東京都渋谷区の基幹システムの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 基幹システム管理責任者候補 【仕事内容】 基幹システム管理責任者候補 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する ・事業会社における基幹システムの導/開発/運のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導PM経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる ・既存のやりにとらわれず、本質的な改善や効率化の道をら模索し、提案・実までできる ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進めら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 基幹システム刷新プロジェクト推進担当 【仕事内容】 基幹システム刷新プロジェクト推進担当 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導。社内の経営課題・ビジネス課題の解決のための企画・実行、基幹システムの企画構想、変革プロジェクトのマネジメント、業務プロセスのToBe像の具体化、ユーザー部門の課題に対する改善提案・システム利活用の提案、社外の開発ベンダーの選定及びマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: ・プロジェクトマネジメント（PM）: 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 DX推進・プロジェクトマネージャー（人事給与基幹システム刷新） 【仕事内容】 DX推進・プロジェクトマネージャー（人事給与基幹システム刷新） 業務内容について ◎募集背景 現在、さらなる企業規模の拡大と経営基盤強化を見据え、経営層直下で数万名規模のエンタープライズシステム入れ替えを含む、全社的な基幹システム刷新・統合が進行中です。 本ポジションでは、特定のプロジェクト単位ではなく、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 基幹システム管理責任者（マネージャー・役職候補） 【仕事内容】 基幹システム管理責任者（マネージャー・役職候補） 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提

仕事内容東京都渋谷区の【開発】ＣＯＢＯＬ基幹システム改修 (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 【仕事内容】長年稼働する基幹系システムの保守 ・改修を中心に担当します。 ＣＯＢＯＬによる既存機能の調査、影響範囲の確認、プログラム修正、テスト、設計書や作業資料の更新を一連の流れで進めます。 Ｊａｖａでの開発経験がある方は、周辺機能の確認や改修にも経験を活かしながら対応できます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【開発】ＣＯＢＯＬ基幹システム改修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容東京都渋谷区の【運用】基幹システム保守サポート（初級可） (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 【仕事内容】基幹システムの運用保守として、問い合わせ対応、調査、改修補助を担当します。 ＳＱＬでのデータ確認やＶＢ．Ｎｅｔ、ＷｉｎｄｏｗｓＢＡＴの修正を行い、既存業務を引継ぎながら安定運用を支援します。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【運用】基幹システム保守サポート（初級可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)220000〜550000円 (昇給)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: ・プロジェクトマネジメント（PM）: 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 基幹システム刷新プロジェクト推進担当（マネージャー・役職候補） 【仕事内容】 基幹システム刷新プロジェクト推進担当（マネージャー・役職候補） 業務内容について ◎募集背景 今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5～10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。 このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一

仕事内容某企業の基幹システムの再構築業務を、ご担当いただきます。 【業務内容】 ＲＰＧ言語を使用したシステム設計および開発 【スキル 】 ＡＳ／４００・ＲＰＧ ※年齢不問＆ブランク・転職回数不問！ ※ご担当いただくフェーズはこれまでの経験やスキル、ご希望を 考慮して決定いたします。 ★ご応募お待ちしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 【Java】製造業様向け基幹システム導入 【給与】 600,000円 ～ 700,000円/月 【アクセス】 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 製造業向け基幹システム導入支援において保守開発をご担当いただきます。 DB設計から製造工程、データ移行、操作マニュアル作成等が業務となります。 スキル次第ではオフショア開発に伴う

仕事内容【応募資格】 [必須] 基幹システム、ERPシステム等の導入経験 [歓迎] ・販売管理、会計、人事などの基幹システム構築や運用保守の経験 ・DX、BPRの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 ※独自推薦ルート※代表直下【基幹システム刷新プロジェクト◎年収～1100万】開発経験不要 【仕事内容】 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社

仕事内容【職種名】 【PHP／経験5年以上】社内基幹システム｜～80万｜フルリモート 【給与】 月額：80万円/月 【アクセス】 JR紀勢本線 神津島村 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 以下業務内容をお任せいたします。 ■業務内容 ・ 自社サービス/プロダクトの開発（ECサイト） ・ パフォーマンス改善や品質維持のための施策実施 ・サービスグロ

勤務時間【勤務時間】9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務日数】週3～5日（平日のみ）

仕事内容[仕事内容] ☆お仕事のポイント☆ ◆知識・経験不問◎ ◆未経験OK！ ◆ノルマなしで入力業務に集中できる ◆即入社も大歓迎 【具体的な業務内容】 大手企業の基幹システムを操作し、必要な情報を入力するお仕事です。 複数の項目を確認しながら、正確に入力していただきます。 企画・管理・事務 ＞ データ入力・オペレーター [勤務地] 【新宿オペレーションセンター】 ・東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル ・京王新線「初台駅」より徒歩5分 ・小田急線「参宮橋」より徒歩8分 ・各線「新宿」より徒歩15分 ・最寄駅 :京王新線「初台駅」 [特徴] 未経験者活躍 育児・介護休暇あ

仕事内容基幹システムの保守開発 ■業務概要： 基幹システムの追加要件及び不具合に伴う開発業務となります ・基本設計～実装～テスト～移行導入 ・不具合問い合わせや調査 ※一部テレワーク勤務を想定 ※長期案件を予定 紹介企業：株式会社KOTONAS 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生

仕事内容マムート／営業事務・セールスオペレーター／正社員／明治神宮前 【MAMMUT】 【仕事内容】: スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT（マムート）」の日本法人にて、B2B（卸売）およびD2C（直営・EC）の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター（営業事務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（D365）を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力 ・外部の3PL（物流倉庫）と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行 ・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化 ・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 基幹システム、生徒情報システム、ネットワークインフラに関わる全てを 担当する部署の責任者候補を募集しております。 プレイングマネージャーとして、協力会社のスタッフや外部エンジニアのディレクション、 ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成などをご担当いただきます。 単体テスト、結合テストの実施や軽微な修正に加え、チームマネジメント、業務改善、 専門分野からの提案なども期待されるポジションです。 【具体的には】 ・ 協力会社のスタッフや外部のエンジニアのディレクション ・ ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成(社員向け) ・ 単体テスト、結合テストなど

仕事内容【職種名】 【JavaScript／Spring】某スポーツジム向け基幹システム開発 【給与】 600,000円 ～ 650,000円/月 【アクセス】 JR山手線 恵比寿 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 某スポーツジムの既存Webシステムの改修及び新規機能追加開発を行っていただきます。 フロン側をJavaScript、バックエンド側を

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 現在の年商30億円規模から、次なるマイルストーンである年商100億円への飛躍を技術面から牽引していただきます。既存アプリ事業のグロースに加え、AIを活用した新規プロダクトの開発、および巨大化する組織を支える基幹システムの設計・構築をお任せします。 【具体的には】 ・年商100億円規模に耐えうるスケーラブルなシステムアーキテクチャの設計・移行 ・AI技術をコアに据えた新規事業の0から1の立ち上げ ・少数精鋭（正社員30名）のエンジニアリング文化の醸成と技術水準の向上 ・経営陣と密に連携した、技術戦略の策定と実行 【開発言語】 フロントエンド：Flutter / Re

仕事内容■仕事内容 IoT事業を展開する同社にて、社内で利用する基幹システムや顧客向けシステム開発の高度化・内製化に向けた上流工程をメインにお任せします。現在はソニーネットワークコミュニケーションズ（株）へシステム開発・運用を委託しておりますが、今後は会社として独立し、本業務の内製化を図っていくための新設部門での採用です。入社後は技術習得のため、1年程度グループ会社であるソニーネットワークコミュニケーションズ（株）へ出向となる予定です。 【具体的には】 ・基幹業務系システム（顧客情報管理、課金管理 等）の企画・要件定義 ・社内ユーザーとの要件調整 ・外部ベンダー（協働者の）コントロール

仕事内容【応募資格】 [必須] コーポレート系基幹システムの導入・刷新プロジェクト推進や運用のご経験 ※業務機能別システム/統合型システム（ERP）かは不問 [歓迎] 何かしらのシステム構築経験 アプリ開発経験（Web、ネイティブ不問） プログラミング経験（言語不問） 【職種名】 コーポレートエンジニア（基幹システム刷新プロジェクト担当）【リモート可／フレックス7時間勤務】 【仕事内容】 ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するプラットフォーム推進室に所属し、 コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。当社グループのシステム部責任