東京都渋谷区の基幹システムの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 基幹システム管理責任者候補 【仕事内容】 基幹システム管理責任者候補 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメ

仕事内容某企業の基幹システムの再構築業務を、ご担当いただきます。 【業務内容】 ＲＰＧ言語を使用したシステム設計および開発 【スキル 】 ＡＳ／４００・ＲＰＧ ※年齢不問＆ブランク・転職回数不問！ ※ご担当いただくフェーズはこれまでの経験やスキル、ご希望を 考慮して決定いたします。 ★ご応募お待ちしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する ・事業会社における基幹システムの導/開発/運のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導PM経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる ・既存のやりにとらわれず、本質的な改善や効率化の道をら模索し、提案・実までできる ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進めら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 基幹システム管理責任者（マネージャー・役職候補） 【仕事内容】 基幹システム管理責任者（マネージャー・役職候補） 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: ・プロジェクトマネジメント（PM）: 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 DX推進・プロジェクトマネージャー（人事給与基幹システム刷新） 【仕事内容】 DX推進・プロジェクトマネージャー（人事給与基幹システム刷新） 業務内容について ◎募集背景 現在、さらなる企業規模の拡大と経営基盤強化を見据え、経営層直下で数万名規模のエンタープライズシステム入れ替えを含む、全社的な基幹システム刷新・統合が進行中です。 本ポジションでは、特定のプロジェクト単位ではなく、人事

仕事内容東京都渋谷区の【開発】ＣＯＢＯＬ基幹システム改修 (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 【仕事内容】長年稼働する基幹系システムの保守 ・改修を中心に担当します。 ＣＯＢＯＬによる既存機能の調査、影響範囲の確認、プログラム修正、テスト、設計書や作業資料の更新を一連の流れで進めます。 Ｊａｖａでの開発経験がある方は、周辺機能の確認や改修にも経験を活かしながら対応できます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【開発】ＣＯＢＯＬ基幹システム改修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容東京都渋谷区の【運用】基幹システム保守サポート（初級可） (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 【仕事内容】基幹システムの運用保守として、問い合わせ対応、調査、改修補助を担当します。 ＳＱＬでのデータ確認やＶＢ．Ｎｅｔ、ＷｉｎｄｏｗｓＢＡＴの修正を行い、既存業務を引継ぎながら安定運用を支援します。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【運用】基幹システム保守サポート（初級可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)220000〜550000円 (昇給)

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 グローバル共通で利用する業務プロセスおよび基幹システムのテンプレートを構築し、国内外複数拠点への展開を推進するためです。 【作業内容】 要件定義フェーズにおける業務要件の整理、CRPによる業務・システムの実現性検証、Gap分析を実施します。今後の移行フェーズにおいて、推進または実行領域を担当します。 【求める人物像】 能動的にプロジェクトを推進し、顧客や関係者との調整に取り組める方を求めています。 【ポジションの魅力】 製造業のグローバル業務標準化および基幹システムの国内外複数拠点展開に携わることができます。 【開発環境】 基幹システムのテンプレートを対象とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: ・プロジェクトマネジメント（PM）: 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 基幹システム刷新プロジェクト推進担当（マネージャー・役職候補） 【仕事内容】 基幹システム刷新プロジェクト推進担当（マネージャー・役職候補） 業務内容について ◎募集背景 今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5～10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。 このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一

仕事内容【応募資格】 [必須] 基幹システム、ERPシステム等の導入経験 [歓迎] ・販売管理、会計、人事などの基幹システム構築や運用保守の経験 ・DX、BPRの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 ※独自推薦ルート※代表直下【基幹システム刷新プロジェクト◎年収～1100万】開発経験不要 【仕事内容】 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP・基幹システム導入（SAP等）: [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 基幹システム刷新プロジェクト推進担当 【仕事内容】 基幹システム刷新プロジェクト推進担当 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導。社内の経営課題・ビジネス課題の解決のための企画・実行、基幹システムの企画構想、変革プロジェクトのマネジメント、業務プロセスのToBe像の具体化、ユーザー部門の課題に対する改善提案・システム利活用の提案、社外の開発ベンダーの選定及びマネジ

仕事内容＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・基幹システムの保守開発対応 ・Windowsアプリ改修対応 ・業務管理機能の追加開発 ・既存システムの不具合修正 ・顧客要望に伴う仕様調整対応 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: ◎必要スキル・経験◎ ★平日フルタイムで業務可能な方 ・VB.netでの開発経験 ・Windowsアプリ

仕事内容会社全体のDX推進を担う重要プロジェクトに参画し、経営層と直接連携しながら、基幹システム刷新を推進していただきます。 単なるシステム導入ではなく、業務改革・組織改革・経営課題の解決まで踏み込み、プロジェクト全体をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ・全社DX・業務改革プロジェクトの企画・推進 ・基幹システム（ERP）の刷新計画立案 ・会計・販売・人事システムの改善・導入 ・各部門へのヒアリング・課題分析・改善提案 ・ベンダー選定・ベンダーマネジメント ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・経営層へのレポーティング・提案 ・AI・RPAなど最新テクノロジーを活用し

勤務時間【勤務時間】9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務日数】週3～5日（平日のみ）

仕事内容[仕事内容] ☆お仕事のポイント☆ ◆知識・経験不問◎ ◆未経験OK！ ◆ノルマなしで入力業務に集中できる ◆即入社も大歓迎 【具体的な業務内容】 大手企業の基幹システムを操作し、必要な情報を入力するお仕事です。 複数の項目を確認しながら、正確に入力していただきます。 企画・管理・事務 ＞ データ入力・オペレーター [勤務地] 【新宿オペレーションセンター】 ・東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル ・京王新線「初台駅」より徒歩5分 ・小田急線「参宮橋」より徒歩8分 ・各線「新宿」より徒歩15分 ・最寄駅 :京王新線「初台駅」 [特徴] 未経験者活躍 育児・介護休暇あ

仕事内容会社全体のDX推進・業務改革を目的とした基幹システム刷新プロジェクトにおいて、企画・要件整理・プロジェクトマネジメントまで一貫して担当していただきます。 社長直下のプロジェクトとして、経営層や各部門責任者と連携しながら、企業の成長を支えるシステム基盤を構築するポジションです。 具体的には ・基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進 ・業務課題・経営課題の分析と改善提案 ・会計・人事・販売管理システムの企画構想 ・業務プロセスの可視化・ToBe設計 ・DX戦略の立案・実行 ・ベンダー選定・マネジメント ・プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理 ・社内ユーザーとの要件整理・調整 ・システム導入

仕事内容基幹システムの保守開発 ■業務概要： 基幹システムの追加要件及び不具合に伴う開発業務となります ・基本設計～実装～テスト～移行導入 ・不具合問い合わせや調査 ※一部テレワーク勤務を想定 ※長期案件を予定 紹介企業：株式会社KOTONAS 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生

仕事内容会社全体のDX推進・経営基盤強化を目的とした、基幹システム刷新プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただきます。 経営層と直接連携しながら、数十億円規模の事業を支える基幹システムの企画・構想から導入、運用改善まで一貫してプロジェクトをリードしていただくポジションです。 具体的には… ・基幹システム（会計・人事・販売管理）の刷新プロジェクト全体のマネジメント ・社内DX戦略・IT戦略の企画立案 ・経営課題・業務課題の分析と改善提案 ・ERP・基幹システム導入プロジェクトの推進 ・業務プロセス（ToBe）の設計・最適化 ・ベンダー選定・契約・マネジメント ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・

仕事内容会社全体のDXを推進する基幹システム刷新プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして企画から導入・運用まで一貫して携わっていただきます。 経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、数千名規模の組織を支える基幹システムの変革をリードできるポジションです。 具体的には… ・基幹システム（会計・人事・販売管理）の刷新プロジェクト推進 ・社内DX戦略の企画・立案・実行 ・業務プロセスの分析・改善提案 ・経営課題・業務課題の抽出と解決施策の企画 ・ERP・基幹システム導入計画の策定 ・ベンダー選定・ベンダーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理 ・関係部署との調整・要件整理

仕事内容マムート／営業事務・セールスオペレーター／正社員／明治神宮前 【MAMMUT】 【仕事内容】: スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT（マムート）」の日本法人にて、B2B（卸売）およびD2C（直営・EC）の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター（営業事務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（D365）を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力 ・外部の3PL（物流倉庫）と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行 ・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化 ・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 基幹システム、生徒情報システム、ネットワークインフラに関わる全てを 担当する部署の責任者候補を募集しております。 プレイングマネージャーとして、協力会社のスタッフや外部エンジニアのディレクション、 ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成などをご担当いただきます。 単体テスト、結合テストの実施や軽微な修正に加え、チームマネジメント、業務改善、 専門分野からの提案なども期待されるポジションです。 【具体的には】 ・ 協力会社のスタッフや外部のエンジニアのディレクション ・ ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成(社員向け) ・ 単体テスト、結合テストなど