株式会社モス - 奈良県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容お客様から注文を受けたり、ハンバーガーやサイドメニューの調理 及び店舗運営全般。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ハンバーガーショップでハンバーガーやサイドメニューの調理、店 舗運営全般。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアップが可能。 事例として入社1年で副店長昇格もあ

仕事内容店舗運営スタッフ／イタリアンレストランの店舗運営スタッフ 書類選考なし 希望により土日休みも可 初任給平均30万円前後 イタリアンレストランの店舗スタッフ。こだわりがたくさんのお料理♪ 心暖まるサービス♪ 未経験でも安心!! 「ルーチェサンタルチア」「ドルチェモスカート」「グラナダ・パンチェッタ」「ドルチェカンパーニャ」の店舗において、調理、接客の店舗運営をお任せします。 本場イタリアのこだわりの美味しさを地域の皆様へ！ 手仕込みでこだわりの本場の料理。「パスタ」「ホールトマト」「モッツァレラチーズ」「ナポリピッツァ用小麦粉」は直輸入。太陽のめぐみたっぷりのトマトソースをはじめ、パスタソ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 奈良学園前店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営ス

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 トナリエ大和高田店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 JR王寺店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容国内1,300店舗以上を展開するご存じ日本生まれの「モスバーガー」が、奈良エリアで店長候補を募集します。1972年に誕生以来「テリヤキバーガー」「モスライスバーガー」など、日本人の繊細な味覚に合った商品を次々に世に送り出してきました。 「モスバーガー」であなたらしく活躍しませんか。将来は、エリアマネージャーをめざすもよし、トップを目指せるようなキャリアアップのチャンスもあり！現に代表も地方のFC店勤務からスタートして代表まで上り詰めました。独立したい方も応援します。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 生駒上町店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキ

仕事内容ホールサービススタッフ／紹介案件 奈良県・生駒市 ホ ル・サ ビススタッフ 月給25万 29万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 『モスバーガー』生駒上町店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っ

仕事内容販売スタッフ／上場企業のバイクライフアドバイザ 第二新卒歓迎 未経験から上場企業で働ける 定着率99 ・長期休暇 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 【 具体的な仕事内容】 ・店

仕事内容＼月給29.8万円～／本物の技術が学べるイタリアン★関西で8店舗展開する成長企業！エリア屈指の高待遇 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与詳細】 月給29万8832円＋職務手当（2万円～10万円／月）＋諸手当 ※固定残業代6万9960円以上・44時間分含む。土日祝日手当含む。時間超過分は別途支給します。 ★上記はあくまでスタート時の給与額です。店長になれば、それに伴い昇給していきます。 ★昇格に伴い収入アップが叶う！ 頑張りがダイレクトに反映される仕組みが整っています！ 〈月収例〉 店長／40万円 〈年収例〉 一般／420万円～460万円 主任／50

仕事内容＼月給29.8万円～／本物の技術が学べるイタリアン★関西で8店舗展開する成長企業！エリア屈指の高待遇 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与詳細】 月給29万8832円＋職務手当（2万円～10万円／月）＋諸手当 ※固定残業代6万9960円以上・44時間分含む。土日祝日手当含む。時間超過分は別途支給します。 ★上記はあくまでスタート時の給与額です。店長になれば、それに伴い昇給していきます。 ★昇格に伴い収入アップが叶う！ 頑張りがダイレクトに反映される仕組みが整っています！ 〈月収例〉 店長／40万円 〈年収例〉 一般／420万円～460万円 主任／50

仕事内容土日休日可能、自分時間を大切にしたい方 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心とした業務一般、プルエクステ専門スタッフも募集 着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 管理美容師,理容師免許,美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,管理美容師,理容師免許,美容師免許,インセンティブあり,社会保険

仕事内容販売スタッフ／年休120日 長期休暇 上場企業のバイクプランナ 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 【 具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【 1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤