日本道路興運株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本道路興運株式会社 創業60年の堅実企業【総合職（バックオフィス総合、法人営業）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《下記の配属先の中から希望・適性に応じて配属》◇入社後は手厚いフォローあり◇様々な業務にイチから挑戦できます◆経営企画部 ・社内システム管理 ・経理（売上管理など） ◆総務部 ・人事、労務 ・給与 ◆人材開発部 ・研修の企画、立案、実施 ・業務マニュアル作成 ◆営業推進部 ・マーケティング ・損害保険会社との折衝 ◆支店・営業所 ・新規顧客への営業 ・ドライバーの採

仕事内容顧客の新規営業及び顧客管理・当社の運転手への運行指示や指導、 労務管理などをお任せします。 また運転手休暇時、必要に応じて代務運転業務などもお願いします 。 業務の変更範囲：なし

仕事内容新規・既存顧客への営業活動、当社の運転手への運行指示や指導・労務管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 〇新規顧客への営業活動 ※訪問数の目標はありますが、売上ノルマ等はありません！ 〇既存顧客への対応・提案 〇労務・勤怠管理 〇運転手の採用・教育 〇書類作成 ※基本的なPC作業ができれば問題ありません！ 【入社後の流れ】 〇入社後1～2ヶ月 先輩スタッフに同行し、実践の中で業務の流れを覚えていただきます。 〇入社後3ヶ月以降 担当の顧客を引継ぎ、対応・社員の労務管理・新規顧客の営業をお任せします。 独り立ち後も先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください！

仕事内容企業役員や社長様の専属運転士を教育・管理している当社。 1965年の設立から長いお付き合いをさせていただいているお客様が多く、質の高いサービスで厚い信頼をいただいております。 お取引をいただいているのは、官公庁をはじめ全国区のCMで目にするような大手企業様が多く、長年の実績を評価いただき、お客様からも信頼をいただいております。 お任せするのは企業様や運転士をフォローするルート営業。 ■お客様先にこまめに足を運び、ご要望を把握し、誠実に対応すること ■運転士と一緒にお客様にご満足いただき、よりよいサービスを構築すること ■そして何よりも現場で勤務している弊社社員と向き合いしっかり教育・管理