職人 - 辻堂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容各建築工事の現場責任者の元、現場監督の見習いから始めていただきます。仕事の詳細として見習いの内は、下請負業者の職人方への指示連絡・確認の作業と、その内容を上司である現場監督に報告する事、及び現場内に於いて職人方の各作業の作業前から作業完了迄の各工程を写真撮影する事となり未経験者でも初歩から教えます。若い内から、将来末永く役立つ総合的施工管理力や書類作成力を身につけられます。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） 各種資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 資格手当 残業手当 皆勤手当

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県藤沢市辻堂元町5丁目5－22 ルブス湘南 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書類や図

仕事内容オフィス・店舗・住宅などの内装インテリアの企画・提案・打合せを行い、 プランニング・図面作成（CAD）、工事業者の段取りから工事中の現場管理をお任せ致します。 未経験の方には工事管理補助として、スタートしていただき、専門的な知識を身に着けていただきます。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）車通勤可能（現場による） 定期健康診断、 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 土曜、日曜、祝日（現場次第で変動あり） GW、年末年始休暇、有給休暇 他 （年間休日125日以上） 未経験ＯＫ 有

仕事内容未経験から現場監督／施工管理を目指してみませんか(建築施工管理） 深刻な人手不足が叫ばれる建設業界において、独自の教育体制・指導方法で、若手人材を未経験から一人前に育て上げる実績があります。資格取得支援制度もあり、現場で経験を積みながら資格取得が可能。 ※もちろん経験豊富な施工管理技術者の方からの応募も大歓迎です！ 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 車通勤可能（現場による） 交通費支給（全額） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 通勤手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日125日） 未

仕事内容※建築工事現場においての施工管理…現場調査からの見積り・設計を含む。 ※下請工事は一切せずに、施主と向かい合って 施工を進めて行きます。見積書の作成から、 設計、図面チェック、工事進捗業況の管理、打ち合わせ等、業務は多岐に渡ります。 ※各種建築施工管理技士、各種建築士 ※経験者歓迎 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 車通勤可能（現場による） 交通費支給（全額） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 資格手当 残業手当 現場手当 休日手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇 年末年始 夏季休暇 GW 他 （年間休日120日以上） 有資格者優遇

仕事内容建築現場監督のお仕事です。木造戸建て現場において、現場監督業務をお任せします。 学歴：高卒以上、経験：CADできる方優遇致します。 ※1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方優遇いたします。 ※60歳以上の方も多数活躍中です。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） マイカー通勤現場により可 出張手当、宿舎完備 等 手当 通勤手当 残業手当 休日手当 夜勤手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇 年末年始 夏季休暇 GW 他 （年間休日120日以上） 有資格者優

仕事内容事業用マンション、福祉・医療施設、店舗、商業ビル、鉄筋コンクリート住宅の企画・設計・施工・宅地造成、エクステリア、公共施設の施工を行っている当社で、土木施工管理を行っていただきます。 道路や河川などの整備工事、宅地造成工事などの土木作業所における施工管理を行っていただきます。 今まで蓄積してきた経験ををフルに生かしてください。 湘南地域の発展に貢献したいという熱い情熱をお持ち方!!私たちと一緒にこれからの湘南の街を創っていきましょう。 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回（10月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（上限有） 社員旅行 手当 残業手当 資