医療センター - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容託児所完備!大分市の住宅型有料老人ホームで介護職（正社員）募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： ●早番・日勤・夜勤の3交替シフト制(有資格者歓迎) 大分市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム雪月花」で介護スタッフ(正社員)募集中。(定員42名) 資格を活かし、東証プライム上場企業 ソラストのグループ会社の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 有料老人ホーム雪月花の基本方針である「感謝の心」を大切に対応しています。 具体例 食事、入浴、排せつ介助 着替え、口腔ケア 体操の補助、レクリエーションの企画・実施 深夜の見守り・安否確認など ●施設定員42名 職員体制:日中～

仕事内容【タイトル】 特定医療法人社団春日会総合ケアセンターくろき正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般。 利用者の健康管理、服薬管理、症状観察、医療的処置など。 訪問先は個人宅、センター内住居型老人ホーム。 訪問地域は別府市、速見郡日出町中心。 【事業所名】 総合ケアセンターくろき 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◆正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 特定医療法人社団春日会 【勤務地】 大分県別府市 【アクセス】 別府大学駅 徒歩16分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 和楽苑デイサービスセンターにて、利用者（定員12名）のバイタルチェック等健康管理や衛生管理など医療的なケアを行います。 食事・入浴・リハビリ・レクリエーション等の介助業務を行います。 看護職員1名体制です。 また、社用車（普通車・軽）を使用しての利用者の送迎等もあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給20万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【スタッフの声】 『職員自身がやりたいこと』がそのままできる！ 職場を目指して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [病院母体/年間休日115日/残業少なめ] 未経験歓迎の希少な土日固定休みの訪問入浴看護師募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 訪問入浴車両にて3名1組にて、ご利用者様宅を訪問し、入浴の介助を行います。 入浴時のご利用者様の体調の管理が主な業務です。 具体的には、バイタルチェック、入浴可否の判断、入浴準備介助、入浴

仕事内容《病棟》高額求人＊JR「臼杵駅」より徒歩10分＊残業なし＊人工透析センターを備える19床の有床診療所！ ●診療補助、看護処置、医療器具の準備、洗浄、脈拍検温、血圧測定等のバイタルチェック、服薬管理、健康管理、健康相談等をお任せします。 ●常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ ●外来や下記施設配属の可能性もございます。 ※転勤の可能性あり ・デイサービスセンター城東：利用者35名 ・うすきメディカルクリニック：患者及び入居者25名介護職4名 ・有料老人ホームケアポートうすき：入居者30名 ・介護医療院：19床、看護師1名介護職2名 ※夜勤回数：月3回程度 【診療科目】 リ

仕事内容別府市で正社員介護福祉士求人募集！住宅型有料の介護スタッフ！ 職種： 介護福祉士 仕事内容： 別府市中島町にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 心春(こはる)」の介護スタッフ(正社員)求人募集です。 介護福祉士として、看護師やケアマネジャーなどの専門職と連携をとりながら、住宅型有料老人ホームのご入居者様の介護ケアを行うおしごとです。 介護福祉士資格があれば、試験に合格したばかりの方、実務経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎です。 ★育児でブランクから社会復帰を検討中 ★異業種に転職したけど、やっぱり資格を活かして働きたい ★安定基盤のある会社で働きたい 東証プライム上場企業ソラ

仕事内容《病棟》高額求人＊JR「臼杵駅」より徒歩10分＊残業なし＊人工透析センターを備える19床の有床診療所！ ●診療補助、看護処置、医療器具の準備、洗浄、脈拍検温、血圧測定等のバイタルチェック、服薬管理、健康管理、健康相談等をお任せします。 ●常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ ●外来や下記施設配属の可能性もございます。 ※転勤の可能性あり ・デイサービスセンター城東：利用者35名 ・うすきメディカルクリニック：患者及び入居者25名介護職4名 ・有料老人ホームケアポートうすき：入居者30名 ・介護医療院：19床、看護師1名介護職2名 ※夜勤回数：月3回程度 【募集職種】：正看

勤務時間8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※週3日以上で労働日数応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆介護業務全般◆ ・介護業務（食事、入浴、排泄、移動、移乗介助） ・レクリエーションでの支援 等 ※入社後指導者からの研修あり（作業手順等を覚えていただきます） ※利用人数：35名 ≪下記いずれか配属となります≫＊希望を考慮して入社前に決定 ・デイサービスセンター城東 ・うすきメディカルクリニック ・有料老人ホームケアポートうすき ・うすき介護医療院 求人ID

勤務時間最短週2日～5日 (1) 07:00～16:00[月～日 ※祝日出勤あり] ,実働 8h/ 休憩 1h,(2) 08:30～17:30[月～日 ※祝日出勤あり],実働 8h休憩：1選択なし シフトのご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

仕事内容【辻間団地】週2日～◎介護施設で日勤のみのパート看護師求人募集◆ 職種： 介護施設看護師 仕事内容： ★扶養範囲内・フルタイムどちらも可能 ★週2日～ライフスタイルに合わせて勤務日相談OK 速見郡日出町の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 希空」で看護師(パート)の求人募集です。 ≪病院以外で資格を活かせる≫ 正看護師・准看護師の資格をお持ちであれば、ご応募OK◎ 介護施設での就業経験は不問です! 「高度な医療ケアは苦手…」 「育児からの社会復帰に向けて徐々に感覚を取り戻したい」という方大歓迎♪ ≪研修制度あり≫ 入社後は、教育担当であるフォロー社員が一緒にケアを行いながら丁寧に教え

仕事内容資格取得支援制度◎大分市の住宅型有料老人ホームで介護職を募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： ●無資格・未経験OK(資格取得支援制度あり) 大分市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム雪月花」で介護スタッフ(正社員)募集中。(定員42名) 日中はデイフロアでご入居者様と一緒に体操やレク、イベントなどを楽しみましょう。 無資格・未経験でも、東証プライム上場企業 ソラストのグループ会社の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 具体例 食事、入浴、排せつ介助 着替え、口腔ケア 体操の補助、レクリエーションの企画・実施 深夜の見守り・安否確認など ●施設定員42名 職員体制:日中

仕事内容【業務内容】 ◆小児科外来での看護業務 ・診察の補助・介助 ・ワクチン準備 ・計測 ・処置（吸入、鼻吸引、浣腸等） ・環境整備 ＊電子カルテは事務が操作入力します。 採血はできる範囲で構いません。 小さいお子さんの点滴は医師が行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～18:00/日勤2：09:00～18:30/土曜：08:00～15:00/木曜：08:00～12:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給20万円～26万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カ

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・診察の介助 ・医薬管理（発注等） ・採血点滴介助 ・溶連菌やインフルエンザ等の検査 ・レントゲン準備 ・予防接種の介助 ・乳児の検診計測 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/土曜日：08:00～16:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給16万円～27万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 【クリニックよりおすすめポイント】 医療事務職の方とも良好な関係でお

勤務時間・7:00～19:00の間で1日6～8時間程度のシフトを組みます ・変形労働時間制/月 ・（シフト例）7：00‐12：00 7:30-16:30 9:00-18:00 12：00-19：00など ※6時間を超える勤務の休憩時間は法定通り付与

仕事内容【即日歓迎】企業主導型保育園のパート保育士募集♪ WワークOK / 髪色自由＆ネイルOK / マイカー通勤OK 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務及びそれに付随する業務 ・お子様の受け入れから保育活動 ・保護者様対応、記録物等の書類記入 ・お子さまの食事の準備・介助 ・季節行事の企画・準備（月1~2回程度） ・その他園の清掃や製作物等 ■変更の範囲 就業場所：会社の運営する保育施設 業務内容：会社の定める業務 ■契約更新の基準 契約の更新有、更新上限無 資格: 保育士資格 ※保母資格や旧姓資格証の方は切り替えや更新が必要です。 勤務時間: ・7:00～19:00の間で1日6～8時間

仕事内容【業務内容】 ◆小児科外来での看護業務 ・診察の補助・介助 ・ワクチン準備 ・計測 ・処置（吸入、鼻吸引、浣腸等） ・環境整備 ＊電子カルテは事務が操作入力します。 採血はできる範囲で構いません。 小さいお子さんの点滴は医師が行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～18:00/日勤2：09:00～18:30/土曜：08:00～15:00/木曜：08:00～12:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給20万円～26万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カ

仕事内容無資格OK！別府大学駅から徒歩9分◆サ高住で介護職（正社員）募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： ●無資格・未経験OK(資格取得支援あり) 別府市の介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 まほろば」で介護スタッフ(正社員)募集中。 介護や安否確認などのサービスが受けられる高齢者のための住まい「サービス付き高齢者向け住宅」で介護業務をお任せします。 無資格・未経験でも、東証プライム上場企業 ソラストのグループ会社の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 具体例 食事・入浴・排せつ介助 就寝・起床時介助(着替え、口腔ケア) 体操の補助、レク・イベントの企画・実施 夜間の見守り

勤務時間■勤務日数 週3日～ ■勤務時間 8:30～17:30の間で4時間～ ※残業なし

仕事内容【介護福祉士／パート】大分県臼杵市｜デイサービスでのお仕事｜週３日～｜日勤４時間～｜賞与年２回 ■ アピール ■どんな施設？ 保健・社会福祉・介護に至るまで、地域医療の発展に尽力している『医療法人柊会』によるデイサービスです。 利用者様お一人お一人の身体の状態に応じて日中のお時間をお過ごしいただいています。 ■入職後は… ・週3日～、日勤4時間～、扶養内勤務などライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 ・日頃のご活躍に感謝し、パートスタッフの皆様にも、年2回の賞与を支給させていただきます。 ・お子様の学校行事やご病気などの際には、柔軟に対応致します。 ■こんな方をお待ちしています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください <見学・WEB面接OK>経験年数に応じたイーラーニングでの研修を実施☆あなたの成長をしっかりサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネ業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・利用者ご自宅訪問（本人やご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・事務作業として帳票への記録記載 など 求人ID 386149

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大分市津留【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護サービス計画書の作成業務 ・要介護認定の代行申請や介護に関する相談業務 ・介護請求業務 ・社用車（軽自動車AT車）を使用し訪問等行います。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリ

仕事内容《病棟》高額求人＊JR「臼杵駅」より徒歩10分＊残業なし＊人工透析センターを備える19床の有床診療所！ ●診療補助、看護処置、医療器具の準備、洗浄、脈拍検温、血圧測定等のバイタルチェック、服薬管理、健康管理、健康相談等をお任せします。 ●常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ ●外来や下記施設配属の可能性もございます。 ※転勤の可能性あり ・デイサービスセンター城東：利用者35名 ・うすきメディカルクリニック：患者及び入居者25名介護職4名 ・有料老人ホームケアポートうすき：入居者30名 ・介護医療院：19床、看護師1名介護職2名 ※夜勤回数：月3回程度 【募集職種】：正看

仕事内容介護職員(ケアワーカー) 【移住支援金対象求人】介護職員(ケアワーカー)の募集 【移住支援金対象求人】 佐伯の太陽は高齢者複合施設として、グループホームやサービス付き高齢者住宅、クリニック、デイケア、訪問看護・訪問介護、24時間ケアサポート、居宅介護などのサービスを提供しています。 そのため様々な部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上