社会保険労務士法人中央労務の求人・仕事・採用

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【未経験◎熊本】正社員事務◇残業10ｈ以下／土日祝休／時短勤務・子連れ勤務可／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【未経験◎熊本】正社員事務◇残業10ｈ以下／土日祝休／時短勤務・子連れ勤務可／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険など幅広いスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からは

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： 「一通りの手続きや給与計算はできるようになったけれど、もう少し業務の幅を広げてみたい」 「資格はないけれど、これまでの実務経験をしっかり評価してくれる環境で働きたい」 当法人では、そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ 今回の募集では、社労士資格の有無は一切問いません。事務所での実務経験（目安：2年以上）があり、基本的な手続きの流れを理解されている方であれば即戦力としてお迎えします。 まずはあなたが得意な手続き業務や給与計算を中心に担当していただきます。オフィスステーションやKiteRaなどのクラウドツールを積極的に導入しペーパーレス化を進めてい

仕事内容業務内容: ▽社会保険／労働保険の手続き代行, ・電子申請を活用した、迅速かつ正確な各種手続きの代行, , ▽給与計算のアウトソーシング, ・法改正や保険料率変更への迅速な対応, ・給与データに基づく労務分析／改善アドバイス, , ▽就業規則／諸規程の作成／運用, ・企業の規模や業種に応じた規程の設計, ・トラブル防止と安心できる職場環境のための土台作り, , ▽労務相談／アドバイザリー, ・ハラスメント対策, ・人事評価制度設計, ・法改正対応 など, , ▽スタートアップ支援, ・設立間もない企業の煩雑な人事労務業務をワンストップで代行／整備, , ▽個人向けサポート, ・労働トラブルの解

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士バックオフィス職 このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 学歴不問 有資格者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 メール応募可 人柄重視採用 職種別・コース別採用 要社会人経験 デスクワーク ノルマなし 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし 中途入社 5 割以上 健康経営優良法人 女性比率高め

仕事内容【土日祝休み・年間休日125日！】フレックス(コアタイムなし)＆リモート可の人事・組織開発職！ 【社労士向け労務管理ソフトで業界トップクラスのシェア！】代表取締役直属の新設ポジションで、採用から組織づくりまで一貫して担いませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～9,000,000円 ◆スキルと経験を考慮し、決定します。 ◆年俸制(年俸を分割して支給します／賞与を含む) ◆インセンティブ：なし 【下記手当あり】 〇交通費支給 【勤務地】 愛知県小牧市安田町190 ちとせビル5階 募集情報 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 ・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務労働保険、社会保険、手続業務クライアントの給与計算、年末調整【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)186000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立以来増収増益を継続、事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。全国からのご依頼が急増する成長企業で、事業を

勤務時間09:00～15:30／10:00～17:00／09:30～15:30／10:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~2000円 仕事内容： ★☆会計入力メインの事務ワーク☆★ 天満橋駅より徒歩1分！「鈴木伸正税理士事務所」で 新たに事務スタッフを募集いたします！ ／ 週3日～＆5h～OK！ 自由に働ける会計事務所で 事務スタッフ募集☆ ＼ 【仕事内容】 会計ソフトによる入力が中心の事務ワークになります。 ●会計ソフト入力（弥生会計） ●法人決算の補助業務 ●確定申告の作成補助 ●書類整理とデータ保存 ●お客様とのメールのやり取り ●電話、来客対応 など 「会計事務所は初めて…」という方でも大丈夫！ 指示のもと進めていく作業ですので、少しずつ慣れていただけますよ。 もちろん会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記のいずれかに該当する方 ・税理士資格を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 税理士 【仕事内容】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務に関する業務をメインでお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧問先を巡回訪問、帳簿内容の確認を行い、必要書類を作成 ・毎月の巡回監査の積み重ねによる決算業務の実施、税務申告 ・経営マネジメント、コンピューター導入相談及び説明、指導 ・会社に関わる経理、労務、総務など、事業運営事項に関わる

仕事内容社会保険労務士 実働6時間15分／残業月10時間以内／年間休日124日 【求人PR】 ★実働6時間15分＆残業月10時間以内！ワークライフバランスを大切にできる環境 ★年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）！プライベートも充実 ★税理士法人が母体！専門家と連携しながら社労士としての経験を活かせる！ 【仕事内容】 ＼社労士資格を活かして、専門性を発揮できる環境！／ 相続・事業承継・M&Aなど、幅広い分野を手掛ける税理士法人を母体としたコンサルティング会社で、社会保険労務士業務をお任せします。 顧問先企業の社会保険手続きや人事・労務に関する相談対応を中心に、これまでの経験や専門知識を活かし

仕事内容株式会社ELternal 管理部門担当（労務メイン）◇社会課題解決型コンサル企業◇年間休日120日/ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 管理部門担当（労務メイン）◇社会課題解決型コンサル企業◇年間休日120日/ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【人事・労務ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添い、共

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【仕事内容】 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 【社労士補助◇週1在宅可／年休121日／通常残業20h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】 こんな方におススメ ・実務経験を活かして主担当へステップアップしたい ・裁量を持って顧客対応や業務設計を行いたい ・働き方と専門性を両立したい ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き（雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など） ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務（文書・資料作成など） ※ ご希望に応

勤務時間10:00～16:00／08:30～17:30／08:30～14:30／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1310円~ 仕事内容： ◆PCスキルを活かして活躍 お休み調整柔軟で働きやすい職場です◆ ライフステージの変化に応じて働き方を調整しながら、 会計・税務の実務経験を積んでいけるポジションです。 まずは無理のない稼働からスタートし、 業務理解を深めながら担当範囲を広げていただきます。 具体的な業務 税務スタッフのサポート業務をメインにお任せします。 お仕事はご経験に合わせて、無理のない範囲から少しずつ覚えていきます。 ・専用ソフトへのデータ入力や内容チェック ・Excelでのデータ入力や集計 ・Wordでの議事録作成 ・書類のコピーやデータのスキャニング ・給与計算／記帳代

仕事内容アイリス税理士法人 *未経験者の育成に注力♪【人事労務スタッフ】*入社祝金20万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方でもしっかり育成します！】労務管理スタッフとして社会保険の手続きや給与計算など、できることからお任せします！◆社会保険・労働保険の手続き └先輩が流れを丁寧に教えるので、初めてでも安心して覚えられます。 ◆給与計算（年末調整含む） └専用システムを使うため、少しずつ慣れながら進められる業務です。 ◆労務相談のサポート └就業規則や人事制度などは、経験に

仕事内容【アピールポイント】 【人の安心感と、AIの力を両立する職場。】 私たちは、お客様に寄り添う心を軸に 最新のAIで業務を磨き、最大の価値を 生み出す集団を目指しています。 求めているのは、ゼロからでも貪欲に学ぶ姿勢です。 先輩たちも、3ヶ月後には胸を張って 仕事を任される存在に成長しました。 次は、あなたの番です。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 ■インセンティブ支給あり ※月10～15万円超のインセンティブも珍しくありません！ 【仕事内容】 【AIスキルを武器に、未経験から次世代の社労

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【仕事内容】 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管

仕事内容税務会計スタッフ（経験者優遇）/会計事務所・税理士法人/賞与年3回 ワークライフバランス重視残業ほぼなし/年間休日125日 お茶の水パートナーズ税理士法人では、多様な業種・規模のお客様に対応しており、 税務・会計業務にとどまらず、提携する司法書士・社会保険労務士・行政書士と連携しながら、起業支援や労務相談など幅広いサービスを提供しています。 そのため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、専門性をさらに高めたい方や、新たな分野に挑戦したい方にも成長のチャンスが豊富な職場です。 また、チーム制を導入しており、個人で抱え込まずに相談・協力しながら業務を進められる安心の体制が整っています。 さ