東京都中央区のクリニック 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク、優先順位をつけて 業務を管理しながら遂行していくことが

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり20時間 勤務時間：応相談（在宅勤務メイン） 対応時間帯：9:00～21:00の間で応相談 時間外勤務：なし ※スマホ・PCがあれば在宅で勤務可能 ※出社可能な方は受付・事務補助もお任せする場合あります

仕事内容美容クリニック「KumaCLI」で、LINEを通じた接客・対応スタッフを募集します。 【主な業務内容】 ・LINEで届く施術に関するお問い合わせへの返信対応 ・カウンセリング予約への誘導・日程調整 ・来院前のフォローメッセージ送信 ・未来院・検討中の方へのナーチャリング対応 ・対応履歴の管理・申し送り 【出社時（任意）】 ・受付業務のサポート ・マネージャー補助・事務作業 基本的にはスマホ・PCがあれば在宅で完結します。 「話すのが得意」「文章で人を動かすのが好き」な方に向いている仕事です。 丁寧な言葉遣いと、相手の気持ちに寄り添う対応ができる方を歓迎します。

勤務時間10：00～19：00

仕事内容医師（クリニック）|アルバイト・パート|東京都中央区 ★アピールポイント★

仕事内容受付（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■健康診断手当 ■月間MVP、年間MVP表彰制度 ■制服貸与 ■ストッキング支給 ■施術社員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF♪） ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔辞金 ■勤続年数手当 ■交通費支給（上限3万円/月） ■オフィス内ドリンク無料（ミネラルウォーター・炭酸水など） 研修について ※入社して1ヶ月後には一人立ちしていただけるようにサ

仕事内容受付カウンセラー（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり インセンティブ支給（業績による、試用期間中は対象外） 施術・物販の社員価格提供 社員紹介入職お祝い金制度 インフルエンザ予防接種 スタッフ懇親費用補助（月1回、承認制） 盛り上げアンケート採用特典 誕生月皮膚科施術プレゼント制度 皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度 BIANCA AWARD表彰制度

仕事内容アシスタント（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 施術・物販の社員価格提供 社員紹介入職お祝い金制度 インフルエンザ予防接種 スタッフ懇親費用補助（月1回、承認制） 盛り上げアンケート採用特典 誕生月皮膚科施術プレゼント制度 皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度 BIANCA AWARD表彰制度

仕事内容エステティシャン（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり インセンティブ支給（業績による、試用期間中は対象外） 施術・物販の社員価格提供 社員紹介入職お祝い金制度 インフルエンザ予防接種 スタッフ懇親費用補助（月1回、承認制） 盛り上げアンケート採用特典 誕生月皮膚科施術プレゼント制度 皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度 BIANCA AWARD表彰制度

仕事内容事務職・クリニックバックオフィス（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 施術・物販の社員価格提供 社員紹介入職お祝い金制度 インフルエンザ予防接種 スタッフ懇親費用補助（月1回、承認制） 盛り上げアンケート採用特典 誕生月皮膚科施術プレゼント制度 皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度 BIANCA AWARD表彰制度

勤務時間10:00 ? 19:00

仕事内容管理医師（クリニック）|アルバイト・パート|東京都中央区 ★アピールポイント★

仕事内容事務長候補者（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 施術・物販の社員価格提供 社員紹介入職お祝い金制度 インフルエンザ予防接種 スタッフ懇親費用補助（月1回、承認制） 盛り上げアンケート採用特典 誕生月皮膚科施術プレゼント制度 皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度 BIANCA AWARD表彰制度

勤務時間シフト制(実働8時間/休憩60分) 早番 10:00~19:00 中番 10:30~19:30 遅番 11:00~20:00

仕事内容非常勤医師（クリニック）|アルバイト・パート|東京都中央区 ★アピールポイント★

仕事内容コンシェルジュ（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備 (健康保険､厚生年金、労災、雇用保険)､社員旅行あり(業績に応じて年1回)

仕事内容カウンセラー（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 【待遇】 ・試用期間：6ヶ月（勤務条件・福利厚生等正社員と同様） ※上記期間は、契約社員 ・賞与なし ・昇降給有り 【手当】 ・通勤手当（上限：30,000円/月） ・健康診断手当 ・インセンティブ ＜インセンティブについて＞ 契約数に応じてインセンティブを年4回（月平均10-13万）支給。 入職1年目で、インセンティブだけで月70万円を稼いだスタッフもいます。 さらに、ランキングボーナスもあり、受賞者には報奨金を支給します♪ ※インセンティブは、3か

仕事内容看護師（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 慶弔見舞金 報奨金制度あり ※業績による 健康診断あり 施術・物品社割あり（試用期間終了後より） 制服貸与

勤務時間■月～土 8:30～13:15（休憩なし） ■月火水金 15:30～18:45（休憩なし） ※午前から通し勤務の場合、休憩2時間15分

仕事内容医療事務（クリニック）|アルバイト・パート|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 時短勤務制度あり（遅出・早上がり・半日勤務可）

仕事内容事務・総務（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 施術・物販の社員価格提供 社員紹介入職お祝い金制度 インフルエンザ予防接種 スタッフ懇親費用補助（月1回、承認制） 盛り上げアンケート採用特典 誕生月皮膚科施術プレゼント制度 皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度 BIANCA AWARD表彰制度

仕事内容WEBデザイナー（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 施術・物販の社員価格提供 社員紹介入職お祝い金制度 インフルエンザ予防接種 スタッフ懇親費用補助（月1回、承認制） 盛り上げアンケート採用特典 誕生月皮膚科施術プレゼント制度 皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度 BIANCA AWARD表彰制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向