外国人実習生の求人・仕事・採用

仕事内容〇外国人技能実習生受入企業への配属、月１回の定期訪問を主に 担当していただきます。 ・受入れ企業を定期訪問して、手順に沿って監査を行います。 ・実習生受入れ企業及び実習生のフォローアップ ・実習生受入れを希望する企業とともに採用面接の準備をします。 ・採用が決まった実習生の入社手続きをサポートします。 ・実習生のトラブル対応をします。通訳が同行します。 〇特定技能の外国人を企業へ紹介していただきます。 ・海外及び国内で就業を希望する外国人を企業へ紹介します。 ※ 業務の変更範囲 有（会社が定める業務）

仕事内容・実習生を受け入れたい企業への営業活動 ・既存顧客で勤務している実習生の生活面でのサポート、指導 ベトナム・フィリピン・モンゴル・タイからの実習生が多いです。 ノルマや厳しい目標はございません。 広報及び営業手法については、しっかりご指導及びサポートして 参ります。 ※変更範囲：変更なし ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容カンボジア語を活かして外国人技能実習生を支援！年間休日130日／土日祝休み／錦糸町駅徒歩4分 カンボジア語を使いながら、実習生が日本で安心して働き生活できるよう支える仕事です。 具体的には、 受け入れ企業への訪問（1日1～2件程度）で現場の状況確認や面談を行い、 日常生活や職場での悩みをヒアリング。 必要に応じて企業側へ改善提案も行います。 並行して、在留資格に関する申請書類の作成や管理を担当。 最初は同行からスタートし、訪問の進め方や書類の作り方は一つずつ学べるため、 経験がなくても段階的に習得できます。 ≪業務内容(例)≫ ■通訳業務 ■病院などの通院の付き添い ■悩み相談 ■実

仕事内容１、外国人技能実習制度を活用し、外国人の受け入れを行う事業者 様への支援、コンサルティング業務 ２、外国人技能者実習制度の事業委託様への紹介 ３、海外人材派遣送り出し機関との窓口業務 ４、海外出張のよる面接の実施（事業者様同行） ５、実習生の日本入国から１か月間の研修、生活サポート ６、受入企業の定期巡廻によるサポート 外国語の会話力は必要ではありません。 （生活指導などは通訳がいます） 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊監理団体の支援員業務 ＊組合員（担当企業）のニーズ把握、提案 ＊技能実習生の面接対応（状況に応じ、ベトナム等への出張有） ＊技能実習生、技能実習生を受け入れている企業への訪問、聞き取 り、受入支援（東北、関東、中部への出張有） ＊必要書類の確認、作成 ＊業務報告書の作成 ＊面談や企業訪問等の際に運転あり 【エリア】関東近県 【社用車】普通乗用車（ＡＴ車） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容外国人技能実習生受入れ企業における外国人技能実習生の監理・サ ポートおよび附帯する業務 主に書類作成がメインにはなりますが、実習生受入企業様への電話 連絡・訪問・その他雑務（書類整理・電話応対・来客対応・備品買 い出し等）をしていただきます。 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容・主に組合員（事業所）へ定期訪問し、「外国人技能実習生共同受 入事業」の監理業務及び外国人技能実習生のサポート等を行う業 務です。（既存顧客への対応のみ、新規開拓ノルマなし） ・専用ソフトを使用して、外国人技能実習生の出入国、在留管理の ための書類作成及びデータ管理。 ・外国人技能実習生の出入国のため空港への送迎。 ・技能実習生送出し機関との協議のため、海外（主に東南アジア） への出張あり（年２～３回程度） ※事業所訪問等で社有車またはマイカーを使用します。 ※入社後３ヶ月は、事業所訪問に同行しますが、ひとりでの訪問は ありません。書類作成・データ管理、空港送迎等がメインです。 変更範囲：会社

仕事内容外国人の技能実習生、特定技能生と受け入れる企業様の間に立って、以下のようなサポート、監理業務を行っていただきます。 現在、育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関の認可申請準備を進めています。新しい制度に携わりながら、専門性を高めることができる環境です。 ◆実習生受入企業への定期訪問 ◆企業への制度説明 ◆ミャンマー、ベトナムやインドネシアの送出し機関との連携 ◆トラブルの対応時では通訳スタッフがサポートしてくれます。 ◆上記に付随して発生する書類作成、提出業務 日本企業と外国人実習生とを結ぶ橋渡し役として活躍していただきます。人に教えることが好きな方、外国人との交流にやりがいを感じる方

仕事内容[仕事内容] アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） ★このお仕事のPOINT★ 【1】新規の営業はありません！ グループ企業で取引のある企業様にて技能実習生の受け入れを行うため、営業要素はありませ

仕事内容外国人技能実習生の監理業務を一緒にしてもらいます！ 技能実習生を受け入れてもらっている組合員様の事務所や現場に毎 月訪問し、仕事のサポートや生活のサポートをします！ 詳細な仕事内容としては、実習生に対しての労務管理書類の確認や 、技能試験のサポート、日本語の指導、報告書の作成など職務内容 は多岐にわたります！ 豊後大野市にある会社ですが出社義務はありません！現場への直行 直帰となります。大分市在住の方もいます！ 外国人が働きやすい環境を一緒に作りましょう！ ＊訪問先は、九州各県です。社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用 します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 【職場の雰囲気】 外国人の方々を対象とした事業なのでオープンな雰囲気である一方、監理・管理を行うことから厳しさも求められ、勉強熱心な職員が多いです。 【当社について

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか ※就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容外国人実習生の講習に対する日本語を教えます、評価表書類作成な どをして頂きます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容外国人技能実習生の監理業務を一緒にしてもらいます！ 技能実習生を受け入れてもらっている組合員様の事務所や現場に毎 月訪問し、仕事のサポートや生活のサポートをしています！ 詳細な仕事内容としては、実習生に対しての労務管理書類の確認や 、技能試験のサポート、日本語の指導、報告書の作成など職務内容 は多岐にわたります！ 外国人が働きやすい環境を一緒に作りましょう！ ＊訪問先は、九州各県です。社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用 します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・技能実習生の受入企業を巡回訪問し、企業や実習生からの相談を受けたり指導・サポートをしていただきます。 実習生の病院引率や空港への送り迎えなども行っていただきます。 ・新規営業の開拓 ・書類作成 電話対応あり 長距離運転あり 出張あり ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。 【関わる全ての人が幸せになる組合を目指しております】 インドネシアをはじめとした海外実習生と企業を繋ぐ私たち。 ここ三重県亀山市の土地で約20年の間、事業を展開してきました。 コツコツとした関係構築から、彼らが帰国する際に「ありがとうございました」と温かい感謝の言葉を貰えることはも

仕事内容◆やる気や働く気のある外国の方をサポートし労働人口減少下に ある日本の産業界に貢献する将来性・やりがいのある業種 ◆国の制度を通じ東南アジアの諸国・人々と日本をつなぐ架け橋 ◆外国人技能実習生及び特定技能外国人の企業受入れサポート ・受入希望企業（新規・既存）への外国人採用提案 ・東南アジア諸国にて、採用面接実施 ・受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成 ・技能実習制度運用状況確認のため、受入れ企業を毎月訪問 ・実習生や特定技能外国人のお世話や教育活動 ・実習満了時など、帰国時の対応 ※得意先訪問時に自動車使用の可能性あり 変更範囲：変更なし

仕事内容アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（仙台出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関としての許可申請準備を進めており、 新しい制度に関わりながら専門性を高めていける環境です ★このお仕事のPOI

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、出入国在留管理庁（入管）や外国人技能実習機構等へ提出す る、各種申請・届出書類の作成、技能検定の申込み、実習生・受入 企業に関する各種書類の作成・管理などを担当していただきます。 決められた書類を作成するだけではなく、関係機関への提出や期限 管理など、正確さと責任感が求められる仕事です。 入職後は、これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せしますの で、監理団体・登録支援機関・外国人材関連の事務経験がある方は 優遇します。少人数の事務所なので、スタッフ同士で相談しやすく 、自分のペースで伸び伸びと仕事に取り組める環境です。 外国人材の日本での生活や仕事を支える、社会貢献につながるやり が

仕事内容アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 【職場の雰囲気】 外国人の方々を対象とした事業なのでオープンな雰囲気である一方、監理・管理を行うことから厳しさも求められ、勉強熱心な職員が多いです。 【当社について

仕事内容アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（福岡出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関としての許可申請準備を進めており、 新しい制度に関わりながら専門性を高めていける環境です ★このお仕事のPOI

仕事内容〇技能実習生支援：入国後講習の実施、生活支援、相談対応、銀行 ・役所手続き支援など 〇書類・申請業務：技能実習計画の作成・申請（ＯＴＩＴ）、在留 資格変更・更新手続き（入管）、労働局・市区町村への届出 〇送り出し機関対応：海外送り出し機関との調整 〇労務・生活フォロー：実習生の給与・残業・労働環境のチェック 、トラブル対応、失踪リスク管理 ＊概ね６０歳以上の方の応募も可（条件同じ） ★（概ね６０歳以上の方向け）１０／２３（金）ハローワーク姫路 にて相談・説明会実施決定！予約不要！書類不要！服装自由！★ ＊変更範囲：変更なし