建築現場 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・耐震補強工事がメインの建築分野において、オフィスビルや商業施設などの大規模改修工事の案件が増加傾向にあり、耐震補強だけでなく内装工事や設備工事なども含めたトータルな施工管理業務。 ▼具体的な仕事内容 ・マンション等の建築改修工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等） ※施主：民間が主流、工事規模：平均3億円の案件、工期：1年未満、担当エリア：全国（首都圏7割）

仕事内容<仕事内容> 【東京都・江東区支店】建築施工管理求人｜1年目から現場に挑戦できる職場で成長できる！ 「内勤ばかりで成長を感じられない」 「キャリアの道筋が見えず、このまま続けていいのか不安」 そんな思いを抱えていませんか？ ヤマムラでは、入社時に希望や適性をヒアリングし、1年目から現場OJTで施工管理の基礎を学べます。 2～3年目で主担当、5年目には現場責任者へ。明確なロードマップで、自分のキャリアを描ける環境です。 「もっと早く現場で挑戦したい」 「設計・施工をトータルで理解したい」 そんな意欲を、私たちは歓迎します。 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅（保育園・福祉施設

仕事内容<仕事内容> 【東京】正社員の大工を募集◆年休125日(土日休み)◆直行直帰◆経験を活かした転職をしたいあなたへ 原木の仕入れから製材・施工・アフターまで、全て自社で。 保育園、古民家、商業施設…木造建築の“本質”に関わる現場。 現場主義ではなく、“職人を大切にする”会社。 ヤマムラは、大工としての誇りを守れる会社です。 手間を惜しまない、技術で勝負する、 その背中を見て育った若手がいる。 「もっと丁寧な仕事がしたい」あなたにこそ来てほしい場所です。 【仕事内容】 東京支店エリアでの建築工事における大工業務全般をお任せします。 木造非住宅が中心で、現場は1～2時間圏内の

仕事内容<仕事内容> 【江東区大島/積極採用】大工の募集◆年休125日(土日休)◆寮完備 原木の仕入れから製材・施工・アフター対応まで、すべて自社で手がけています。 保育園や古民家、商業施設など―木造建築の“本質”に向き合える。 「現場第一だけ」ではなく、職人を大切にする会社です。 ヤマムラは、大工としての誇りを大切にできる職場。 手間を惜しまず、技術で向き合う その背中を見て育った若手もいます。 「もっと丁寧に、いい仕事をしたい」―そんな想いのあるあなたに来てほしい会社です。 【仕事内容】 東京支店エリアの建築工事で、大工業務をお任せします。 手掛ける対象は大型木造の非住宅。現

仕事内容<仕事内容> 【東京】建築施工管理｜3年目に現場責任者も可能！｜あなたの"やりたいこと"が聞き届けられる環境 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に、

仕事内容<仕事内容> 【江東区】建築施工管理｜3年目で現場リーダーへ｜あなたの"やりたいこと"が聞き届けられる会社｜ 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に、

仕事内容<仕事内容> 【亀戸駅拠点/積極採用中】正社員で大工の募集◆年休125日(土日休)◆寮完備 原木の仕入れから製材・施工・アフター対応まで、すべて自社で手がけています。 保育園や古民家、商業施設など―木造建築の“本質”に向き合える。 「現場第一だけ」ではなく、職人を大切にする会社です。 ヤマムラは、大工としての誇りを大切にできる職場。 手間を惜しまず、技術で向き合う その背中を見て育った若手もいます。 「もっと丁寧に、いい仕事をしたい」―そんな想いのあるあなたに来てほしい会社です。 【仕事内容】 東京支店エリアの建築工事で、大工業務をお任せします。 手掛ける対象は大型木造の

仕事内容<仕事内容> 働きやすさに自信あり！年間休日120日以上！建築施工管理｜CH-0196 大手ゼネコンやランドマーク建設プロジェクトにおける建築施工管理業務をお任せします。 現場が安全かつ効率的に進行できるよう、全体の調整や管理を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・工事予算やスケジュールの管理 ・工程表の作成 ・工事用資材や職人の手配 ・作業内容の確認・調整 ・施工図面の作成・チェック ・進捗管理、品質管理、安全管理、コスト管理 など 経験を活かしながら、幅広いプロジェクトに携わることができます。 案件NO：CH-0196 チョウエイハンズのご紹介 チョウエイハンズでは

仕事内容<仕事内容> 【東京】建築施工管理｜3年目で現場責任者も可能！｜あなたの"やりたいこと"が聞き届けられる環境です 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心

仕事内容<仕事内容> 【東京/江東区拠点】大工の求人◆年休125日(土日休み)◆寮完備 原木の仕入れから製材・施工・アフター対応まで、すべて自社で手がけています。 保育園や古民家、商業施設など―木造建築の“本質”に向き合える。 「現場第一だけ」ではなく、職人を大切にする会社です。 ヤマムラは、大工としての誇りを大切にできる職場。 手間を惜しまず、技術で向き合う その背中を見て育った若手もいます。 「もっと丁寧に、いい仕事をしたい」―そんな想いのあるあなたに来てほしい会社です。 【仕事内容】 東京支店エリアの建築工事で、大工業務をお任せします。 手掛ける対象は大型木造の非住宅。現場

仕事内容<仕事内容> 【施工管理】チームで現場をつくる！資格取得支援制度あり◎資格取得後の手当も充実！ ＜現場監督ってどんな仕事？＞ 小寺工務店では、仮説足場工事を中心とした建設現場の進行を管理する現場監督を募集しています。 工事が安全かつスムーズに進むように、現場の司令塔として全体を見渡し、管理・調整を行う役割を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ➤工程管理 作業ごとのスケジュールを組み立て、工程の進捗をチェックしながら、納期に間に合うよう現場をリードします。 ➤品質・安全管理 設計図通りに品質を守りながら、安全に作業が進められるよう現場を見守ります。 定期的な巡回や作業員への指導を通じ、事故防

仕事内容<仕事内容> 【江東区大島】木造の建築施工管理◆年休125日＆完全週休2日制(土日休)◆直行直帰＆社員寮完備 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における施工管

仕事内容<仕事内容> 【東京・江東区支店】建築施工管理の求人◆年休125日＆完全週休2日制＆寮完備で働きやすい 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における施工管理を担

仕事内容<仕事内容> 【東京支店】地域に根ざす建築施工管理―年休125日×完全週休2日制×直行直帰 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内容 ・工

仕事内容<仕事内容> 【江東区◆寮完備】大工の正社員を募集◆年休125日(土日休) 原木の仕入れから製材・施工・アフター対応まで、すべて自社で手がけています。 保育園や古民家、商業施設など―木造建築の“本質”に向き合える。 「現場第一だけ」ではなく、職人を大切にする会社です。 ヤマムラは、大工としての誇りを大切にできる職場。 手間を惜しまず、技術で向き合う その背中を見て育った若手もいます。 「もっと丁寧に、いい仕事をしたい」―そんな想いのあるあなたに来てほしい会社です。 【仕事内容】 東京支店エリアの建築工事で、大工業務をお任せします。 手掛ける対象は大型木造の非住宅。現場は1

仕事内容戸建住宅の屋根工事や外壁工事を主とした既存得意先への工事受注活動と、 その工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 ハウスメーカーから屋根工事や外壁工事を請け負い、 １．事故のない安全な建築現場を維持できるように安全管理 ２．施工者が正しい施工を行っているかをチェックする品質管理 ３．資材の調達や工期内に施工が完了できるように工程管理 ４．資材の購買や施工者の選定など予算内でのコスト管理を行う原価管理 を担当していただきます。 業務の変更範囲：多くの当社業務に総合的に携わっていただきます

仕事内容<仕事内容> 【東京】建築施工管理｜1年目から現場に挑戦できる環境 「内勤ばかりで成長を感じられない」 「キャリアの道筋が見えず、このまま続けていいのか不安」 そんな思いを抱えていませんか？ ヤマムラでは、入社時に希望や適性をヒアリングし、1年目から現場OJTで施工管理の基礎を学べます。 2～3年目で主担当、5年目には現場責任者へ。明確なロードマップで、自分のキャリアを描ける環境です。 「もっと早く現場で挑戦したい」 「設計・施工をトータルで理解したい」 そんな意欲を、私たちは歓迎します。 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅（保育園・福祉施設・店舗・再生建築など）の施工管理

仕事内容<仕事内容> 【東京】建築施工管理｜入社1年目から現場で挑戦｜3年で現場責任者に｜明確なキャリアを描ける｜寮完備 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心

仕事内容<仕事内容> 【東京都/寮完備】非住宅大型木造の建築施工管理―年休125日×完全週休2日制×直行直帰 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理(現場監督) 建築・土木現場の施工管理 ／現場写真撮影／現場査定・見積、資 器材の発注、在庫管理、工事完了後 の点検等 ※試用期間3ヶ月(指導員が付いて丁寧に指導致します） タブレット端末等導入によって、仕組みを構築し、建設業界特有の残業はほとんどない職場です。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都江東区大島1-21-3 都営新宿線西大島駅 都営新宿線『西大島駅』より徒歩５分 <福利厚生> 賞与年２回１０万から２０万円程