建築現場 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【東京】"人と地域をつなぐ"木造建築施工管理―年休125日×完全週休2日制×直行直帰 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内

仕事内容<仕事内容> 【東京/正社員採用】経験を活かした大工業務◆年休125日(土日休)◆寮完備 原木の仕入れから製材・施工・アフター対応まで、すべて自社で手がけています。 保育園や古民家、商業施設など―木造建築の“本質”に向き合える。 「現場第一だけ」ではなく、職人を大切にする会社です。 ヤマムラは、大工としての誇りを大切にできる職場。 手間を惜しまず、技術で向き合う その背中を見て育った若手もいます。 「もっと丁寧に、いい仕事をしたい」―そんな想いのあるあなたに来てほしい会社です。 【仕事内容】 東京支店エリアの建築工事で、大工業務をお任せします。 手掛ける対象は大型木造の非

仕事内容<仕事内容> 【東京都/寮完備】現場経験が活きる建設業界での法人営業職/年休125日/完全週休2日制 ・年休125日・完全週休2日制・寮完備 設計・施工経験を活かせるソリューション営業 現場の目線でプロジェクトを推進する営業スタイル 社内に設計・施工部門を完備、部門間の連携もスムーズ 地域密着／営業所常駐／飛び込み営業なし 「図面を引く」「現場を動かす」――その経験を、今度は“顧客に寄り添う提案”へとつなげませんか？ ヤマムラの営業は、設計・施工と歩調を合わせる“現場理解が強みとなる”営業です。 「この納まりなら施工はどうか」「この提案で費用や工期は？」そんな発想が信頼を

仕事内容<仕事内容> 【東京】"人と地域をつなぐ"木造の建築施工管理―年休125日×完全週休2日制×直行直帰 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務

勤務時間08時50分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【江東区大島】大型木造の建築施工管理｜3年目で現場リーダー｜あなたのやりたいことが聞き届けられる 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に

仕事内容<仕事内容> 【東京】建築施工管理―木造建築×古民家再生中心―年休125日―現場直行直帰OK 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実さ」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内容

仕事内容<仕事内容> 【東京都拠点】無理なく働ける施工管理(大型木造)◆年休125日＆完全週休2日制＆寮完備 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における施工管理を担当

仕事内容<仕事内容> 【東京都】施工管理｜3年目で現場リーダーを目指せる｜完全週休2日制｜直行直帰 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に、多様な建築プロジェ

仕事内容<仕事内容> 【東京都/江東区拠点】柔軟に働ける建築施工管理(大型木造)◆年休125日＆完全週休2日制＆寮完備 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における施工

仕事内容<仕事内容> 【亀戸/正社員】大工の募集！◆年休125日(土日休)◆寮完備 原木の仕入れから製材・施工・アフター対応まで、すべて自社で手がけています。 保育園や古民家、商業施設など―木造建築の“本質”に向き合える。 「現場第一だけ」ではなく、職人を大切にする会社です。 ヤマムラは、大工としての誇りを大切にできる職場。 手間を惜しまず、技術で向き合う その背中を見て育った若手もいます。 「もっと丁寧に、いい仕事をしたい」―そんな想いのあるあなたに来てほしい会社です。 【仕事内容】 東京支店エリアの建築工事で、大工業務をお任せします。 手掛ける対象は大型木造の非住宅。現場は1

仕事内容<仕事内容> 【東京都】施工管理(建築)の採用―年休125日×完全週休2日制×直行直帰で働きやすい 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内

仕事内容<仕事内容> 【江東区大島拠点】建築施工管理技士｜3年目で現場リーダー｜あなたのやりたいことが聞き届けられる 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に、

仕事内容☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 【業務内容】 <案件> 学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。 <担当数> 一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件も抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。 <工期> 新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。 <エリア> 勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 【就業環境】 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によって

仕事内容<仕事内容> 【東京江東区拠点】施工管理｜1年目から現場に挑戦できる環境 「内勤ばかりで成長を感じられない」 「キャリアの道筋が見えず、このまま続けていいのか不安」 そんな思いを抱えていませんか？ ヤマムラでは、入社時に希望や適性をヒアリングし、1年目から現場OJTで施工管理の基礎を学べます。 2～3年目で主担当、5年目には現場責任者へ。明確なロードマップで、自分のキャリアを描ける環境です。 「もっと早く現場で挑戦したい」 「設計・施工をトータルで理解したい」 そんな意欲を、私たちは歓迎します。 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅（保育園・福祉施設・店舗・再生建築など）の施

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東京支店】大工職◆年休125日(土日休み)◆直行直帰◆経験を活かした転職をしたいあなたへ 原木の仕入れから製材・施工・アフターまで、全て自社で。 保育園、古民家、商業施設…木造建築の“本質”に関わる現場。 現場主義ではなく、“職人を大切にする”会社。 ヤマムラは、大工としての誇りを守れる会社です。 手間を惜しまない、技術で勝負する、 その背中を見て育った若手がいる。 「もっと丁寧な仕事がしたい」あなたにこそ来てほしい場所です。 【仕事内容】 東京支店エリアでの建築工事における大工業務全般をお任せします。 木造非住宅が中心で、現場は1～2時間圏内の直行直帰

仕事内容<仕事内容> 【東京】建築施工管理◆年間休日125日◆土日休み◆直行直帰◆残業少＆寮完備など福利厚生充実 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における施工管理を

仕事内容<仕事内容> 【東京都江東区】建築施工管理職求人｜第二新卒・経験の浅い方も歓迎／研修＋OJTで安心スタート 第二新卒・経験浅い方歓迎／研修＋OJTで安心スタート 1年目から現場に立ち、早期に責任あるポジションへ 資格取得支援＋キャリア面談で将来の道も描ける 保育園・福祉施設・商業施設など地域に残る建物を手がける 【仕事内容】 東京支店にて、非住宅木造建築（保育園・高齢者施設・商業店舗など）の施工管理業務をお任せします。 仕事の流れ（例：木造保育園の新築工事） ・図面確認・工事スケジュールの立案 ・職人・資材の手配 ・工程・安全・品質管理 ・報告書作成、写真管理 ・完成・引