小台駅の大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業で安定して働きながら資格取得もしていきたい。という方必見！メディカル・ケア・サービスの介護職で働いてみませんか？ 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●認知症利用者さんの生活サポート ・入浴、移乗、食事サポート、排泄、見まわり など 少数(9人)の利用者さんが共同生活を送っています。 身の回りや家事など、 できない部分を職員がサポ

仕事内容野菜を切ったり、洗濯をしたり。利用者さんは、まだまだ元気な方も多いです。寝る・食べるなど最低限の生活サポートではなく、一緒に料理したり、お話を楽しんだり…共に毎日を楽しむ、そんな介護です。 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●認知症利用者さんの生活サポート ・入浴、移乗、食事サポート、排泄、見ま

仕事内容＜荒川区西尾久＞ブランクありの方や未経験の方も正社員でのスタートOK！OJT研修を通じてスキルUP！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,100円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あ

仕事内容電子化で業務負担を軽減！スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。iPhoneでその場で記録がとれる！30分~1時間ほど記録の業務負担が短くなり、ゆとりを持って落ち着いた関わりが持てるようになっています。 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●認知症利用者さんの生活サポート ・入浴、移乗、食

仕事内容受託市場シェアNo.1の実績を持つ日清医療食品で栄養士（正社員）の募集！【未経験スタートOK！残業代全額支給・福利厚生充実◎】プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せる◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での栄養士業務 【主な業務】 食数や食札の管理 発注・納品食材の検品 配膳チェック 帳票類の作成 献立作成 採算管理 勤務シフトの作成 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 栄養士有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,0

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：2100品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇残業ほぼナシ

仕事内容◆パートさんにも福利厚生ご用意★“大手運営”ならではのポイントです。◆ 「小台」駅から徒歩4分♪隅田川沿いに建つ、定員30名のショートステイです。 施設の1Fには内科・整形外科クリニックが併設する安心感が大きなミリョク…◎ 日によって利用者さまが異なるため平均介護度にはバラつきがありますが、 要介護2～3の方が多い傾向にあります。要介護5の方は利用者数の10%以下。 完全バリアフリーの施設内には、共有スペースに本格的なグランドピアノを設置♪ 機能だけでなく“娯楽”の面にもしっかりと配慮して住環境を整備しました…ﾟ 日中の時間はカラオケやかるた、絵合わせなどを楽しむことが多いそう！ 併設デイ

仕事内容あなたの経験を活かせる仕事！デイサービスの管理者として、私たちと働いてみませんか～ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残業代別途支給(1分

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績)

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容■募集①：建築現場の警備 ☆建築現場および周辺の安心・安全を守るおしごと！ 皆さまが安全に通れるよう人や車の案内・誘導などをお願いします。 ■募集②：建築現場の警備 ☆建築現場にて安心・安全を守るおしごと！ 皆さまが安全に通れるよう人や車の案内・誘導などをお願いします。 経験・年齢・学歴は一切不問！応募された方とは必ず面接します！ ▼年齢・性別・経験・体力問わず誰でも活躍できる理由 ＜警備はそんなに体力を使う仕事ではない＞ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ などが年齢関係なく働ける理由です。 ＼都心部を中心として関東全域にお仕事多数あり／ 首都圏か

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～328,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容■募集①：警備員（日勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ■募集②：警備員（夜勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 お気軽にご応募ください。 グリーン警備保障は、様々なメリットとあふれる魅力で 男女問わず、幅広い年齢層でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ＜スタッフの声一例＞ ■Aさん（50代） 副収入と生活のメリハリをつける意味で応募。 来社なしで内定をもらえた

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容■募集①：警備員（日勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ■募集②：警備員（夜勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 お気軽にご応募ください。 グリーン警備保障は、様々なメリットとあふれる魅力で 男女問わず、幅広い年齢層でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ＜スタッフの声一例＞ ■Aさん（50代） 副収入と生活のメリハリをつける意味で応募。 来社なしで内定をもらえた

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容■募集①：警備員（日勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ■募集②：警備員（夜勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 お気軽にご応募ください。 グリーン警備保障は、様々なメリットとあふれる魅力で 男女問わず、幅広い年齢層でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ＜スタッフの声一例＞ ■Aさん（50代） 副収入と生活のメリハリをつける意味で応募。 来社なしで内定をもらえた

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容■募集①：警備員（日勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ■募集②：警備員（夜勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 お気軽にご応募ください。 グリーン警備保障は、様々なメリットとあふれる魅力で 男女問わず、幅広い年齢層でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ＜スタッフの声一例＞ ■Aさん（50代） 副収入と生活のメリハリをつける意味で応募。 来社なしで内定をもらえた

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容■募集①：警備員（日勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ■募集②：警備員（夜勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 お気軽にご応募ください。 グリーン警備保障は、様々なメリットとあふれる魅力で 男女問わず、幅広い年齢層でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ＜スタッフの声一例＞ ■Aさん（50代） 副収入と生活のメリハリをつける意味で応募。 来社なしで内定をもらえた

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 シフト自由・相談OK

仕事内容■募集①：警備員（日勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ■募集②：警備員（夜勤） 大手ハウスメーカーの建築現場（個人宅の前の道路）等にて歩行者や車に対して、 安全に通行できるようご案内をお願いします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 お気軽にご応募ください。 グリーン警備保障は、様々なメリットとあふれる魅力で 男女問わず、幅広い年齢層でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ＜スタッフの声一例＞ ■Aさん（50代） 副収入と生活のメリハリをつける意味で応募。 来社なしで内定をもらえた

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～376,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞