株式会社吉野家 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容総合職（店長候補・幹部候補） 同社の強みは、社長以下多くの社員が店舗経験をしている事にあります。 店舗を運営する上でのマネジメントを含め、数多くの現場経験こそが、将来の経営に大きく役立ちます。 入社から3ヶ月間は、吉野家の経営理念やこだわり等のカリキュラムを受講しつつ、接客・実技トレーニングを行ないます。 その後、アシスタントマネジャーとして店舗配属となり、店長を目指します。 そして定期的に社内研修を受講した後、社内試験を受験。 将来的に本社部門への配属等、自分のやる気次第では、キャリアアップは無限です。だからこそ、募集は「総合職」のみ。未来の吉野家を、一緒に築きませんか？

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容＼テキストに沿って進めるだけでOK！／ 「はなまるうどん」にて接客や調理から、アルバイトスタッフの採用までお任せします。業務はテキストに沿って進めればOKなので、飲食業界の経験がない方でもご活躍いただける環境です！※店舗内での勤務のため、外出はありません。 《具体的には…？》 ■接客や調理をお任せします。 接客や調理、アルバイトスタッフの採用・教育をメインでお任せ。うどんの湯がき方やてんぷらの揚げ方、接客の基本やコツなどは、全て「はなまるトレーニングガイド」というテキストに沿って覚えていけばOKです！ ■スキルや資格は一切必要なし！ 当社が掲げる目標は『はなまるに関わる全ての人の笑顔を「は

仕事内容【業務内容】 ＼うまい・やすい・はやいでおなじみ！吉野家の店長候補を募集／ 1899年創業の老舗ブランド「吉野家」で、接客・調理・店舗運営を学びながら、1年程度で店長を目指します。 研修制度も充実しており、未経験からキャリアを築ける環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（レジ対応・オーダー） ・調理・盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・売上・在庫・発注管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアステップ＞ 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー → スーパーバイザー → 部長職 または本社部門（人事・教育・商品開発・企画など）へのキャリアパスも可能。 ＜教育・研修

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容■募集背景 株式会社ディーバの主力事業の1つである「連結決算/開示実務の支援」ポジションの募集となります。 ありがたいことに、弊社の連結決算・開示業務や効率化支援のサービス及び品質にご満足いただけるお客様が増加しており、毎年120%ペースで成長しております。引き続きお客様からの相談が増加している背景から、そのご要望にお応えすべく増員を図ることと致しました。 ※商社、IT、製造、小売りなど多様な上場企業の決算を担当でき、ビジネスモデルによる会計の違いを横断的に学べます！ ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど300社以上！ ■魅力/特徴 ◎AIに取って変わられない「

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 関東エリア／店長候補／社宅・食事補助有／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などを

仕事内容太陽土地住宅株式会社 事務スタッフ（営業サポート）池袋密着の不動産会社／残業なし 【求人要約】 池袋密着／街を支える老舗の不動産会社の事務職 未経験歓迎／少人数で相談しやすく安心スタート！ 働きやすさ残業ほぼなし、駅近オフィス 「池袋が好き」が活きる！街と関わる事務スタッフ テナントや街づくりも支える、老舗不動産会社の事務 1949年の創業以来、池袋エリアに根差し、 テナント仲介や不動産管理を手がけてきた太陽土地住宅株式会社。 地域密着ならではのネットワークを強みに、 区分所有の一室からビル一棟まで、オーナー様の大切な資産運営を支えてきました。 今回募集するのは、営業メンバーを支

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレー

仕事内容【BtoBマーケティング】大手中心に900社超導入！インスタやYouTubeを活用した次世代のSaaS×マーケティングツールのマーケター 株式会社visumo - 導入数900社越えの次世代マーケティングソリューションを提供する株式会社visumo 仕事内容 InstagramやYouTubeなどでユーザーが生成したコンテンツ（UGC）を活用したSaaS×デジタルマーケティングツール「visumo」のマーケティング職を募集します。 ▍事業概要 「visumo」はUGCや自社メディアが保有するビジュアルデータを一元管理し、商品に紐付け、最適な形でコンテンツ配信ができるマーケティングプラット

仕事内容どさん子の店舗運営スタッフ（正社員）募集！安心・安定のお仕事／KOZOホールディングス 求人 学歴や経験は不問なので、やる気があればご応募可能。店舗づくりを経験しながらご自身の成長とキャリアUPに繋げたい方歓迎！ 「どさん子」の店舗を運営する責任者としてご活躍ください。まずは、ホールやキッチンの基本オペレーション業務を覚えていただくことからスタート。その後、売上などの収支管理やスタッフ育成、シフト調整、発注業務などの店舗マネジメントをお任せいたします。成長とやりがいを実感できるお仕事です。 【未経験も安心】 まずは、入社後に当社の理念や事業について学ぶ座学研修からスタート。その後、店舗に

仕事内容事務職／「未経験歓迎」東大発スタートアップをサポートする事務職を募集中 主に経理・労務・営業事務のサポートをお願いします。 ■会社概要 超高齢社会日本を支える持続的なケアシステムを創造する株式会社emomeは、2023年設立。介護事業運営・プロデュースおよび映像活用レクリエーション事業「シニアカレッジ」等の介護事業所の魅力を向上する事業の両軸で展開する。基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に

仕事内容InstagramやYouTube等のUGCを活用できるデジタルマーケティング支援×SaaSの営業職 株式会社visumo - 導入数900社越えの次世代マーケティングソリューションを提供する株式会社visumo 仕事内容 【会社概要】 国内有数企業を中心に800社以上の企業に導入されるビジュアルマーケティングプラットフォーム”visumo（ビジュモ）”のSaaSを開発・提供している会社です。 visumoは事業者が自社で制作するビジュアル、InstagramやYoutubeのSNS上の投稿、店舗スタッフが作成する写真や動画をvisumoで収集し活用が簡単にできる仕組みです。 "ブラ

仕事内容【DXシニアセールスコンサルタント】コンサル×営業｜東証上場｜キャッシュレス業界｜フレックス 株式会社ネットスターズ - 2021年に海外投資家から66億円調達。世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業 仕事内容 【DXシニアセールスコンサルタントとは】 キャッシュレス基盤、次世代レジソリューション、インバウンドソリューション、その他様々な当社アセットを利用し、主にリテール、外食を中心とした大手クライアント様の店舗DX（省人化、効率化、売上向上など）をコンサルティングするポジションです。 顧客の要件や課題に応じてスクラッチ開発やSI（受託開発）を提案することもあります。 【取

仕事内容◆業務内容 マーケティング部は、リード獲得・ナーチャリングプロセスの構築運用、セールスプロセスの改善など、顧客接点の最大化をミッションとして担っています。 また、昨年には新ブランド「ABILI」の立ち上げを行うなど、社内外におけるお客様とのコミュニケーション戦略を先導する立場として活動しています。 以前は大規模カンファレンスイベントを主に、企業内意思決定者のリード獲得を最優先に行ってまいりましたが、現体制ではお客さまの購買体験をご支援する「バイヤーイネーブルメント」を重視しています。 検討フェーズやお客さまのセグメントに合わせた良質なコンテンツ作りやコミュニケーションを第一に、さまざまな企画の

仕事内容【DXシニアセールスコンサルタント】コンサル×営業｜東証上場｜キャッシュレス業界｜フレックス 株式会社ネットスターズ - 2021年に海外投資家から66億円調達。世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業 仕事内容 【DXシニアセールスコンサルタントとは】 キャッシュレス基盤、次世代レジソリューション、インバウンドソリューション、その他様々な当社アセットを利用し、主にリテール、外食を中心とした大手クライアント様の店舗DX（省人化、効率化、売上向上など）をコンサルティングするポジションです。 顧客の要件や課題に応じてスクラッチ開発やSI（受託開発）を提案することもあります。 【取

仕事内容※ClipLine株式会社での採用となります※ ※Chain Consultingへの出向の可能性があります※ ■募集背景 同社のコンサルティングサービスは、クライアント組織の動きを変革し、クライアント企業のエンドユーザーからの評価を変え、経営成果にインパクトを出すことを前提にサービス提供をしています。 クライアント組織の動きを変えるには、クライアント企業のトップマネジメントからの信頼を獲得するのはもちろんのこと、現場の最善でサービスを提供している従業員からも信頼される必要があります。従って、同社のコンサルタントは、クライアント企業のあらゆる階層の人たちとその方たちの目線で、ただし最終ゴール（