建築現場 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東京都/江東区拠点】柔軟に働ける建築施工管理(大型木造)◆年休125日＆完全週休2日制＆寮完備 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における施工

仕事内容<仕事内容> 【東京支店】大工職◆年休125日(土日休み)◆直行直帰◆経験を活かした転職をしたいあなたへ 原木の仕入れから製材・施工・アフターまで、全て自社で。 保育園、古民家、商業施設…木造建築の“本質”に関わる現場。 現場主義ではなく、“職人を大切にする”会社。 ヤマムラは、大工としての誇りを守れる会社です。 手間を惜しまない、技術で勝負する、 その背中を見て育った若手がいる。 「もっと丁寧な仕事がしたい」あなたにこそ来てほしい場所です。 【仕事内容】 東京支店エリアでの建築工事における大工業務全般をお任せします。 木造非住宅が中心で、現場は1～2時間圏内の直行直帰

仕事内容<仕事内容> 【江東区】建築の施工管理―年休125日×完全週休2日制×直行直帰―1年目から現場に 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内容

仕事内容<仕事内容> 【東京都江東区】建築施工管理職求人｜第二新卒・経験の浅い方も歓迎／研修＋OJTで安心スタート 第二新卒・経験浅い方歓迎／研修＋OJTで安心スタート 1年目から現場に立ち、早期に責任あるポジションへ 資格取得支援＋キャリア面談で将来の道も描ける 保育園・福祉施設・商業施設など地域に残る建物を手がける 【仕事内容】 東京支店にて、非住宅木造建築（保育園・高齢者施設・商業店舗など）の施工管理業務をお任せします。 仕事の流れ（例：木造保育園の新築工事） ・図面確認・工事スケジュールの立案 ・職人・資材の手配 ・工程・安全・品質管理 ・報告書作成、写真管理 ・完成・引

仕事内容<仕事内容> 【東京江東区大島】木造の建築施工管理職◆年休125日＆完全週休2日制(土日休)◆直行直帰＆社員寮完備 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における

仕事内容<仕事内容> 【東京/江東区】大工職の求人◆年休125日(土日休)◆寮完備 原木の仕入れから製材・施工・アフター対応まで、すべて自社で手がけています。 保育園や古民家、商業施設など―木造建築の“本質”に向き合える。 「現場第一だけ」ではなく、職人を大切にする会社です。 ヤマムラは、大工としての誇りを大切にできる職場。 手間を惜しまず、技術で向き合う その背中を見て育った若手もいます。 「もっと丁寧に、いい仕事をしたい」―そんな想いのあるあなたに来てほしい会社です。 【仕事内容】 東京支店エリアの建築工事で、大工業務をお任せします。 手掛ける対象は大型木造の非住宅。現場は1

仕事内容<仕事内容> あなたの力が地図に残る。軽作業スタッフ募集 現場作業における資材運搬、片付け清掃、養生・クリーニング業務 建築資材の運搬作業 現場内での建築資材の運搬作業のあらゆる側面を管理します。これには、様々な建設資材、工具、設備を指定された場所へ移動させ、進行中の作業をサポートするための戦略的な配置が含まれます。資材の流れに対する体系的なアプローチにより、遅延を最小限に抑え、混乱を減らし、必要な時に必要な場所に資材があることを確実にします。 各所養生作業 私たちのサービスには、現場全体における広範な各所養生作業が含まれます。この重要な作業は、建設中の損傷、粉塵、破片から、完成した表面

仕事内容<仕事内容> 【江東区】正社員の大工を募集◆年休125日(土日休み)◆直行直帰◆経験を活かした転職をしたいあなたへ 原木の仕入れから製材・施工・アフターまで、全て自社で。 保育園、古民家、商業施設…木造建築の“本質”に関わる現場。 現場主義ではなく、“職人を大切にする”会社。 ヤマムラは、大工としての誇りを守れる会社です。 手間を惜しまない、技術で勝負する、 その背中を見て育った若手がいる。 「もっと丁寧な仕事がしたい」あなたにこそ来てほしい場所です。 【仕事内容】 東京支店エリアでの建築工事における大工業務全般をお任せします。 木造非住宅が中心で、現場は1～2時間圏内

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容の詳細】 警備スタッフとして、建設現場、工場現場などで交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務をお任せ。主にスーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等を担当(7割は交通誘導警備、3割が施設内の警備)。 交通誘導警備では、道路工事・建築現場/駐車場等において人や車両を誘導し、現場作業者や作業車両、歩行者の安全を確保しつつ交通渋滞や事故発生を防止します。 【入社後の流れ・キャリアについて】 入社後は、警備業務は法令により事前研修が定められていることに加えて、企業独自のシートでスキルの可視化を行い、一人一人に合わせた支援を行うた

仕事内容<仕事内容> 【東京】建築施工管理―地域に寄り添いキャリアも磨ける―木造建築×古民家再生中心×年休125日 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実さ」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。

仕事内容<仕事内容> 【東京都】建築施工管理―大型木造―年休125日×完全週休2日制×現場直行直帰 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実さ」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内容 ・

仕事内容<仕事内容> 【26卒/東京】建築施工管理/学科で学んだ知識を実務へ活かしたい方へ！【建築学科在学中/卒対象】 「設計だけじゃなく、現場も見たい」 「学科で学んだ知識を、実務で活かしたい」 「でも、いきなり任されるのは不安…」 そんなあなたへ。 ヤマムラでは、1年目から現場に出て、OJTでじっくり学ぶ育成環境を整えています。 現場は怖い場所ではなく、“一緒につくる”楽しさがあるところ。 施工管理として建物を完成させる“達成感”を、あなたにも味わってほしい。 設計・施工・木材加工まで一貫して手がける当社で、技術者としての一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住

仕事内容<仕事内容> 【江東区】正社員・大工◆年休125日(土日休)◆直行直帰◆経験を活かした転職をしたいあなたへ 原木の仕入れから製材・施工・アフターまで、全て自社で。 保育園、古民家、商業施設…木造建築の“本質”に関わる現場。 現場主義ではなく、“職人を大切にする”会社。 ヤマムラは、大工としての誇りを守れる会社です。 手間を惜しまない、技術で勝負する、 その背中を見て育った若手がいる。 「もっと丁寧な仕事がしたい」あなたにこそ来てほしい場所です。 【仕事内容】 東京支店エリアでの建築工事における大工業務全般をお任せします。 木造非住宅が中心で、現場は1～2時間圏内の直行直

仕事内容<仕事内容> 【亀戸駅・江東区】施工管理(建築)―年休125日×完全週休2日制×直行直帰―1年目から現場に出られる 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実さ」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくり

仕事内容<仕事内容> 【江東区/亀戸】建築施工管理職｜第二新卒・経験の浅い方も歓迎／研修＋OJTで安心スタート 第二新卒・経験浅い方歓迎／研修＋OJTで安心スタート 1年目から現場に立ち、早期に責任あるポジションへ 資格取得支援＋キャリア面談で将来の道も描ける 保育園・福祉施設・商業施設など地域に残る建物を手がける 【仕事内容】 東京支店にて、非住宅木造建築（保育園・高齢者施設・商業店舗など）の施工管理業務をお任せします。 仕事の流れ（例：木造保育園の新築工事） ・図面確認・工事スケジュールの立案 ・職人・資材の手配 ・工程・安全・品質管理 ・報告書作成、写真管理 ・完成・引き渡

仕事内容<仕事内容> 【26卒/東京都】施工管理/資格取得支援/年休125日【建築学科在学中/卒のあなたへ】 「設計だけじゃなく、現場も見たい」 「学科で学んだ知識を、実務で活かしたい」 「でも、いきなり任されるのは不安…」 そんなあなたへ。 ヤマムラでは、1年目から現場に出て、OJTでじっくり学ぶ育成環境を整えています。 現場は怖い場所ではなく、“一緒につくる”楽しさがあるところ。 施工管理として建物を完成させる“達成感”を、あなたにも味わってほしい。 設計・施工・木材加工まで一貫して手がける当社で、技術者としての一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅（保育園

仕事内容<仕事内容> 【東京/正社員】大工職◆年休125日(土日休)◆寮完備◆直行直帰◆経験を活かした転職 原木の仕入れから製材・施工・アフターまで、全て自社で。 保育園、古民家、商業施設…木造建築の“本質”に関わる現場。 現場主義ではなく、“職人を大切にする”会社。 ヤマムラは、大工としての誇りを守れる会社です。 手間を惜しまない、技術で勝負する、 その背中を見て育った若手がいる。 「もっと丁寧な仕事がしたい」あなたにこそ来てほしい場所です。 【仕事内容】 東京支店エリアでの建築工事における大工業務全般をお任せします。 木造非住宅が中心で、現場は1～2時間圏内の直行直帰が基本

仕事内容<仕事内容> 【東京】建築施工管理技士｜3年目で現場リーダー｜社員寮完備｜完全週休2日制｜直行直帰 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に、多様な建築

仕事内容<仕事内容> 東京都◆建築施工管理職◆直行直帰◆年間休日125日◆土日休み◆残業少なめ＆寮完備など福利厚生充実 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における施工