埼玉県さいたま市の介護 夜勤専従 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与年2回／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただ

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～339,000円 月給290,000円～339,000円 年収401万円～471万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務31,450円～ ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/第二新卒月給30万円以上あり/週休二日/無資格者相談OK/未経験歓迎/曜日相談OK/交 ■コメント ☆【さいたま市中央区】夜勤は希望者のみ！月給28.5万円～36.5万◎人物重視の選考を行っています。年齢・学歴などは一切不問。無資格・未経験の方の応募歓迎。曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(12日)あり/高単価夜勤専従/研修制度あり/第二新卒月給30万円以上あり/週休二日/無資格者相談OK/未経験歓迎/曜日相談OK/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/

仕事内容賞与の支給あり◆人気の夜勤専従常勤！経験は問いません♪【さいたま市北区・介護付き有料・夜勤専従常勤・介護職・鉄道博物館駅】 看護師が24時間常駐の施設なので安心◇現地見学のご案内も可能です★資格を活かして働きませんか？♪ ◆職種 介護職/夜勤専従 ◆雇用形態 夜勤専従常勤（正社員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収31万9190円（月給22万9190円＋夜勤手当9万円） 月収32万7190円（月給23万7190円＋夜勤手当9万円） ※上記は夜勤10回（1回9000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9190円～23万7190円＋夜勤手当9万円（1

仕事内容【入社お祝い金20万円支給】マネジメント未経験から施設長に！ 【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる環境です 20代から管理職を目指す 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅において、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。将来的には、施設の統括や全体オペレ ーションの管理、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理な ど、より上位のマネジメント業務に携わっていた

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～339,000円 月給290,000円～339,000円 年収401万円～471万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務31,450円～ ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円

仕事内容夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市西区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職種：夜勤専従介護職員 雇用形態：正社員・職員

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/定年65歳以上/賞与あり ■コメント 高単価夜勤専従/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ・介護職 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 特別養護老人ホームとショートステイサービ

仕事内容埼玉県さいたま市南区の●夜勤のみ●【正社員】夜勤専従介護職員／南区大谷口 (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ南浦和さくら館 ▼仕事内容 勤務は月１０回程度の夜勤のみ！参考給与：初任者研修２６．２万円、介護福祉士２８．０万円 ＊介護付有料老人ホーム「ル ・レーヴ南浦和さくら館（全４１室）」にて介護全般業務（食事、入浴、排泄等の介助）に従事していただきます。 ＊レクリエーションの企画実施を行っていただきます。 ＊介護記録システム入力を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 ●夜勤のみ●【正社員】夜勤専従介護職員／南区

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇夜勤専従OK/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳 ■コメント 【夜勤専従介護スタッフ】30代、40代、50代活躍中！1ユニット9名の少人数ケア/研修制度あり/慶弔休暇夜勤専従OK/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 資格: ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問

仕事内容賞与年2回／残業ほぼなし／経験者歓迎！【イチオシ】 サービス付き高齢者向け住宅における夜間介護業務をお任せします。 入居者様が安心して夜間を過ごせるよう、見守りや生活支援を行います。 【主な業務内容】 ＊就寝介助、起床介助 ＊排泄介助、食事介助 ＊巡回や安否確認、コール対応 ＊夜間の記録業務、引き継ぎ ※転勤の可能性のあり（さいたま市緑区、岩槻区、越谷市） 【職場の特徴】 ＊夜勤に集中できる専従勤務！ ＊残業ほぼなしで生活リズムが安定！ ＊チームでの連携があり、ブランクがある方も安心して働けます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般

仕事内容『ヒューマンライフケア浦和の樹』であなたの介護キャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜339,000円 ≪基本給≫ 160,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 夜勤手当:50,000円/10回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.77ヶ月分過去支給実績

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/夜勤専従OK/定年60歳以上/交通費支給/月給23万円以上あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 夜勤専従OK/定年60歳以上/交通費支給/月給23万円以上あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 入所施設にて夜勤専従 ■給与 月給210,000円～230,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 高単価夜勤専従/研修制度あり/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事・入浴・排泄などの生活全般 散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施 利用者の家族の介護方法のアドバイス

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の夜勤専従介護職員・有料老人ホーム／浦和の樹（さいたま市） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録など▼職場環境※「浦和の樹」は６６室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は６〜８名、夜勤帯は２〜４名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 夜勤専従介護職員・有料老人ホーム／浦和の樹（さいたま市）(正社員) ▼雇用形

仕事内容夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）介護付有料老人ホーム／賞与年2回／退職金制度 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・ご入居者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃など ・介護記録、その他 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい

仕事内容【月給30万円＋資格手当～雇用スタート可能！】『月給50万円』も十分に目指せます！☆サービス残業0分！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に最適な、新しい介護職の形をご提案いたします！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での

仕事内容＼夜勤専従／【さいたま市緑区美園】資格がなくても夜勤経験があればOK◎週1日～月10回勤務まで相談OK！土日祝は時給200円アップで日給33,800円も可能です♪ ユニット型特別養護老人ホームにおける夜勤業務をお願いします。 募集概要 職種：介護職（夜勤専従） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：時給：1,912円～2,112円 ※土日祝は、時給200円アップ ▼収入例 日給1夜勤：平日30,600円～土日祝33,800円 ・交通費別途 求人の特徴 1. 浦和美園駅から徒歩11分 2. 研修制度あり 3. 制服貸与 出勤時間が10時