グループホームいいな多摩の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 支援記録等はすべて全員が見れる環境を構築していて業務効率化できているので利用者さんが安心できる環境づくりや必要とされる細かい支援が行えます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です！ グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ（世話人・生活支援員を統括する中間管理職）、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。 体制は管理者・サビ管(2名)・マネージャ、世

仕事内容【管理者募集】日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上｜軽度障がい者グループホームの管理者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です！ グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ（世話人・生活支援員を統括する中間管理職）、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。 体制は管理者・サビ管(2名)・マネージャ、世話人19人（シフト制）、利用者さんは32名を支援する体制です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格

仕事内容【求める人材像】 ・人に対するやさしい思いやりや温かい気持ちで支援することで自分の心を温かくし安らぎを得ることで、より意欲的に仕事に注力できるような方を求めています！ ・就労など生活以外の障害者支援の経験がある方も大歓迎です。 ・福祉実務のブランクのある方も歓迎します！ ・内外イベントを随時企画・実施することで日常生活に張りとワクワクをご提供しています。 【働きやすい環境】 ・資格は国家資格（社会福祉士・精神保健福祉士等）の取得を支援する制度や実務に則した各種研修等もありスキル向上できる環境です。 ・ITをフル活用して業務効率化することで、利用者さんが安心できる環境づくりや必要とされる細かい

仕事内容グループホームの生活支援員、熱烈募集中です！ 募集職種: 世話人 仕事内容: 利用者支援に加えてホーム運営業務や世話人さん育成、シフト管理等の業務を行い段階的にスキルアップを目指すことができるお仕事です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 以下の経験・資格は必須です ・障害のある方の直接支援経験３年以上 ・ITスキル（Excel,Wordの使用経験） ・自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日120日以上 福利厚生: 社会保険完備 退職金あり 研修制度 扶養控除内考慮 車通勤可 特徴: グループホーム

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間１１時間/週 18:00～翌9:00（実働８時間）14,600（夕＋夜間＋朝） シフト制勤務で休憩時間は１時間、仮眠時間は６時間。

仕事内容軽度障害者グループホームでの就寝・起床見守り、夜間巡視、夕・朝食提供のお仕事です。 夕食は宅配のおかずを流水解凍・湯煎して提供する簡単なもの、朝食はパンをメインとした軽食提供で初心者でもすぐに覚えていただけます。 その他、利用者さんの悩みを聞いてあげるお仕事が中心で、利用者さんの直接の介助業務はありません。 夜勤は巡視以外の時間は仮眠と待機時間が大半ですので、一人でゆっくりお仕事したい方には高収入で魅力的なお仕事です。 ★丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ★軽度障害者の対応のため介護業務はありません。 ★アパートタイプの居室の巡視のため、共用部から確認し見回る形式です。 ★夜間に６時間

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・18時00分～6時00分 ・18時00分～9時00分 変形労働時間制 想定労働時間16時間/週 18:00～翌6:00（実働５時間）10,700（夕＋夜間） 18:00～翌9:00（実働８時間）14,600（夕＋夜間＋朝） シフト制勤務で休憩時間は１時間、仮眠時間は６時間とれます。

仕事内容【いいな多摩の方針】 当ホームでは、利用者さんが実家のような感覚で安心・安定してすごせるワンルーム空間をご提供し、自立した日常生活を目指せる支援を行っています！ ・人にやさしくすることで心が温かくなり意欲が湧くような方を求めています！ ・ITをフル活用して業務効率化することで、利用者さんが安心できる環境づくりや必要とされる細かい支援を行っています。 ・内外イベントを随時企画・実施することで日常生活に張りとワクワクをご提供しています。 ・Webによるスタッフ間申し送りやグループミーティング、定期スタッフ懇親会を通じて、スタッフさんが気持ちを通じ合える環境を整備しています。 【お仕事内容】 軽

仕事内容＜職種の説明＞ 生活支援員は、障害のある方の日常生活での相談や通院同行に加え、食事メニューの開発やレクリエーションの企画・立案・実施を行います。 利用者様の障害の程度によって支援の範囲は様々で、働きながら障害福祉支援の実力がつきます。 マネージャーは世話人や利用者さんから頼られるグループホームのキーマン的存在です。 障害のある方の居住環境における自立の支援は、社会的にも大きな意義のある仕事です。 ＜仕事内容＞ 当社では生活支援員としての直接支援の実務を経験しながら、組織運営を学んでいただきながら将来のマネージャーを目指す方を募集しています。 当社は小さい体制ながらもチームワークを重んじて全員で