株式会社モス - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容京都府八幡市のプレスブレーキオペレーター／京都工場 (正社員) | モスニック株式会社 ▼仕事内容 工場内にて自社製品の製作（クーラント濾過装置）具体的にはアマダ製プレスブレーキ（べンディングマシーン）を使用して、鉄板を特定の形状や角度に曲げる作業になります。 変更範囲：変更なし (京都府八幡市) ▼職種 プレスブレーキオペレーター／京都工場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)230000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容【募集内容】 株式会社アイヴァンリテーリングでは、 現在「中途/第二新卒」を募集しています。 日本全国の主要都市に39店舗展開しており、東京、大阪、福井にオフィスを構えています。 【仕事内容】 『EYEVAN』『EYEVAN 7285』『10eyevan』『Eyevol』『E5 eyevan』『iNtimité（アンティミテ）by EYEVAN』『Oliver Peoples（オリバーピープルズ）』、『MOSCOT（モスコット）』『サンローラン』『トムフォード』『シャネル』などのデザイン性が高いアイウェアを専門で取り扱っている当社の小売店の販売職を通して、まずは店舗運営を経験いただきます。

仕事内容モスバーガーが京都エリアでスタッフ募集！ 転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており休日は月8~10日休!。そんな“モスバーガー”が店長を目指してくださる方を募ります。従業員満足度の高い、充実したサポート体制を持つ企業で活躍しませんか。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携した共同イベントなども企

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集店舗】 『モスバーガー』太秦天神川店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアッ

仕事内容京都エリアで店長候補として「モスバーガー」をリードしてくださる方をお迎えすることになりました。1972年に日本で誕生した「モスバーガー」は、現在、国内1,300店舗以上を展開。 将来は、エリアマネージャーをめざすもよし、トップを目指せるようなキャリアアップのチャンスもあり！現に代表も地方のFC店勤務からスタートして代表まで上り詰めました。独立したい方も応援します。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大手取引先の販促品・ノベルティグッズを作成している同社にて、新商品発売時のキャンペーンや、来場粗品など販促物の企画・提案を行います。 また、展示会や当社発刊カタログ、当社運営のECサイトをご覧になって問い合わせて来られたお客様に対する反響営業も行います。 担当顧客より、販促品として「こういうものを欲しい」という要望を頂き、この要望を忠実にお応えするために、生地などの原材料をどこから仕入れるか、社内商品企画と予算調整、先方へ見本のたたき台提示などを様々な人と協力して行い、お求めの商品を具現化していきます。 お客様の声を丁寧に聞き、また言葉にならない想いを的確に汲み取り、提案から納品、その後フォロ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容京都エリアで店長候補として「モスバーガー」をリードしてくださる方をお迎えすることになりました。1972年に日本で誕生した「モスバーガー」は、現在、国内1,300店舗以上を展開。 将来は、エリアマネージャーをめざすもよし、トップを目指せるようなキャリアアップのチャンスもあり！現に代表も地方のFC店勤務からスタートして代表まで上り詰めました。独立したい方も応援します。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！

仕事内容GLM株式会社 【京都/伏見区/転勤なし】EV車のバッテリー設計／年休121日／日本初のEVスポーツカーメーカー 【仕事内容】 【京都/伏見区/転勤なし】EV車のバッテリー設計／年休121日／日本初のEVスポーツカーメーカー 【具体的な仕事内容】 ◇モビリティバッテリー設計経験を活かして働き方が整う日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■当社の魅力 （1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。 （2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引合があります

仕事内容大手取引先の販促品・ノベルティグッズを作成している同社にて、新商品発売時のキャンペーンや、来場粗品など販促物の企画・提案を行います。 また、展示会や当社発刊カタログ、当社運営のECサイトをご覧になって問い合わせて来られたお客様に対する反響営業も行います。 担当顧客より、販促品として「こういうものを欲しい」という要望を頂き、この要望を忠実にお応えするために、生地などの原材料をどこから仕入れるか、社内商品企画と予算調整、先方へ見本のたたき台提示などを様々な人と協力して行い、お求めの商品を具現化していきます。 お客様の声を丁寧に聞き、また言葉にならない想いを的確に汲み取り、提案から納品、その後フォロ

仕事内容[京都・京都市] テレアポなし | 月給23万円28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 大手取引先の販促品・ノベルティグッズを作成している同社にて、新商品発売時のキャンペーンや、来場粗品など販促物の企画・提案を行います。 また、展示会や当社発刊カタログ、当社運営のECサイトをご覧になって問い合わせて来られたお客様に対する反響営業も行います。 担当顧客より、販促品として「こういうものを欲しい」という要望を頂き、この要望を忠実にお応えするために、生地などの原材料をどこから仕入れるか、社内商品企画と予算調整、先方へ見本のたたき台提示などを様々な人と協力して行い、お求めの商品を具現化してい

仕事内容大手取引先の販促品・ノベルティグッズを作成している同社にて、新商品発売時のキャンペーンや、来場粗品など販促物の企画・提案を行います。 また、展示会や当社発刊カタログ、当社運営のECサイトをご覧になって問い合わせて来られたお客様に対する反響営業も行います。 担当顧客より、販促品として「こういうものを欲しい」という要望を頂き、この要望を忠実にお応えするために、生地などの原材料をどこから仕入れるか、社内商品企画と予算調整、先方へ見本のたたき台提示などを様々な人と協力して行い、お求めの商品を具現化していきます。 お客様の声を丁寧に聞き、また言葉にならない想いを的確に汲み取り、提案から納品、その後フォロ

仕事内容GLM株式会社 【京都/伏見区】EV車の電装設計～日本初のEVスポーツカーメーカー／急成長中のベンチャー企業 【仕事内容】 【京都/伏見区】EV車の電装設計～日本初のEVスポーツカーメーカー／急成長中のベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ◇企画段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■職務内容： ・現在弊社では、主に以下3つの事業を行っています。 1. 軽自動車規格等のEVの開発・販売 2. 商用車向けサブバッテリーシステムの開発・販売 3. 試作車等の受託開発 上記事業での開発プロジェクトに係る電気、電子