工場総務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ◆インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ◆生産性向上支援 ◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ◆環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 【当ポジションの魅力・やりがい】 ■将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。また、専門的知識を身につけることができます。 ■思い描いた絵やモノ（企画）がカタチになる、自分たちが工場を動かしているというところでやりがいに感じていただけます。 【組織構成】

仕事内容人事（採用・労務） 200名以上の人員を擁する岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界トップクラスメーカーとして競争力を維持するための採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 【業務内容】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など） ・勤怠管理、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（会社が郊外にあるため通勤時に必要） ・機械に関する知識、経験 ・製造業を経験された方 [歓迎] ・ISOの知識がある方 ・工場における機械設備や、運営について経験された方 【募集年齢（年齢制限理由）】 33～43歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・将来的に幹部候補を目指す意欲高い方 ・リーダーシップのある方 ・コミュニケーション力(社内外および親会社と折衝機会あり) ・気配りのできる方 【職種名】 【機械設備保全】機械の知識が活かせる◆年間休日115日◆入社実績有◆東証プライムグループ＜

仕事内容200名以上の人員を擁する岡山工場の人事担当者として、 採用/労務管理/社員教育に携わっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、 業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、 最前線に立つポジションです。 採用関連業務を中心にお任せしますが、 労務や研修などの業務にも徐々に関わって頂く事を予定しております。 ＜業務詳細＞ ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで ※社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など ・勤怠、労務などの業務全般（一部給与

仕事内容新晃工業株式会社 【岡山／津山市】人事（採用・労務）※実務未経験OK◆U／Iターンも大歓迎！独身寮完備／プライム上場 【仕事内容】 【岡山／津山市】人事（採用・労務）※実務未経験OK◆U／Iターンも大歓迎！独身寮完備／プライム上場 【具体的な仕事内容】 U／Iターンも大歓迎！独身寮完備／社用車のプライベート利用OK(毎月1万／半年～1年期間限定)※単身者のみ ～岡山工場の人事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします/人事(採用)・総務関連のご経験を活かしていただけ、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます～ ■業務内容： 200名以上の人員を擁する岡山工場の人事担当者として、採用