クリニック 人事 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容「あなたの笑顔が、患者様の安心につながるお仕事です」 人と話すことが好きな方、大歓迎！ 受付は医院の”顔”。患者様に寄り添うおもてなしを一緒にしませんか？ 受付業務が中心です。 ・受付 ・会計業務 ・電話対応・予約管理 ・カルテの準備 ・在庫管理（備品・消耗品など） ※ 当院ではアシスタント業務や滅菌作業などは一切ありません。 受付専任スタッフとして、患者様対応に集中していただけます。

仕事内容<仕事内容> 人事未経験OK！人気の目黒エリア！成長率200％の企業！業界を変えるホテル清掃業◎ 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に22のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるの

仕事内容年間休日120日◎都立大学駅から徒歩2分！クリニック運営を支える総務業務が中心です♪都立大整形外科クリニック（東京都目黒区平町） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 整形外科クリニックでの総務業務が中心の医療事務 【主な業務内容】 ◎総務業務（メイン） 各種事務手続き 経費計算 備品管理 勤怠関連 など ◎医療事務（サポート業務） レセプト業務 受付・会計 など ◎その他 書類整理や簡単なPC作業 総務を中心に医療事務も経験できるため、幅広くスキルを磨ける環境です！

勤務時間シフト制

仕事内容年間休日数120日以上♪東急田園都市線線「池尻大橋駅」から徒歩1分！無資格・ブランクOK◎【2024年10月オープンの綺麗なクリニック】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 ※下北沢院との兼任での採用となります。 【主な業務内容】 レセプト業務（ORCA） 会計業務 受付、電話応対 院内清掃など 【職場情報】 診療科目：内科 / 循環器内科 / 皮膚科 / 小児科 / アレルギー科 電子カルテ導入済み（CLIUS） ※他クリニックへのヘルプ勤務や異動の可能性がございます。 【募集雇用形態

仕事内容〈業界経験が無くても、何かしらの事務経験があればOK〉 人事・総務・営業事務のアシスタント業務を通じて、本部の円滑な運営をサポート。 都立大学駅より徒歩1分♪時短勤務、実働6時間～OK◎フルタイム勤務も歓迎 【職種】 [ア・パ正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 人事・総務・営業事務の アシスタント業務をお任せします。

仕事内容■会社名 東京都目黒区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/目黒区/人気エリアのクリニック×院長候補外来＋健診週4日からご相談が可能です。 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・内科 ・健診・人間ドッグ ・消化器内科 【勤務内容】外来・健診業務・嘱託産業医 外来：40名程度／日 健診：60名程度／日 内科外来、健診時の診察（問診・内科診察、直腸診）、 人間ドック結果説明（血液、尿、便、胸部・胃部X線、腹部エコー、心電図）、 健診結果作成、産業医業務、外来業務など 内容は相談

仕事内容人事部 マネージャー候補 仕事内容 ・人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ・人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ・制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の企画・見直し・運用管理 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、人事ポリシー等） ・育成・組織開発 ・組織サーベイを通じた課題抽出と改善施策の立案、実行 ・人事組織マネジメント

仕事内容2023年5月オープン！未経験・ブランクOK！JR「渋谷駅」西口から徒歩10分！金土祝＋日曜午後休み◇複合型施設「S-LINKS渋谷」内のクリニック♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務業務 【業務内容】 受付・会計業務 レセプト業務 電話応対 カルテ入力 院内清掃 など 2022年冬に完成したばかりの複合型施設「S-LINKS渋谷」内にあるクリニックです♪ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円～円 ※給与額は経験・スキルに応じて決定します。

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 内科外来、健診、簡易処置（採血、点滴、心電図、視力・聴力、呼気試験）、内視鏡補助（胃・大腸カメラ）、X線撮影補助、院内処方（一部） など アピールポイント 年間休日120日以上のためワークライフバランスが充実しています 職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 15名-50名 夜勤回数目安 0回 教育制度 ブランクサポート重複勤務していただく形で、内視鏡などは覚えていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ（自由が丘勤務）｜採用・教育企画 ＼採用から組織づくりまで携われるポジション／ 採用・教育・制度運営など、人事業務全般をお任せします。 経験を活かして組織の成長に貢献できる環境です。 【仕事内容】 ・採用施策の企画・実行 ・求人媒体運用・面接対応 ・社員教育・研修運営 ・評価制度・福利厚生改善の補助 ・社内広報・イベント企画 など 【この仕事の魅力】 ・人事としての幅広いスキルが身につく ・裁量をもって取り組める成長企業 ・駅チカで通勤便利＆おしゃれな街で働ける <給与> 年収250万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間 スーパーフレックスタイム制導入 ４時間以上勤務出来る方希望 〇残業は殆どありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他無理なく働ける週３日～ＯＫ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務。 内視鏡検査対応があります。 アピールポイント 2022年10月にオープンしたクリニックです。 祐天寺駅より徒歩3分の場所に位置しています。 予約検査のみで、残業を少なくする配慮をしています。 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-50代

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックの動画クリエイター 自由が丘クリニックグループの専任動画スタッフとして、主にYouTube動画（WEB動画）や院内放映動画の映像制作をお願いいたします。 企画は広報らと打ち合わせて決定します。アイデアを実現できる自由度の高い環境です。 【具体的には】 ・YouTubeチャンネルの撮影/編集 ・化粧品プロモーション動画の撮影/編集 ・院内や店舗で流している映像の撮影/編集 ☆自由が丘クリニックYouTubeチャンネル☆ httpswww.youtube.com/channel/UClCeGQpkGTeoXH-enOSGVIg <給与> 年収350万円～500

勤務時間14:00 ～ 18:00 09:00 ～ 18:00 09:00 ～ 13:00 金土AMのみOK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実務経験 ・課題の分析から施策提案までを一貫して行ったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力・企画力・コミュニケーション力を活かして、成果を出せる方 【職種名】 【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル人事 ※