社会保険労務士法人中央労務の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 労務運用の次のステージとして、現場の状況を的確に理解しつつ、将来的により良い制度や運用を提案・改善できるメンバーを募集しています。 経験や知識以上に、改善への関心や前向きな姿勢を重視しています。今の業務にしっかり向き合いながら、将来的に企画・改善にも取り組んでいきたい方を歓迎します。 ■主な業務内容 【入社後にまず行っていただく業務】 入社後は、既存メンバーと分担しながら、以下の業務に段階的に行っていただきます。まずは運用理解を深め、徐々に業務の主担当や改善提案にも挑戦していただきたいと考えています。 ・勤怠管理、就業規則の見直し、労務トラブルの初期対応 ・顧問社労士・給与計算業

仕事内容社会保険労務士法人さいき事務所 社労士事務アシスタント／在宅週3日可／フレックス／1日7H 【求人要約】 【創業45年以上】長く安定している社労士事務所！ 【未経験歓迎】マニュアルなどのサポート体制整備 【年間休日126日】ワークライフバランス充実！ プライベートも仕事も大切にしたい！どちらも両立！ 在宅＆フレックス勤務時間1日7H月平均139Hです 【社会保険労務士とは】 社会保険や労働関連の法律の専門家として、人事や労務管理を行います。今回はアシスタントとして、働きながら資格取得も目指せます！ 【資格が取得しやすい】 労働基準法など役に立つ知識を学び、資格を取得することもでき

仕事内容社会保険労務士法人clovic 【社労士アシスタント】★基本定時退社 ★有給取得率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《メンターがあなたの成長を丁寧にサポート！》社会保険労務士のアシスタントとして、給与計算や労働・社会保険手続きなどをお任せします。給与計算 労働保険・社会保険の各種手続き 入退社手続き 電子申請 顧客対応（電話・メール・チャット） 書類作成・データ入力 その他社会保険労務士のサポート業務 ★社会保険労務士のアシスタントとして、顧問先の人事労務部門をサポートする仕事で

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： 「一通りの手続きや給与計算はできるようになったけれど、もう少し業務の幅を広げてみたい」 「資格はないけれど、これまでの実務経験をしっかり評価してくれる環境で働きたい」 当法人では、そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ 今回の募集では、社労士資格の有無は一切問いません。事務所での実務経験（目安：2年以上）があり、基本的な手続きの流れを理解されている方であれば即戦力としてお迎えします。 まずはあなたが得意な手続き業務や給与計算を中心に担当していただきます。オフィスステーションやKiteRaなどのクラウドツールを積極的に導入しペーパーレス化を進めてい

仕事内容【アピールポイント】 ＼企業の未来を支える“コンサル型社労士”へ／ 士業グループで社会保険労務士を正社員募集 3号業務・マネージャー候補採用 土日祝休み(年休120日以上) グループ成長率113％ 平均年齢30代・若手が活躍する事務所 日本橋・水天宮前駅チカ徒歩2分 【必須】 社会保険労務士資格 人事・労務の実務経験(3年以上) チームリーダーなど何らかのマネジメント経験 【仕事内容】 ＼企業の組織課題に踏み込む社労士へ／ コンサル×マネジメントポジション 成長中の士業グループで 社会保険労務士(責任者候補)を正社員募集！ 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務時間[じきゅう] 1,300yen ・いえからかいしゃまでのでんしゃのおかねがもらえます(1かげつ25,000yenまで) ・きゅうよはよくつき20にちにもらえます 就労期間：しゅう1かい、いちにち2~3じかんでもOK> 9:00~18:00 ※はたらくじかんはそうだんOK みじかいきかんでもながいきかんでもOK

仕事内容タイトル: 外国人限定 English＆Vietnamese translation 勤務先名: HR BrEdge 社会保険労務士法人 職種: 外国人限定（英語）（ベトナム語）翻訳 仕事内容: 外国人限定のにほんごをえいご、ベトナムごにほんやくのおしごと(アルバイト)です。 しゃいんのサポートとして、データにゅうりょくやほんやくなどをしていただけるがいこくじんをさがしています。 勤務地: 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル15階 給与: 時給 1,300円 ～ 1,500円 交通手段: なんばえき24ばんでぐちすぐ 勤務時間: [じきゅう] 1,300yen

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士補助や労務経験を活かしてステップアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。お客様に 寄り添いながら最後まで 伴走していただきます。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相談対応 ・就業規則の

仕事内容社会保険労務士法人 コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問 【求人要約】 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生 貴重な実務経験＆経験豊富な先輩のサポートあり！ 総勢30名の大型社会保険労務士法人！ 一生モノの国家資格を目指せる！ 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生を実施！ 【本気で『社労士』を目指すなら、コンシェルジュへ】 働きながら受験学校へ通学する方、通信教育にて勉強している方も7名在籍中！ 当事務所では社労士10名を含む20～60代の30名のスタッフが在籍し、 経験豊かな先輩から強力な援護を受ける事が可能！ 現在約400社のクライアント様とお付き合いを行

仕事内容【募集背景】 業績向上による増員です！ 【具体的には】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 【仕事の魅力】 実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 【働く環境】 お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、保険の諸手続き、給与計算、労務相談、就業規則作成等をご担当いただきます。東京都中央区にある、代表や担当者

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 【組織体制】 従業員7人 就業場所6人 （うち女性6人） （うちパート1人） 【企業の魅力】 社労士が労務相談や諸規程作成等に集中できるよう、手続き業務は社労士補助、給与計算は給与計算担当と分業しています。 クライアントの業種は多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。 【求人のポイント】 社会保険労務士（給与計算スタッフ）として、給与計算業務を担当していただきます。神奈川県横浜市にある、横浜を拠点に企業向けに社会保険・労働保険手続き代行、給与計算、労務コンサルティングなどを提供する社労

勤務時間09:00～14:00／09:00～16:00／10:00～16:00／09:00～15:00／09:00～17:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ☆★PCスキルを活かして、社内メンバーを支える事務★☆ 「専門知識はないけれど、事務経験を活かして働きたい」 「PCスキルを活かして、誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 今回は、税務・不動産・メディアの各部門で、社内メンバーをサポートしていただく事務メンバーを募集します。 配属先によって担当する業務は異なりますが、いずれも専門職のメンバーが本来の業務に集中できるよう、事務面から支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 以下のいずれかの業務を、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、相談のうえお任せします。 ◆税務補

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、 お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【北海道】人事労務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸と

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容業務内容: ▽社会保険／労働保険の手続き代行, ・電子申請を活用した、迅速かつ正確な各種手続きの代行, , ▽給与計算のアウトソーシング, ・法改正や保険料率変更への迅速な対応, ・給与データに基づく労務分析／改善アドバイス, , ▽就業規則／諸規程の作成／運用, ・企業の規模や業種に応じた規程の設計, ・トラブル防止と安心できる職場環境のための土台作り, , ▽労務相談／アドバイザリー, ・ハラスメント対策, ・人事評価制度設計, ・法改正対応 など, , ▽スタートアップ支援, ・設立間もない企業の煩雑な人事労務業務をワンストップで代行／整備, , ▽個人向けサポート, ・労働トラブルの解

仕事内容公益財団法人神奈川県学校給食会 転勤なし！ノルマなし！有休取得率上昇中♪【事務総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 （公財）神奈川県学校給食会の事業に附帯する全ての業務→ジョブローテーションあり！調理講習会の企画なども担当 ＊定時退勤が基本 ＊年休125日【入職後は】 希望や適性を考慮しながら異動により各担当を経験してもらいます。 上司や先輩の指導のもとOJTで仕事の進め方を身につけていただきます。 食材の受発注 ▽学校や給食センターから受注 ▽配送の手配 ▽在庫管理 ▽メーカーへ発

仕事内容タイトル: 労務アドバイザー このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 給与計算 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フルタイム歓迎 学歴不問 文系歓迎 既卒歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 増員募集 要履歴書 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 定年制あり 転勤なし 経験不問 健康経営優良法人 駅近 5 分

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【大阪】社会保険労務士（労務コンサル）◆年間休日124／業界大手の税理士法人山田グループと連携 【仕事内容】 【大阪】社会保険労務士（労務コンサル）◆年間休日124／業界大手の税理士法人山田グループと連携 【具体的な仕事内容】 【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有/案件増加・体制強化のための募集】 ■業務内容： 《フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能》 労務コンサルタントとして、顧客企業の課題解決を支援します。 下記のような業務を想定しています。 ・労務監査（デュ

仕事内容労務コンサルタント 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 平均年齢31歳！ 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒

仕事内容アイリス税理士法人 *未経験者の育成に注力♪【人事労務スタッフ】*入社祝金20万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方でもしっかり育成します！】労務管理スタッフとして社会保険の手続きや給与計算など、できることからお任せします！◆社会保険・労働保険の手続き └先輩が流れを丁寧に教えるので、初めてでも安心して覚えられます。 ◆給与計算（年末調整含む） └専用システムを使うため、少しずつ慣れながら進められる業務です。 ◆労務相談のサポート └就業規則や人事制度などは、経験に