株式会社吉野家 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 月1万円で住める寮完備※規定あり 未経験でも平均1年半で店長昇格 フリーター・第二新卒歓迎 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ 格安で一人暮らしデビュー可能 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しに

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアッ

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容＼テキストに沿って進めるだけでOK！／ 「はなまるうどん」にて接客や調理から、アルバイトスタッフの採用までお任せします。業務はテキストに沿って進めればOKなので、飲食業界の経験がない方でもご活躍いただける環境です！※店舗内での勤務のため、外出はありません。 《具体的には…？》 ■接客や調理をお任せします。 接客や調理、アルバイトスタッフの採用・教育をメインでお任せ。うどんの湯がき方やてんぷらの揚げ方、接客の基本やコツなどは、全て「はなまるトレーニングガイド」というテキストに沿って覚えていけばOKです！ ■スキルや資格は一切必要なし！ 当社が掲げる目標は『はなまるに関わる全ての人の笑顔を「は

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任

仕事内容POINT 書類通過率90%！未経験者歓迎 店長だけじゃないキャリアパス ビジネススキルが身につく教育制度 ライフステージに合わせた柔軟な働き方 健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップア

仕事内容◇全国の吉野家店舗を主とした企業、地元密着の工場や病院向けの クリーニングを行う当社での、ルート配送業務。 ・クリーニングが完了した商品（衣類）を食品工場や旅館などへ配 送し、逆に配送先からクリーニングが必要な衣類を工場へ配送す る業務をお願いします。 ＊使用車種 ： ハイエース（ＡＴ限定可）など ＊配送エリア： 泉佐野市・貝塚市が中心、その他和泉市、東大阪 市もあります。 ＊はじめは、１ヶ月は必ず先輩が同乗します。 ＊配送のない時間帯は、作業上にて軽作業 ＊未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容●吉野家 本物のうまさだけを。 吉野家では、お客様により「うまい」商品をご提供するため、使用 する食材についても、徹底的にこだわり抜いております。 ■仕事内容 最初はホール・キッチン業務を覚えていただき 最終的に全体の管理業務が行えるようになっていただきます。 調理に従事したことが無い方でも研修・練習時間を設けますので、 ご心配なくチャレンジしてください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験者歓迎 ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとス

仕事内容POINT ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアッ

仕事内容総合職（店長候補・幹部候補） 同社の強みは、社長以下多くの社員が店舗経験をしている事にあります。 店舗を運営する上でのマネジメントを含め、数多くの現場経験こそが、将来の経営に大きく役立ちます。 入社から3ヶ月間は、吉野家の経営理念やこだわり等のカリキュラムを受講しつつ、接客・実技トレーニングを行ないます。 その後、アシスタントマネジャーとして店舗配属となり、店長を目指します。 そして定期的に社内研修を受講した後、社内試験を受験。 将来的に本社部門への配属等、自分のやる気次第では、キャリアアップは無限です。だからこそ、募集は「総合職」のみ。未来の吉野家を、一緒に築きませんか？

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 東日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【東日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛知県愛知郡東郷町の店長候補（吉野家１５３号線和合店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県愛知郡東郷町) ▼職種 店長候補（吉野家１５３号線和合店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基本給（月

仕事内容【業務内容】 ＼うまい・やすい・はやいでおなじみ！吉野家の店長候補を募集／ 1899年創業の老舗ブランド「吉野家」で、接客・調理・店舗運営を学びながら、1年程度で店長を目指します。 研修制度も充実しており、未経験からキャリアを築ける環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（レジ対応・オーダー） ・調理・盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・売上・在庫・発注管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアステップ＞ 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー → スーパーバイザー → 部長職 または本社部門（人事・教育・商品開発・企画など）へのキャリアパスも可能。 ＜教育・研修

仕事内容【業務内容】 ＼未経験から店長・マネジメント職へ！安定の吉野家グループ／ うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 接客・調理からスタートし、マネジメントや経営スキルを磨けます。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（オーダー、レジ対応） ・調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育・管理 ・売上、発注、在庫の管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアパス＞ 入社後はアシスタントマネジャーとして店舗配属。 約1年で店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーや本社部門（人事・教育・商品開発など）へのキャリアアップも可能。 ＜教育制度＞ ・入社後3ヶ月間の研修カ

仕事内容愛知県刈谷市の店長候補（吉野家１５５号線刈谷店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県刈谷市) ▼職種 店長候補（吉野家１５５号線刈谷店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容愛知県豊田市の店長候補（吉野家２４８号線豊田店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県豊田市) ▼職種 店長候補（吉野家２４８号線豊田店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基本給（月額平均）又は