社会保険労務士法人中央労務の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士 (正社員) | 社会保険労務士法人 和 ▼仕事内容 ・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きながら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー ・研修講師 ・執筆など活動分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するため、自身の目指すキ

仕事内容社会保険労務士法人 コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問 【求人要約】 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生 貴重な実務経験＆経験豊富な先輩のサポートあり！ 総勢26名の大型社会保険労務士法人！ 顧問先約430社！ 生成AI×労務伴走で「社労士モール」を目指す！ 2004年設立、顧問先約430社の社会保険労務士法人コンシェルジュ。 当事務所は社労士9名を含む20～60代の26名＋AI社員2名のスタッフが在籍しています。 私達は、生成AIが当たり前になる時代を見据え、社労士事務所の新しい価値をつくります。 ■「事務処理」から「労務伴走」へ 生成AIの普及で、給与計

仕事内容社会保険労務士 ＼知識・経験を活かして活躍昇給あり・賞与年2回■半年毎の評価制度あり!《残業月平均5h＆土日祝休み》 [お仕事内容] ＼社会保険労務士資格をお持ちの方必見／ 《事業拡大のため》社会保険労務士募集 これまで培った知識や実務経験を活かし、 お客様の経営課題や 労務課題の解決をサポートするお仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 大きなやりがいを感じられる環境です。 【20代・30代・40代男性活躍中】 ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価制度を導入。 これまでの経験や実績はもちろん、 入社後の成果もしっかり評価し、 昇給・キャリアア

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士の資格を有する方 ・労務関連業務の実務経験がある方 ・チームでの業務遂行能力をお持ちの方 ・PC基本操作ができる方(※Excelの関数ができるレベル) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日／転勤なし／将来の幹部候補として採用・少数精鋭の環境でスキルアップ可 【職務概要】 社会保険労務士として以下の業務をお任

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

仕事内容大庭社会保険労務士法人 社労士法人の【事務】◆未経験歓迎◆年休125日◆残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全分業制！顧客対応・営業は専門スタッフが担当】給与計算や社会保険手続き、各種書類作成など、顧問先企業を支える実務に集中できます♪《業務内容》 ◆社会保険・労災保険の書類作成・電子申請 ◆給与計算・データ入力 ◆就業規則などの作成サポート ◆障害年金の申請書作成・確認作業 ◆年金事務所との電話対応 ★来客対応 など ＼POINT／ ★kintone・社労夢システムを利

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:30／09:00～16:00／09:00～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 家庭も仕事も大切にしたいあなたへ。 週3日から勤務OK！15時退勤も選べるので、家事や育児と両立しながら無理なく働けます♪ 社会保険の知識がなくても大丈夫。先輩スタッフが一緒に仕事を進めるので、安心してスタートできます。 ■お仕事内容 ＼事務経験を活かして、家庭と両立 社会保険労務士法人エフピオで、データ入力や書類作成などの一般事務をお任せします。 専門的な知識や資格は必要ありません！ 【具体的なお仕事内容】 ・Excel・Wordを使ったデータ入力 ・社会保険・雇用保険の書類作成補助 ・書類のスキャン・ファイリング ・お客様へのメール送信（

仕事内容■メインキャッチ 【 あいちに貢献！～編集部から仕事のポイント～ 】 20年以上の実績を誇り、建設業から医療機関まで 幅広い顧客基盤を持つ地域に根差した法人です。 自社内の労働保険事務組合や行政書士事務所の 併設によるワンストップ対応体制があり、 専門領域を越えた深い対応力を実務を通して 身につけられます。代表との距離も近く、経営に 関する考え方を直接学ぶ事ができる職場環境です。 ■仕事内容 取得した資格や、これまでの経験を、 次の10年につなげる。 代表と共に法人の未来をつくる、 中核人材を目指しませんか。 【募集背景】 現在は3名体制で業務を行っていますが、 今後の事業拡

仕事内容福岡県福岡市中央区の事務職員（正） (正社員) | 樋口社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ワークライフバランスを考慮し、全正社員実働を７時間にしております。 実際に担当できる業務量に応じて評価を行うので、仕事とプライベートのメリハリを持ちながらも、やりがいを感じられます。 【主な仕事内容】労働保険 ・社会保険の手続き業務給与計算 ・賃金入力など賃金に関する業務その他労務管理に関する手続き等事業所担当者補助業務電話対応 ・手続きに関する事業所とのやり取り一般事務作業（郵送 ・備品管理 ・来訪対応等）など〇経験 ・スキルに応じて各種研修を行い役割を広げていける環境を整えております。 変更範囲：変更

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市中央区の事務職（社会保険事務） (パート) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 パソコンは、ワード ・エクセル使える方社会保険労務士補助業務（給与計算、年末調整、社会保険事務等） ＊湯茶、接待等の雑務有り【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 事務職（社会保険事務）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト)

仕事内容新潟県新潟市中央区の社労士補助 (正社員) | 社会保険労務士法人 あおば労務 ▼仕事内容 給与計算、社会保険の入社 ・退社手続き、労働保険申請等のため、社会保険労務士業務をしていただきます。 能力向上に対する支援をしていきます。 ＊社会保険労務士受験経験者、社会保険労務士を目指す方歓迎 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 社労士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 1000社以上の顧問実績／大手～中小企業まで対応 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クラ

仕事内容大阪府大阪市中央区の一般事務／本町徒歩５分／土日祝休／経験者優遇 (正社員) | 社会保険労務士法人 スクウェア ▼仕事内容 自由な雰囲気の中でご自分のペースでお仕事していただけます。 パソコン入力、書類作成、不足回収、送付と電話応対が主な業務ですが、小さな事務所ですので簡単な清掃や来客対応（お茶出し）もお願いしています。 （助成金申請手続き経験者は、能力に応じて手当あり）能力に応じて昇給しますので分からない事は何でも聞いていただき積極的にスキルアップを目指して欲しいと思っています。 ライフワークバランス重視の事務所ですので遅出 ・早退可です。 ［変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市中央区)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き（雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など） ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務（文書・資料作成など） ※ ご希望に応

仕事内容クロロク社会保険労務士法人 人事労務コンサルタント／経験者採用／フレックス／在宅勤務可 【求人要約】 労務実務×顧客折衝の経験を活かし早期から顧客を担当 手続き・給与・CSの分業体制で専門メンバーと支援 成長企業の労務パートナーとしてAI・SaaSを活用 答えを伝えるだけでなく、顧客が動ける提案を。 成長企業に伴走する、人事労務コンサルタントを募集。 「労務実務の経験を 顧客の課題解決に活かしたい」 「専門知識を身につけ 深く企業の課題解決に関わりたい」 そんな想いを持つ方を 人事労務コンサルタントとしてお迎えします。 【おすすめのポイント】 支援するのは、スタートアップか

仕事内容社会保険労務士法人KOY PLUS 社労士事務所のフロント担当スタッフ／想定年収500～700万 【求人要約】 社労士事務所のフロント担当スタッフの募集！ 社労士事務所経験者大歓迎！ キャリアアップ、スキルアップできる環境！ 経営者と社員をつなぐプロフェッショナルとして、 コンサルタントに挑戦したい方歓迎 【業界の一歩先を学べる社労士法人】 士業業界の最前線を走る企業や専門家が集まるカンファレンスに、当法人の代表も登壇。 社労士事務所の経営者や実務家に向けて、業務管理、Al活用、 コンサルティングの実践方法を伝える立場として選ばれています。 その知識を最も近くで学びながら、手続き

仕事内容新潟県新潟市中央区の社会保険労務士業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 事業創造パートナーズ ▼仕事内容 社会保険労務士業務全般社会保険、労働保険の手続業務就業規則作成業務助成金申請手続業務給与計算業務労務に関する相談業務＜次に該当する方、歓迎します！＞ ・社会保険労務士有資格者 ・試験合格者変更範囲：なし (新潟県新潟市中央区) ▼職種 社会保険労務士業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容＼知識･経験を活かして活躍昇給あり･賞与年2回■半年毎の評価制度あり!《残業月平均5h＆土日祝休み》 ＼社会保険労務士資格をお持ちの方必見／ 《事業拡大のため》社会保険労務士募集 これまで培った知識や実務経験を活かし、 お客様の経営課題や 労務課題の解決をサポートするお仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 大きなやりがいを感じられる環境です。 【20代･30代･40代男性活躍中】 ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価制度を導入。 これまでの経験や実績はもちろん、 入社後の成果もしっかり評価し、 昇給・キャリアアップへ反映します。 《安定して働け

仕事内容社会保険労務士業務 ■毎年昇給あり・賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎20代〜40代男性活躍中！ [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《安