技能実習生 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・契約先企業の訪問 ・新規開拓 ・企業との問題調整やその他関係書類の受領及び確認、その他関連 業務になります。 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊営業未経験者、ブランクのある方も歓迎します！ ＊未経験でも最初は先輩社員が同行し、しっかりサポートするので 安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容＊監理団体の支援員業務 ＊組合員（担当企業）のニーズ把握、提案 ＊技能実習生の面接対応（状況に応じ、ベトナム等への出張有） ＊技能実習生、技能実習生を受け入れている企業への訪問、聞き取 り、受入支援（東北、関東、中部への出張有） ＊必要書類の確認、作成 ＊業務報告書の作成 ＊面談や企業訪問等の際に運転あり 【エリア】関東近県 【社用車】普通乗用車（ＡＴ車） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容外国人技能実習生のサポート監理スタッフ／経験者募集 外国人技能実習生の監理・管理スタッフ 行政対応有 専門知識が身につく 年休125日 アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（福岡出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への

仕事内容〇受入企業への訪問、管理・指導 〇技能実習生・特定技能・育成就労外国人に対する生活指導 〇組合員募集のための営業活動 ・技能実習生採用面接のための海外出張あり。 ・技能実習生の国籍はベトナム・ミャンマー・インドネシア （通訳スタッフと同行のため語学スキルは不問です） 〇組合拡大のためのセミナー運営 〇組合運営に係る業務 【急募】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１、外国人技能実習制度を活用し、外国人の受け入れを行う事業者 様への支援、コンサルティング業務 ２、外国人技能者実習制度の事業委託様への紹介 ３、海外人材派遣送り出し機関との窓口業務 ４、海外出張のよる面接の実施（事業者様同行） ５、実習生の日本入国から１か月間の研修、生活サポート ６、受入企業の定期巡廻によるサポート 外国語の会話力は必要ではありません。 （生活指導などは通訳がいます） 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容公益社団法人サンフィールド国際人材育成協会 日本と外国人実習生の架け橋！未経験歓迎【総合職（就労支援）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜完全土日祝休＆有休取得90％超＞■外国人実習生の教育や、受入先企業の定期フォローなどをお任せ！★内勤・外出半々で裁量も大 ★残業月10時間以内受入先への定期訪問・フォロー 実習生の事前講習・教育（日本語や日本文化など） 広報活動 受入れにおける手続きなど申請書類作成 ※語学スキルはなくてもOK！ ★実習生の出身国はアジア圏がメインです ★申請書類は

仕事内容◆外国人技能実習生・特定技能外国人に関わる書類作成・電話応対 などの事務業務全般をお任せします。 ・パソコンでの書類作成 ・出入国在留管理局等各行政機関の対応（各種申請書類含む） ・国内外の電話連絡、来客対応 ・請求書作成、管理 ・小口現金などの簡単な経理 変更の範囲：変更なし

仕事内容DeAi協同組合 技能実習生支援の【管理スタッフ】リーダー候補★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜社内外折衝・マネジメント中心＞外国人技能実習生の管理組織を統括し現場マネジメントのほか、企業・行政との折衝や在留関連業務をお任せします。技能実習生と企業や行政を結ぶ当組合の 運営・マネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼管理マネジメント └現場スタッフ・各拠点の進捗管理、指導・育成 ▼各種申請・行政対応 └在留資格の更新や各種申請業務、行政機関との折衝 ▼企業・現地

仕事内容○外国人技能実習生受入業務 ○受入企業に対する監査及び巡回業務 （外国人を雇用している会社への訪問＊状況に応じて） 社用車：普通車 範囲：関東近郊 ○申請書類等の作成（既存ソフトへの入力業務） ○その他付随する業務 変更範囲：当組合の定める業務

仕事内容実習生たちがスムーズに来日し、企業も彼らも安心して活躍できる環境作りをサポートします。あなたの習熟度に合わせて教えるので、未経験の方もご安心を。 ＜具体的なお仕事＞ 全国の組合員企業（建設会社）と連携して、実習生の受け入れに伴う事務手続きや来日後のフォローを行ないます。デスクワークだけでなく、外出対応や出張もあります。 ＜お仕事の流れ＞ ▼受け入れ準備 組合員企業で実習生の受け入れが決まったら、来日に向けた準備をスタート。来日予定日の約8ヶ月前から、計画的に各申請書類の作成が始まります。 ▼各種申請 入国管理局やフィリピン大使館など、複数の行政機関へ提出する書類を作成します。提出先ごとに

仕事内容外国人技能実習生、訪問サポート業務。外国人の書類管理・作成。 ＊外国人技能実習生対応時は通訳がつきます ＊担当エリア：主に福井県内／社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・外国人技能実習生、特定技能の受入れ企業の新規開拓 ・既存の受入れ企業の定期訪問 ・外国人技能実習生、特定技能の書類作成 【変更範囲：変更なし】 ＊当組合ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容○技能実習生の受入に関する業務全般（指導、書類作成等）を担当 していただきます。 ○技能実習生の出入国時の空港への送迎・企業への定期巡回等（関 西・一部 関東エリアまで）。 ※車の運転が好きな方、歓迎！ 「変更範囲：変更なし」 ☆☆☆ 急 募！ ☆☆☆

仕事内容外国人技能実習生・特定技能外国人の管理業務 受入企業訪問・巡回・監査 実習生との面談・寮の巡回 申請書類の作成 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容外国人材の活用を主眼に顧客のニーズ調査、企画提案、新規事業の 立案など、当組合やグループのリソースを最大限活かしたビジネス を行って頂きます。 【海外事業領域】 ・外国人技能実習生、難民支援 ・日本語学校運営、海外オフショア開発 ・モノづくりに特化した通訳、通訳事業など 役割や担当領域に固執せず、事業・経営的視点でビジネスを捉え、 楽しみながら、新しいことにチャレンジしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《税理士法人TACT髙井法博会計事務所》外国人実習生の日本語講師／正社員／学歴不問／有資格者歓迎◎ 外国人技能実習生への日本語教育などを担当していただきます。 ◆日本語指導 ◆実習生への生活習慣やルール、文化などの教育 ◆実習生入出国にかかる問い合わせ対応 ◆実習先への訪問・巡回 ◆事務・電話応対・書類作成 ※通訳スタッフがサポートしてくれます 日本企業と外国人実習生とを結ぶ橋渡し役として活躍していただきます。 人に教えることが好きな方、外国人との交流にやりがいを感じる方に活躍いただける仕事です。 お客様の黒字化に徹底的にこだわる岐阜県最大の税理士法人が、新たな中心メンバーを大募集！

仕事内容株式会社ワールディング 【週2在宅可／未経験歓迎】総務担当◆幅広い経験可能／外国人技能実習生の就労支援事業／年休127日 【仕事内容】 【週2在宅可／未経験歓迎】総務担当◆幅広い経験可能／外国人技能実習生の就労支援事業／年休127日 【具体的な仕事内容】 【総務業務他、人事・労務など幅広くご経験いただけます／技能実習生支援を軸足に人材不足や新興国の発展に寄与する会社です】 ■業務内容 当社の総務担当として以下業務をお任せします ※できることからお任せしていきますので、未経験で問題ありません。 ・什器・備品・オフィスレイアウト管理 ・社内行事 ・福利厚生関連 ・許認可管理等 ・その他庶務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景■ 当組合は、外国人の技能実習生、特定技能実習生に関しての受入、管理、支援を業務としております。 慢性的な人手不足への有効対策として組合が果たす役割は従前以上に期待されております。 是非、その一端を担っていただきたく募集致しました。 ■仕事の内容■ 外国人材と受け入れ企業（事業所）の架け橋となる登録支援機関の運営ならびに立案と実行、そして外国人材の生活支援および定着支援等の業務を担当していただきます。 ・各種申請書類の準備、作成 ・登録支援

仕事内容【技能実習生や特定技能外国人の管理業務】リモート可！外国人技能実習生と企業をつなぐ架け橋に。 外国人技能実習生と受入れ企業をつなぐコーディネーターのお仕事です。 実習生が安心して日本で働き、生活できるようサポートし、企業が円滑に受入れできるよう調整を行います。 具体的には・・・ ・受け入れ企業ならびに実習生との面談 ・監査業務（計画書に添った雇用がなされているかの確認） ・入国前後の生活オリエンテーション ・住居や役所手続きの案内 ・定期訪問によるフォロー ・各種書類作成など をおまかせします。 外国語を話せる能力や専門知識は必要ありませんがが、N2レベル以上の日本語能力は必要です。