精神保健福祉士 - 新潟県新潟市秋葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 クリニック、訪問診療にて相談員の募集です＠新潟市 【施設形態】 往診・訪問診療 【業務内容】 クリニック・訪問診療における相談員業務 ・主治医やケアマネジャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ・営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 以下の方は優遇します ・医療機関または介護関連施設での勤務経験者 ・法人営業経験者 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー 等 【おす

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時15分 就業時間２：14時00分〜18時15分又は8時30分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制（応相談） 学校の夏休み・冬休み等、長期休みの場合には出勤が早めになる場 合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月オープンの放課後等デイサービスでのお仕事です ・個別支援計画書に沿った支援の提供 ・発達に合わせた遊びや活動の提供・見守り ・必要な用具や道具の作成 ・宿題の手伝いや勉強のサポート ・保護者や外部基幹との連携 ・記録や事務作業 ・送迎 等 ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型での職業指導員としての業務です。平日の日勤のみ！資格手当もあります。処遇改善手当もあり。半年勤務後に正規雇用への転換試験を受けることが可能です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主に精神障がいや発達障がいをお持ちの方の就労支援。送迎業務と施設外就労への引率もあり。 丁寧に先輩職員がサポートいたします。 その他、利用者様との面談業務、記録の打ち込みがあります。 身体介護はありません。 求人ID 1011909

勤務時間平日10:00～19:00（実働8h／休憩60分）土曜日9:30～15:30（実働6h）※休憩中の途中帰宅OK残業はありません！定時になったら、皆すぐ帰宅しています！

仕事内容【仕事内容】 ／ 実務経験不問！ 発達障がいを持つ児童の 保育士さん募集です！ ＼ お仕事のPOINT ■ 年齢不問 ■ 個人活動が多め ■ 安心の児発管連携あり ■ 残業一切なし ■ 県内9店舗展開の安定企業 ー 仕事内容 ー ■日々の活動支援 ・プログラム運営への参画 → SSTや学習、運動、制作など ・アセスメント補助・観察記録 ・個別支援計画に基づく支援 ・モニタリング入力 ■保護者対応・連携 ・保護者との連絡帳対応 ・保護者の相談対応の同席 ・面談時の情報共有 ・スタッフ間での支援方針共有 ・学校や関係機関との連携補助 【アピールポイント】 ー 株式会社 C.A.R.E.

仕事内容■おすすめポイント 【新潟市】クリニックの生活相談員（介護サービスの窓口業務）◇未経験の方も応募OK！基本土日休み・18時定時退社可◎年収最大550万円 ■お仕事内容 地域連携業務,営業・渉外 ■お仕事詳細 生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 （1）依頼： 医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。 （2）訪問： 医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行います。 （3）準備： 医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。 （4

仕事内容【夜勤専従】ワールドステイ新津東町（仮称）での特別な介護職にあなたも参加しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,260〜232,800円 ≪基本給≫ 156,600〜160,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 介護報酬手当:55,000円 ※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれか資格所持で10,000円～40,000円プラスで支給（勤続年数による） 特殊業務手当:時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での職業指導員の業務です。 ・施設外就労の引率、見守り、助言・障がいをお持ちの方が行う清掃作業や軽 作業等をコミュニケーションを取りながらのサポート業務 ・話の傾聴・各種記録・他企業様との連絡調整・送迎業務 等 ＊経験有無は問いません。研修制度もあります。 ※変更範囲：児童指導員

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 14:00～19:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 新潟市秋葉区/放課後等デイサービス/パート社員/指導員/マイカー通勤可/勤務日数・時間相談可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの指導員・パート求人です。 「施設概要」 開設:2015/10/15 定員:10名 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・夜勤がないため子育て世代にも大人気 ・日祝休み 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサ

仕事内容【求人概要】 新潟市秋葉区/放課後等デイサービス/正社員/児童指導員/夜勤がないため子育て世代にも大人気！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの指導員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可 ・夜勤がないため子育て世代にも大人気！ ・昇給・賞与あり 【事業所概要】 種別：放課後等デイサービス 【事業所の特徴】 障害のある就学児童（小学生・中高生・高校

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ／ 実務経験不問！ 発達障がいを持つ児童の 保育士さん募集です！ ＼ お仕事のPOINT ■ 年齢不問 ■ 個人活動が多め ■ 安心の児発管連携あり ■ 残業一切なし ■ 県内9店舗展開の安定企業 ー 仕事内容 ー ■日々の活動支援 ・プログラム運営への参画 → SSTや学習、運動、制作など ・アセスメント補助・観察記録 ・個別支援計画に基づく支援 ・モニタリング入力 ■保護者対応・連携 ・保護者との連絡帳対応 ・保護者の相談対応の同席 ・面談時の情報共有 ・スタッフ間での支援方針共有 ・学校や関係機関との連携補助 【アピールポイント】 ー 株式会社 C.A.R.E.

仕事内容新潟市でのキャリアスタート！ふれあいの杜で未来を築きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜305,000円 ≪基本給≫ 235,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:35,000円 待機手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修

勤務時間(1)9:00～17:00(休憩60分) (2)14:00～19:00(休憩0分) ※勤務備考: 09:00～20:00の間の4時間以上。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 【新潟市秋葉区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 新潟市秋葉区/放課後等デイサービス/パート社員/指導員/マイカー通勤可/勤務日数・時間相談可 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規オ プン ふれあいの杜 放課後デイサ ビス 児童発達支援管理責任者 令和 年 月開設予定 【令和８年４月新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行って

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.ジュニアアカデミー 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容【求人概要】 新潟市秋葉区/デイサービス/正社員/生活相談員/夜勤がないため子育て世代にも人気/賞与4ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員・正社員求人です 「施設概要」 開設：2022/04/01 定員：10名 高齢者向け機能訓練特化型デイサービスでの業務となります。 機能訓練指導員によるリハビリに特化した短時間型のデイサービスです。 お風呂、

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社C.A.R.E. MOUNT BLUE BY ECO 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし 未経験可/介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人働きやすい環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※賞与は入

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社C.A.R.E. ECO SUNNY HILLS 急募【児童指導員】多機能型施設/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした療育♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています