監査法人 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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横浜駅/未経験歓迎/内部監査/IT分野 /いすゞ自動車G/フレックス/商用車シェアトップクラス

株式会社IJTT

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社IJTT 【横浜駅/未経験歓迎】内部監査/IT分野 ※いすゞ自動車G/フレックス商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅/未経験歓迎】内部監査/IT分野 ※いすゞ自動車G/フレックス商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー/建設機械部品など幅広い製品対応/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数15.5日/平均勤続年数15年】 ■職務内容: 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、財務報告に罹る内部統制、IT統制(ITGC)業

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横浜駅/第二新卒採用枠/税務会計スタッフ/実務経験不問/週1在宅可/フレックス/服装自由/研修充実

ベイヒルズ税理士法人

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容ベイヒルズ税理士法人 【横浜駅/第二新卒採用枠】税務会計スタッフ※実務経験不問/週1在宅可/フレックス/服装自由/研修充実 【仕事内容】 【横浜駅/第二新卒採用枠】税務会計スタッフ※実務経験不問/週1在宅可/フレックス/服装自由/研修充実 【具体的な仕事内容】 【AI、クラウド活用推進/既卒・第二新卒歓迎/ポテンシャル採用枠/税理士を目指している方へ/横浜徒歩5分/フレックスタイム制/女性管理職登用実績あり】 ■業務概要: 税務会計スタッフとして、税務会計業務全般を担当していただきます。業界未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。 ■特長: ・free

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横浜/リモート有/経理/管理会計(決算・税務等)三菱商事100%出資/食を支える/年休127日

日本農産工業株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容日本農産工業株式会社 【横浜/リモート有】経理※管理会計(決算・税務等)◆三菱商事100%出資/食を支える/年休127日 【仕事内容】 【横浜/リモート有】経理※管理会計(決算・税務等)◆三菱商事100%出資/食を支える/年休127日 【具体的な仕事内容】 《20代・30代活躍中!/総合職採用/土日祝休み/「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支えてきた食品・配合飼料メーカー/三菱商事100%出資、安定性良好/社員満足度高企業/リモート週2迄》 ■業務内容: 下記業務内、主には、納税関連業務と予算作成、業績管理業務(連結、単体)をお願いします。 ・決算業務(月次、四半期、年次、

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フルリモート相談可/SAPコンシェルジュ/アプリケーションエンジニア/BIG4穏やかな社風

EY新日本有限責任監査法人

  • 神奈川県

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ<アプリケーションエンジニア>BIG4◇穏やかな社風 【仕事内容】 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ<アプリケーションエンジニア>BIG4◇穏やかな社風 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のためのシステム開発に関与していただきます。 現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や

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横浜駅/内部監査(JSOX) /管理職級/いすゞ自動車G/フレックス/商用車シェアトップクラス

株式会社IJTT

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社IJTT 【横浜駅】内部監査(JSOX) ※管理職級/いすゞ自動車G/フレックス商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅】内部監査(JSOX) ※管理職級/いすゞ自動車G/フレックス商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】 ■採用背景: ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。

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税務スタッフ/経験者/マネージャー候補/柔軟な働き方が可能

税理士法人資産経営パートナーズ

  • 神奈川県 横浜市西区 北幸

  • 年収460万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 外資系企業
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容税務スタッフ/経験者/マネージャー候補/柔軟な働き方が可能 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <キャリアプランについて> コンセプトとして組織化された税理士法人の強みと独立個人事業主としての自由度を最大限両立した制度設計を目指しています。 ○ 多様な働き方が共存しているからこそ各ポジションに応じて、評価基準は原則数値化されており、努力が報われる人事評価制度となっています。 ○ 実務スキルの上昇に合わせ、自身の裁量・働き方の選択肢も増えていく形となります。 ○ 管理職以上については成果主義による報酬体系となっており、実力次第で大手監査法人と同等以上の年収水準も実現可能となっております。

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