マンション管理 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月火水木金（週５日）勤務 ※２月１日から勤務開始 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間月曜日～金曜日の間で (1)週4日／9:00～16:00(休憩あり) (2)週1日／9:00～15:00(休憩あり) ※代務業務を行う場合は､勤務先の就労時間に合わせて勤務 (時間が変動する場合あり)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は静岡県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理 「管理業務主任者」＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、理事会） ・管理費の収支改善の提案 ・新規分譲マンションの管理規約、管理契約書の作成 ・長期修繕計画の策定 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は5～8棟です。 ・担当地域は静岡県内です。 ・残業時間は月20時間～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理 ＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、理事会） ・管理費の収支改善の提案 ・新規分譲マンションの管理規約、管理契約書の作成 ・長期修繕計画の策定 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は5～8棟です。 ・担当地域は静岡県内です。 ・残業時間は月20時間～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・リ

仕事内容主に分譲マンションの管理組合運営（理事会の開催、決算業務、居 住者の要望対応等）を行います。 ◎総会・理事会の運営支援、各種検査等の報告・届け出 ◎各種設備の保守点検、建物の外観目視点検、緊急時対応業務 ◎点検業務、立会業務 ◎日常清掃、特別清掃 ◎防災補助業務 等 上記の業務を円滑に運営するために様々な業者や管理員との連絡な どもあります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間10:00〜12:00 ※週2日(火・金)のみ ※残業なし

勤務時間月曜日〜金曜日の間で (1)週4日／9:00〜16:00(休憩あり) (2)週1日／9:00〜15:00(休憩あり) ※代務業務を行う場合は、勤務先の就労時間に合わせて勤務 (時間が変動する場合あり)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は静岡県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。

仕事内容【仕事内容】 ■静岡鉄道が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の運営 −理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等 ・新規分譲マンションの管理規約の作成 ・各種設備の日常点検 −電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検 ・定期点検、巡回 ・協力会社の対応 −専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・トラブル対応 −簡単な設備におけるトラブル対応 ・顧客対応 −テナントや施設利用者の対応 OJT等で研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。 一人あたり6〜7棟が目安です。 【給与詳細】 【想定年収400-600万円】

仕事内容【仕事内容】 ■静岡鉄道が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の運営 −理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等 ・新規分譲マンションの管理規約の作成 ・各種設備の日常点検 −電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検 ・定期点検、巡回 ・協力会社の対応 −専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・トラブル対応 −簡単な設備におけるトラブル対応 ・顧客対応 −テナントや施設利用者の対応 OJT等で研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。 一人あたり6〜7棟が目安です。 【給与詳細】 【想定年収400-600万円】

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

勤務時間 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎本社管理部門にて以下の仕事をお願いします。 ・支払処理、入出金管理、仕訳入力、試算表作成、マンション管理 会計作成、小口現金・預金管理、請求書・領収書のチェック ・給与、社会保険料に関する振込データ作成補助 ・月次、年次決算補助（会計事務所との連携あり）、単体・連結決 算補助 ・税務関係書類の作成補助（年末調整、法定調書、納付書など） ・各種データ入力、稟議書・契約書・重要書類等のファイリング ・社内経理規定、経費精算ルールの整備・運用管理（必要に応じ） ・電話、来客応対、庶務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容マンション管理組合に対する、企画・立案・折衝等のコンサルティ ング業務です。 居住者の安心で快適な生活をお守りする仕事。 住まう人の目線に立って、何が喜ばれるか、何が求められるかを考 えながら、柔軟なアイデアで住まい環境をつくっていきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 綺麗なビジネスホテルでお掃除の指示だしのお仕事/接客なし ♪こんな仕事をお願いします♪ ビジネスホテルの清掃業務をお任せします。 接客なし！指示だししながらじっくり作業に取り組めます！ ♪主な清掃内容♪ 清掃指示書の作成のサポート パートさんへの指示だし 清掃具の片づけ 事務処理サポート 【ほぼ接客なし！自分のペースで働けます！】 基本的に裏側で働くお仕事なので、 モクモク・コツコツと取り組めます！ ・自分のペースで働きたい方 ・なるべく知り合いと会いたくない方 大歓迎です！ 【普段お家でやっていることがお金になる！】 特別な知識やスキルは不要！ 普段、家でやっ

仕事内容【アピールポイント】 【大切な日々を守り続ける頼れる存在】 日々の点検や直しが暮らしを支える。 一つひとつ、確かな手で信頼を築いた。 そんな当社で、誇りをもって働きませんか。 ■希望休あり・有給取得推進中 ■資格取得支援・資格手当あり ■転勤なし・地元で長く働けます 【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取得支援、チーム体制の強化など、「長く続けられ

仕事内容・公園、街路樹、公共施設、商業施設、マンションなどの緑化工事 、緑地帯管理 ・個人邸の作庭、庭園管理 ●主な業務は 樹木の植栽、剪定、伐採、芝刈り、草刈、消毒など の造園作業です。 ●現場は 静岡市内が中心です。 ●社用車は 軽トラック、２ｔ・３ｔダンプ、２ｔパッカー車、ト ラッククレーン車です。

勤務時間6:30〜9:30(実働3h) 週2日〜のシフト制 勤務日数は相談OK

勤務時間①8:30～17:30(休憩1h) ②13:00～22:00(休憩1h) ③8:30～翌8:30(仮眠･休憩有) ※ローテーション制 月15日位勤務／12回位の出勤 (①②は月3回位、③は月9回位) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間