埼玉県三郷市のプールの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスプールプラス 【雇用継続アドバイザー】★未経験でも月給25万円～★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主な仕事場所は、当社が運営する農園。障がいのある社員をまとめる企業の現場リーダーたちが、気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。▼まずは「話を聞く」ことから 農園を回り「最近どうですか？」と声をかけます。日々の小さな困りごとに耳を傾け信頼関係を築くことが第一歩です。 ▼あなたの経験をアドバイスに 「指示が伝わらない」という相談があれば「こんな言い回しはどう？」と提

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ＜勤務時間例＞ 8:00～15:00 8:40～15:40 9:20～16:20 10:00～17:00 *完全週休2日（土日祝休み） *シフト固定 *残業なし *体調や通院にも柔軟に配慮

仕事内容【仕事内容】 屋内農園にて、野菜の栽培を行います。（水耕栽培） お野菜やハーブなどを育てることができ、やりがいを感じられます。 冷暖房完備なので、気温の変化に弱い方も安心！ <具体的には> ・種まき・収穫・袋詰めなど 【応募資格】 障害者手帳をお持ちの方（今後取得予定も可） ・療育手帳（愛の手帳） ・身体障害者手帳 ・精神障害者保健福祉手帳 ※発達障がい、自閉症スペクトラム、ADHD、うつ病、不安症、統合失調症、 後遺症による半身麻痺等その他の心身の機能の障がいを含む ＊未経験スタートOK ＊経験不問！男女不問！学歴不問！ 【給与】 時給1200円～＋交通費規定支給 【待遇

勤務時間09:45～17:00／09:05～16:20／08:25～15:40／07:45～15:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1310円~ 仕事内容： 働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集！ ……………………………………… 自らが農業をするのではなく、働いている障がいのある方に「種をここにまいてみましょう」「そろそろ休憩に入ろうか」など作業指示をしていただいたり、ちょっとした成長が見られたときは一緒に喜んだり。「人のために、何かしてあげたい」という優しい気持ちが活かされ、やりがいも感じられるお仕事です。 障がいのある方が野菜作りの仕事を行う「わーくはぴねす農園」。働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集します。定年

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容教職員業務の補助や学校の環境整備などを行っていただきます。 具体的な業務内容は学校や時期により異なります。 【業務内容の例】 文書発送・受領・仕分け、授業用設備（プール・体育館・校庭等） の環境整備、コピー用紙補充、学校行事等の会場設営、教材教具の 補充・整備、封筒等への押印、授業用資料の印刷、文書コピー、機 密文書シュレッダー、など 変更範囲：変更なし

仕事内容「あなたに相談してよかった」と頼られる手応え。 これまでの経験を活きる、現場リーダーの“相談役”という仕事。 仕事内容： 主な仕事場所は、当社が運営する農園です。 障がいのある社員を日々サポートしているのは、 彼らを雇用する企業の現場リーダー（農場長）たち。 あなたにお任せしたいのは、リーダーたちの一番の味方であり、 頼れるパートナーとなる役割です。 ・まずは、農園をまわって「話を聞く」ことから。 「最近どうですか？」と声をかけ、現場のリーダーたちの話に耳を傾けます。 日々の困りごとに寄り添うことが、信頼関係の第一歩です。 ・あなたの経験が、解決のヒントに。 「こんな風に伝えてみては？

仕事内容「接客が得意」で終わらせない。 AI時代にも通用する、“人を動かす力”を身につける。 "★あなたの「伝える力」を仕事に。 「人に何かをおすすめするのが得意」 「接客や販売で成果が出ると嬉しい」 「後輩に仕事を教えたり、人に説明したりするのが好き」 「年齢や社歴ではなく、自分の実力で上を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、当社のセールスプロモーション職です。 SNSやEC、生成AIが急速に進化する時代。だからこそ、その場でお客様の反応を感じながら商品の魅力を伝える「人から人へのコミュニケーション」には、リアルならではの価値があります。 私たちの仕事は、ただ商品を説明する

勤務時間就業時間１：13時45分〜18時45分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし ＊まれに下記時間帯あり ・１０：４５～１８：４５ ・１３：４５～１８：４５ ＊児童の下校時間により就業時間が決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＜休日は応相談＞ ・年末年始休暇

仕事内容◆指導員（障がい児の放課後等デイサービス） ◇知的障がいを持つ子どもたち（小・中・高生）と放課後 を過ごします。 ◇子ども達と色々な活動をします。（リズム遊び・創作・ 工作・外遊び・おやつ作り・プール・散歩等） ◇活動の準備や片づけ・車の添乗等 ☆初めての方でも子どもたちと楽しく活動できるように 指導いたします。子どもの好きな方歓迎です。 ※施設内見学可（事前連絡要） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社リトプラ ワクワクを生み出す【次世代デジタルパークスタッフ】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中】屋内テーマパーク「リトルプラネット」の店長・店長補佐の業務をお任せします！ナビゲーターとして遊び方の説明をすることも！▼お任せするのは ・運営業務全般 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフのマネジメント ・問合せ対応 ・施設や他店舗との連携 ほか パーク全体の管理を中心に、より良いパークへ改善していただきます。 一日一改善！ どんどん良くする。

仕事内容○昇降装置のメンテナンス業務・舞台機構（ステージ・吊物） ・会場の舞台装置全般のメンテナンス業務で主に音響・照明・舞台 機構のお仕事です（定期点検含む）。 ・現場は劇場コンサートホール、ホテル、プール等の舞台装置全般 ・関東地域を中心とした現場の作業です。 （現在１５ヶ所とメンテナンス契約しております） 〇南相馬市を起点に火力発電所の搬送機械のメンテナンスに従事 ・未経験者歓迎！ 丁寧な指導で初心者でも安心して働ける職場です。 ※変更範囲：なし

仕事内容「思い切って飛び込んで大正解でした！」と喜ぶ先輩ばかり。 "スタッフのほとんどが未経験入社。みんな「毎日がすごく過ごしやすくなった」と嬉しそうに話してくれます。 ★運動が苦手でも、気負わずスタートできました！ V トレーナーのような指導業務はなく、お客様の受付や入退会の手続き、店内の美化などがメイン。立ちっぱなしではなくPC作業とのバランスも良好です。 ★夜勤のないワンシフトで、生活リズムが整う！ V 店舗は24時間オープンですが、スタッフは10時～19時勤務で固定。残業も月5時間以内とほぼ定時退社です。月3日までは希望通りにお休みが取れ、5連休以上の連休も可能。平日のお得な旅行やお買い

仕事内容「きかんしゃトーマス」のオフィシャルショップ☆お客様はお子様がメイン！子供好きな方必見◎ 子供たちが安心して遊べる場所を提供し、子供たちとたくさん触れ合えるステキなお仕事です☆ バンダイナムコアミューズメントが展開するお子様向け施設のお仕事は、お客様の入場の受付やご案内、実際に施設内でお子様と一緒に遊んだり、お子様が安全に遊べるように遊具の点検や清掃などを行います。未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【どんなところ？】 トーマスたちのいる架空の島「ソドー島」最大の街「ナップフォード」を再現した、屋内型テーマパークです。トレインに乗る子どもたちを見送っ

仕事内容＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【 この求人のPOINT！ 】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【【ー Message ー】】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど

仕事内容おばあちゃんの話をゆっくり聞く。その優しい時間が、一番大切な役割です。 月給30万円以上、年間休日130日。 この充実した環境は、あなたが患者さまに寄り添う「思いやりの心」に対してご用意したものです。 伺うのは、外出が難しいご高齢の患者さまがほとんど。だからこそ、診療器具のセッティングや運転といったサポートだけでなく、患者さまをリラックスさせてあげる気配りが何より重要になります。 「庭のお花が綺麗に咲きましたね」と、おばあちゃんのお話に優しく耳を傾ける。そんなあなたの温かい温もりに満ちた関わりがあるからこそ、治療がスムーズに進んでいきます。 特別な経験や資格はいりません。大切なのは、お

仕事内容AI時代にも、なくならない仕事。 "10年後、世の中は大きく変わっているかもしれない。 それでも、建物を建てる。道路をつくる。古くなったインフラを新しくする。 街をつくる仕事は、これからもなくならない。 そして、その現場に欠かせないのが、クレーンを操るオペレーターです。 機械がどれだけ進化しても、最後に安全を確認し、状況を判断するのは「人」。 だからこそ、ここで身につける技術は一生モノです。 高層ビル、マンション、道路、地下鉄、トンネル――。 私たちが暮らす街がつくられていく、その裏側では、巨大なクレーンが何十トンもの資材を吊り上げ、工事を支えています。 そんなスケールの大きな機械を、自

仕事内容「きかんしゃトーマス」のオフィシャルショップ☆お客様はお子様がメイン！子供好きな方必見◎ 子供たちが安心して遊べる場所を提供し、子供たちとたくさん触れ合えるステキなお仕事です☆ バンダイナムコアミューズメントが展開するお子様向け施設のお仕事は、お客様の入場の受付やご案内、実際に施設内でお子様と一緒に遊んだり、お子様が安全に遊べるように遊具の点検や清掃などを行います。未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【どんなところ？】 トーマスたちのいる架空の島「ソドー島」最大の街「ナップフォード」を再現した、屋内型テーマパークです。トレインに乗る子どもたちを見送っ

仕事内容【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可 【「好きだった」で、終わらせるか。】 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【【ー Works ー】】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・

仕事内容"企業のカーボンニュートラル実現に向けた戦略推進を担うポジションです。 経営層や各事業所、さらには協力会社まで、多くの関係者を巻き込みながら、企業の環境戦略をリードする、ダイナミックでやりがいの大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ・経営層と連携し全社戦略を推進 ・環境分野の専門スキルが身につく ・モノづくりの知見を深められる ■業務内容 ・カーボンニュートラルロードマップの作成/更新・推進 - 中長期で計画されている、カーボンニュートラルに向けたロードマップの推進管理、社内/社外対応 - スコープ1/2およびスコープ3を含めた、温室効果ガスの把握と削減推進 - グリーン電力

仕事内容"自動車の重要保安部品を扱うメーカーにて、量産開始後の顧客対応を担う営業事務の仕事をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・大手完成車メーカーとの安定取引 ・製品を通じて自動車の「安全・安心」を支える実感 ■業務内容 製品の量産以降の顧客窓口担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・各顧客からの注文を社内システムへ入力/取り込みし、社内部門へ情報提供（WEB/メール/FAX等で注文を受領） ・各顧客からの情報を、メール等で社内部門に提供（電話等でのヒアリング/WEB/メール/FAX等で情報を受領） ・各顧客および社内部門からの調整依頼に対する調整業務 ■教育体制 先輩社員がしっかり

仕事内容【三郷市】年間休日133日☆土日祝休み＆賞与は嬉しい4.0ヶ月分実績あり☆長く頑張れる好条件が揃っています♪正職員の募集☆ 【埼玉県三郷市】みさと団地みやおか幼稚園 [賞与4ヶ月～ブランクOK経験者優遇年休120日以上複数園あり産休・育児休暇土日休み] ＜施設情報＞: 【施設名】:みさと団地みやおか幼稚園 【施設種類】:幼稚園 【最寄駅・アクセス】:JR武蔵野線 新三郷駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:幼稚園教諭 【勤務地】:埼玉県三郷市彦成３丁目236 【特色】: 賞与4ヶ月～,ブランクOK,経験者優遇,年休120日以上,複数園あり,産休・育児休暇,土日休み ＜求人詳細情報＞:

仕事内容"同社のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から実行までを担う、重要なポジションです。 経営層から製造現場、さらにはグループ会社や取引先まで巻き込み、全社的な環境課題の解決をリードしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・全社のCN戦略をリードする重要ポジション ・経営層や各部門と連携するダイナミックな役割 ・環境分野の専門性とモノづくりの知見を深化 ■業務内容 ・カーボンニュートラルロードマップの作成/更新・推進 - 中長期で計画されている、カーボンニュートラルに向けたロードマップの推進管理、社内/社外対応 - 日本およびグループ子会社のスコープ1/2およびスコープ3を含めた、