社会保険労務士法人中央労務の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務 ■毎年昇給あり・賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎20代〜40代男性活躍中！ [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《安

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を大幅に超える依頼が集中し、納期がひっ迫したときは、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容GrowthPartners社会保険労務士法人 【事務スタッフ（社労士事務補助）】未経験OK/年休125日/残業10H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業の人事労務や給与計算を中心とした、社労士の業務サポート全般をお任せします。専門用語などは入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫♪クライアント企業の給与計算サポート 社会保険手続きの補助、各種管理表の更新 行政機関への各種届出対応 郵便物の受発信、電話応対 各種書類のファイリングなどのオフィス庶務 など ★スキルや適性を考慮し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き（雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など） ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務（文書・資料作成など） ※ ご希望に応

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり 繁忙期は土曜日に休日出勤の可能性あり

仕事内容税理士事務所併設の社会保険関係の業務を担当していただきます。 ■データ入力 ■出勤簿集計 ■社会保険の手続き補助 ■書類のファイリング ■発送作業 ■スキャン作業 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： 「一通りの手続きや給与計算はできるようになったけれど、もう少し業務の幅を広げてみたい」 「資格はないけれど、これまでの実務経験をしっかり評価してくれる環境で働きたい」 当法人では、そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ 今回の募集では、社労士資格の有無は一切問いません。事務所での実務経験（目安：2年以上）があり、基本的な手続きの流れを理解されている方であれば即戦力としてお迎えします。 まずはあなたが得意な手続き業務や給与計算を中心に担当していただきます。オフィスステーションやKiteRaなどのクラウドツールを積極的に導入しペーパーレス化を進めてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントへ対する人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談やアドバイス ・社会保険・労働保険手続きの代行 ・各種書類作成、提出 ・就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ・助成金申請?など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業や零細企業が中心です。 ・担当社数

仕事内容■毎年昇給あり･賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎20代～40代男性活躍中！ ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代･30代･40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《安定して働ける》 ■資格がなくても 年収

仕事内容新潟県新潟市中央区の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 事業創造パートナーズ ▼仕事内容 社会保険労務士補助業務社会保険、労働保険の手続業務就業規則作成業務助成金申請手続業務労務に関する相談業務 ＊変更範囲：変更なし (新潟県新潟市中央区) ▼職種 社会保険労務士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容◆創業1977年／顧問先500社の安定基盤 社会保険・労働保険手続きや給与計算業務を中心に、 企業の人事・労務を支える専門職としてご活躍いただきます。 これまでの実務経験を活かしながら、 担当業務を正確かつ安定して進めていただける方を歓迎します。 【具体的には】 ・労働保険（労災・雇用）の手続き ・社会保険（健康保険・厚生年金）の手続き ・給与計算業務 ・年末調整、賞与処理、源泉徴収票作成 ・勤怠・有給・シフト管理 など …………………………………………………… 【集中して取り組める「分業制」をとっています】 当法人では、「手続き部門」と「給与部門」に チームを分けて業務を進めています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・人事労務相談 ・給与計算 ・人事・給与 制度構築 ・助成金申請など ※ 営業等はございません ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、卸・小売り業界、製造業界、運送業界、サービス業界など多

仕事内容[企業名 社会保険労務士法人 労務協会 [職種 社会保険労務士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続きや 入社・退社・育児申請など全般、 給与計算等を担当して頂きます。 [具体的には] 社長1名から社員数百名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 [基本的な業務] ◎専用システムを使った事務手続き ◎雇用・社会保険の資格取得・喪失 ◎労災事故申請 ◎雇用・社会保険の各種給付金申請 ◎給与計算業務 ※社用車運転有 将来的には管理職をお任せします。 ※研修期間中は研修目的で 他の営業所への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【社会保険労務士事務所での経験は問いません◎】 【必須条件】 ◇大学卒以上の方 ◇基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感をお持ちでない方 ◇企業での何らかの実務経験を3年以上(目安)お持ちの方 ◇当社の「ミッション」「ビジョン」「バリュー」に共感し、 専門性を高める努力の継続が可能な方 【歓迎条件】 以下のご経験をお持ちの方 ◇単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった ◇SmartHR・マネーフォワード・freeeなどの人事労務システムの導入や設定支援 ◇就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験

勤務時間(1)9時00分～16時30分 (2)9時30分～16時30分 又は 9時 30分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容大阪府大阪市中央区の事務・庶務 (パート) | 社会保険労務士法人 和 ▼仕事内容 １．給与計算タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します２．社会保険 ・労働保険の手続き専用ソフトで電子申請します３．その他上記業務に係る事務 ・庶務業務変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 事務・庶務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1260〜1400円 (基本給（時間換算額）)1260〜1400円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士業務の実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 【仕事内容】 創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。 【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務）社会保険 ・雇用保険手続 ・クライアントの給与計算 ・年末調整 ・助成金 ・就業規則作成他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り ＊世話好きな方、関西中小企業のためにお役に立ちたい方 ＊こつこつした事務の仕事が好きな方 ＊ＰＣの得意な方【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【未経験◎熊本】正社員事務◇残業10ｈ以下／土日祝休／時短勤務・子連れ勤務可／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【未経験◎熊本】正社員事務◇残業10ｈ以下／土日祝休／時短勤務・子連れ勤務可／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険など幅広いスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からは

仕事内容社会保険労務士｜労務相談にも挑戦／残業月10時間程度 町田駅 徒歩1分 【求人PR】 ★社労士資格を活かして活躍！労務の専門家としてキャリアアップできる環境 ★給与計算・社会保険手続きから労務相談まで幅広い業務に携われる！ ★残業月10時間程度！仕事とプライベートの両立も◎ 【仕事内容】 ＼社労士として、さらに専門性を高めたい方へ！／ 東京都町田市にある社会保険労務士事務所にて、給与計算や社会保険手続きをはじめ、労務相談や就業規則の作成など、幅広い業務をお任せします。 併設する税理士法人とも連携しながら、企業の人事・労務に関するさまざまな課題の解決をサポートしていただきます。 単なる事務手

仕事内容社会保険労務士法人庄司茂事務所 【社会保険労務士アシスタント】未経験歓迎/土日祝休み/契約社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士の基本的な業務全般の補助をはじめ、社会保険等の手続きや給与計算、電話応対などをお任せします。社会保険労務士の業務補助として、以下の事務業務などをお任せします。 入社後は研修担当がつき、丁寧な指導のもとで業務を学べます。 ・社会保険、雇用保険手続き ・給与計算 ・電話応対、接客 ・PC入力業務（エクセル、ワード他） ・労務管理、給与計算システムでの作