまプラーザ駅からバス・バイク通勤OKの通いやすさ ＼ ブランクがあっても大丈夫。平日だけ、あなたのペースで働けます ／ 【 このポジションの魅力】 一番の魅力は、経理・総務・人事の中から「自分の得意な分野」に携われること。すべてを一人で抱え込むのではなく、あなたの経験やスキルを活かせる仕事からスタートできます。デスクワーク中心で、お客様対応は

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【青葉台】事務長候補◆施設運営の管理・総務・庶務業務など◆年間115日休◆年収500万円～◆転勤なし 【仕事内容】 【青葉台】事務長候補◆施設運営の管理・総務・庶務業務など◆年間115日休◆年収500万円～◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～青葉台で事務長候補を募集／産休・育休復帰率100%／プライベートとの両立がしやすい職場／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： 当院の事務長候補として、下記業務をお任せいたします。 経営判断など重要なフェーズに携わることができる貴重なポジションです。 ◇施設運営の総括管理 ◇総務課業務の全体管理（メンバー管理、タ

勤務時間11：00～17：00 12：00～17：00 12：00～20：00 12：00～21：00 17：00～20：00 17：00～21：00 ・週2～3日勤務できる方 ・金土日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容ベーカリーのパン販売スタッフ バイトデビューOK◎本場フランスのオシャレな雰囲気が味わえる 老舗ベーカリー「PAUL（ポール）」の販売スタッフ募集 1889年創業のフランス老舗ベーカリー「PAUL」は フランス全土をはじめ、世界45ヶ国・約740店舗を展開中 昔ながらの製法を用い、フランス産小麦を使用した食事パン、 フランスで成形冷凍し輸入したクロワッサンやアップルパイなどを豊富に取り揃え、 本場のフレンチベーカリーを日本の皆さまへお届けしています。 未経験者大歓迎 駅近で通勤も便利◎ しっかりサポートするので安心の環境ですよ まずはカンタンなところからお任せしていきます 私

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・総務の実務経験がある方（1年以上） [歓迎] ・採用業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・安定企業で安心して働きたい方 ・働き方を改善したい方 ・社内外でコミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方 ・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 【職種名】 横浜市青葉区 都市緑化および造園事業を展開する企業が総務人事（採用）担当募集 年収481～597万円 【仕事内容】 主に総務業

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【横浜市青葉区】総務(主任候補)◆社保・勤怠管理等◆残業少なめ・各種手当が充実 【仕事内容】 【横浜市青葉区】総務(主任候補)◆社保・勤怠管理等◆残業少なめ・各種手当が充実 【具体的な仕事内容】 ～プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎～ ■配属先について： 体制：総務部長、総務スタッフ3名 各メンバーで業務分担の上、のびのびと業務に取り組んでおります。 今回の募集では、スタッフ～主任候補クラスのメンバー採用を想定しております！ ■業務内容： 入職後は、急性期病院（134床）にて労務業務をメイ

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】未経験大歓迎／一般事務・オフィスデビュー／土日祝休み／充実のキャリア支援 ▼仕事内容 ☆未経験大歓迎！ ⇒先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々 ☆20代30代のフレッシュな若手が活躍中！ 研修後は、一般事務・人事・IT事務などのお仕事をお任せ！ 担当がしっかりフォローするので、困ったことがあっても安心です◎ 残業はほとんどなく、土日祝休みで働きやすさもバッチリ。 スキルアップしながら、あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう！ ＜お任せするお仕事の一例＞ 一

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【たまプラーザ／総務】 年休126日／土日祝休◆コーヒー通販のブルックスG 【仕事内容】 【たまプラーザ／総務】 年休126日／土日祝休◆コーヒー通販のブルックスG 【具体的な仕事内容】 【ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／年間休日126日／ワークライフバランスドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ・文書作成管理 ・備品や消耗品管理 ・社用車管理 ・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理 ・ファシリティマネジメント ・会社行事、イベント運営業務サポート ・来客、電話対応等 ■働き方：

仕事内容【あざみ野】東急ストアの店舗スタッフ／未経験OK／金髪可／完全週休2日／賞与年2 ＊完全未経験OK！充実の研修あり♪安定の東急グループの正社員へ！ ＊完全週休2日制！年間休日は実質124日◎転居を伴う転勤はありません ＊髪色自由◎金髪・ネイルOK！自分らしくチャレンジできます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・売場業務（青果・水産・畜産・デリカ・グロサリーなど） ・接客、販売 ・商品の調理、製造 ・売場管理 ・企画立案、POP作成 ・発注、陳列 …など 東急線沿線を中心に店舗を展開する 「東急ストア」でスーパー店舗業務をお願いします。 地域のお客様のニーズを汲

仕事内容＼この仕事のPOINT／ 資格不要・未経験スタートから医療現場に従事できるお仕事です 医療・福祉を通して地域に貢献、やりがいを感じることができます。 患者様やご家族様、職員からの「ありがとう」がモチベーションに繋がるお仕事です ジョブローテーションを通して様々な業務経験を積むことができ、将来的には病院の経営やグループの運営を担う管理職を目指せるキャリアがあります 賞与年３回、食事補助、住宅手当など嬉しい福利厚生多数 【仕事内容】 一般企業と同じように、病院や福祉施設にも総務・人事・経理・経営企画・システム管理などの業務があります。 医療事務職として、これらの業務や病院間を

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容労務経験を活かし、病院運営を支える仕事 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 総務部での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） 【主な業務内容（総務全般）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜262,000円 ≪基本給≫ 195,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:5,000円 ベースアップ料:17,000円 住宅手当:上限

仕事内容週休2日制｜月給26.7万～29.5万｜賞与年2回｜昇給年3回｜交通費全額支給｜社宅サポート有｜キャリアアップ支援充実 歓迎！現場から初めて店長、マネージャーを経て本部での商品開発や総務経理などのキャリアアップも目指せる環境！ コロナの大変な時期でも給料が満額支給されたり会社として社員を大切にしています。 また頑張れば頑張っただけの評価を実感できる環境です。 ◎トラオム株式会社は、焼鳥居酒屋「鳥貴族」をはじめ、海鮮れすとらん魚輝水産、焼肉次郎、呑める寿司屋ニューすしセンターなど、幅広い業態の店舗を展開する成長企業です。 飲食業界での経験を問わず活躍できる場があり、店舗スタッフから店長・マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務経験5年以上 [歓迎] ・保険医療機関にて施設基準の届出の経験者 ・経理、労務、総務などのバックオフィス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【青葉台駅】人気の医療機関での総務（主任ポジション） 【仕事内容】 ＜人事・労務管理＞ 入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。 労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。 会議の資料作成 ＜管財・物品・施設管理＞ 物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発

仕事内容【株式会社旭ハウジング】新卒採用担当 年収400〜500万 たまプラーザ駅 完全週休2日制＆残業少なめでワークライフバランス抜群！東証プライム上場グループ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：50,600円/年 想定残業時間：30時間/年 年収 400万円 ～ 500万円 ＜月給＞270,000円〜310,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,4

仕事内容残業少なめ◎園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分◎住宅手当や昼食補助も♪134床の急性期病院です◇【横浜・青葉台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院での総務業務 慣れてきましたらご経験やご希望に合わせてステップアップできます！ 【主な業務内容（総務）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など 【ステップアップの流れ】 まずは前職の経験を活かせるところからスタート（入力業務や書

仕事内容【事務長候補の募集】病院や福祉施設での管理職としてのマネジメント経験がある方♪田園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分◎134床の急性期病院です◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 急性期病院（134床）での事務長候補としての業務 【業務内容】 施設運営の総括管理 総務課業務の全体管理 （メンバー管理、タスク管理、スケジュール管理等） 総務・庶務業務 （オフィス、什器備品、社内文書管理、固定資産管理、稟議や捺印申請管理など） 行政・関係機関との折衝・届出対応 診療報酬改定、加算、助成金等の対応管理 契約書管理 院内会議の運営 建物などの管理 保険、

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 施設管理職／年休120日／資格手当40種／有休取得率95% 【仕事内容】 ビル、マンション、工場などの施設・設備管理業務／プロパティマネジメント系、技術系のポジション 【具体的な仕事内容】 ◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】～【4】のいずれかの業務をお任せします。 【1】ビル・施設管理フロント（勤務地：本社） ■管理業務 パートナー企業の管理や指導を実施。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客さまへの報告を行います。 ■建物の巡回 清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行っているかを確認。また、給排水の点検などを行い、

仕事内容労務業務の経験がある方を募集中！残業少なめ◎【横浜・青葉台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 総務部での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） 【主な業務内容（総務全般）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給217,000円～262,000円 職務手当：5,000円 ベースアップ料：17,000円 ※給与下限は新卒モデ

仕事内容株式会社ツツイ 【神奈川】介護老人保健施設の事務課長候補◆マネジメントや現場経験が活かせる／車通勤OK 【仕事内容】 【神奈川】介護老人保健施設の事務課長候補◆マネジメントや現場経験が活かせる／車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ツツイグループの一員として、医療・介護・福祉3本の柱を軸に、首都圏／四国地方を中心に病院・介護施設を展開する当社にて、介護老人保健施設の事務課長候補として、事務長をサポートしながら、施設全体の運営管理全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・施設運営・経営の補佐 ・総務全般：施設設備や備品・消耗品の管理など ・人事労務全般：職員の採用・教育、勤怠管理など