埼玉県三郷市のプールの求人・仕事・採用

仕事内容"総務省向け電波監視システムにおいて、提案から設計・構築・切替・運用までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャ／リーダーとして、数億円規模・1年以上のプロジェクトを実行責任者として推進していただきます。 中央官庁という特殊な顧客環境のもと、要件整理、合意形成、スケジュール・品質・コスト管理を行いながら、社内外の多様な関係者を束ね、プロジェクトをゴールに導く役割です。 主な業務は以下の通りです。 ・顧客（総務省・関係機関）の運用課題を踏まえた、システム／サービス視点でのソリューション提案 ・要件定義から設計、構築、評価、切替までのプロジェクト全体の計画立案および推進 ・納入後の安定運用を見据え

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ◇残業ほぼありません◎

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での保育・看護業務全般 ◇園児の健康管理（朝の巡回・視診） ◇園内の衛生管理 ◇ケガの処置、体調不良児の対応 ◇定期健診の準備・補助、身体測定 ◇保育士と協力しての保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…45名（1歳児：5名／2～5歳児：各10名） 【アピールポイント】 【中央区】◎週2日～OK！◎「浜町」徒歩4分…ハイクラスマンション2FにIN『水遊びルーム』で都市型園でものびのび水遊び！《定員45名・認可保育園》ではたらく★（five-16447） ★・・・・・・・・・・・ 少人数だから、全体の様子もしっかり把握できる園。保育園はじめ

仕事内容株式会社シーエーシー 【50代活躍/オンプレ経験歓迎】クラウドエンジンア／PM・PL◆東証プライム上場/退職金有/賞与3回 【仕事内容】 【50代活躍/オンプレ経験歓迎】クラウドエンジンア／PM・PL◆東証プライム上場/退職金有/賞与3回 【具体的な仕事内容】 ●設立60年以上の安定基盤・大手取引多数／東証プライム上場G／医薬・金融・物流・製造・産業等様々な業界との取引 ●40代、50代の方も活躍／退職金有 ●実働7.5h×残業月平均13.1h×フレックス×在宅勤務×年休124日でWLBを実現 ■業務内容 AWSを快適にご利用いただくために作成した、CAC独自の管理コンソールサービスの

仕事内容０歳児９名、１歳児１３名、２歳児１８名、３歳児２０名、４歳児 ２０名、５歳児２０名の定員１００名の保育園で、保育士業務全般 のお仕事をお願いします。 ◎平屋建てで、大きな園庭やプール、ホールもあり、環境が整って います。 ◎月１回は特別給食、週１回は異年齢交流など、園全体で子供主体 とした保育園です。 ※令和９年４月１日採用の正規保育士の求人です。 担任保育士としてクラスに配置します。 ※変更範囲：変更無し ＃マザーズ

仕事内容家庭用ゲーム機・PC向けゲームをメインに、 自社開発・受託開発案件のプログラミングをお任せします 『Ａ列車で行こう』や『ルナティックドーン』 『カルネージハート』などを始めとした自社タイトルや、 有名アニメ作品とタイアップしたゲームソフトなどを開発している当社 シミュレーションゲーム、アクション・RPGなどに強みを持ち、 SwitchやPS4のソフトゲームを始め、スマホアプリの開発など多彩な開発案件を手掛けています スキルに応じて業務をお任せ: あなたの活躍できる分野からお任せ。 経験の浅い方には、先輩のもとでゲームプログラミングの基礎を確立できる内容を。 数年の経験を持つ方には、ゲームの

仕事内容【アピールポイント】 【経験者歓迎】駅チカ徒歩4分/福利厚生充実/残業なし/中央区唯一のこども園です☆ 【仕事内容】 ●東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分。毎日の通勤もラクラク ●経験者歓迎！ブランクのある方もOK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆ ●残業はありませんので、ワークライフバランス重視の方にオススメです◎都心なので仕事終わりの寄り道もいいですね☆ 【給与】 月給246,250円 【月給】24万6,250円 ＜内訳＞ ・基本給 17万7,500円 ・調整給1万7,750円 ・各種手当 5万1,000円（地域手当、担任

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 都営新宿線「浜町」駅から徒歩4分★主任保育士募集★2022年に新築OPENした都市型保育園｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-19240） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針

仕事内容 園の概要 つつじ保育園は埼玉県吉川市美南にある90名定員の認可保育園です。 職員同士の助け合いが自然にできるチームワークの良さがあり、転職してこられた方も安心して働ける環境です。 求人のおすすめポイント 異年齢保育・主体性保育を実施しています！ ・子どもの「やってみたい！」を大切にした保育♪ ・異年齢で関わる中で、思いやりや社会性が自然と育ちます ITツール導入で事務作業を効率化！月ほぼなし＆持ち帰りゼロ！ ・登降園管理・連絡帳・書類作成などはICT化！ ・持ち帰り仕事ほぼなし＆残業月平均2時間以内を実現しています！ 健康診断のがん検診助成など福利厚生充実！ ・健康診断の

仕事内容【仕事の魅力】 実際に製品を設計する際、外部のデザイナーと製品デザインについて打合せをしたり、製造側の意見を聞いた上で作りやすい製品形状にしたりと色々と調整業務が必要になってきますが、その分やりがいを感じられます。また、何よりも実際出来上がった製品は自分一人で作り上げたものではなく、会社全体で作り上げたものだという充実感があります。 出来上がった製品を売り場で見たり、実際にプールや海で使用しているお客様を見ると誇らしく思えます。そんなお客様に対して直接意見を聞ける市場調査もあるので、自分たちの作った製品を市場で見るだけではなく、使用感も聞くことができ、次の製品設計へのモチベーションアップに繋が

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【京成関屋駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆

仕事内容【墨田区京島】大人も一緒に育つ☆インクルーシブ保育が実践できる、学べるこども園 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ＊クラス担任は複数のチーム制です。 一人で抱え込むことがないよう、みんなで相談しながら日々を過ごしています。 ※各種職員会議、専門職とのケースカンファレンスを通じて、児童の発達や教育はもちろんのこと、福祉的な専門性に優れたチームになることをめざしています。 協議の上で法人で運営している墨田区京島内（同じ敷地内）の興望館地域活動部に異動の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 興望館がめざす保育 「子どもたちから学ぶ大人でありたい。」 これが当法人で働く保育者の

仕事内容保育士/正社員/来年度募集！/新卒OK！/高待遇☆賞与4,5カ月！ / 借り上げあり 中規模保育園☆ / 屋上あり！菜園もしています駅チカ☆浅草駅から徒歩6分♪ 2027年4月！保育士・正社員の募集です♪ ー ◇賞与4,5カ月分◎初年度でも3,5カ月あり！ ◇借り上げ制度あり☆ ◆勤務時間◆ ①7:30～15:30 ②8:00～16:00 ③10:00～18:30 ④10:30～19:30 ◇土・日・祝休み ※土曜は月1回程度当番制です ◆お仕事内容◆ 保育業務全般をお願いいたします◎ ◇1～5歳児 / 定員70名 ◇職員数 16名

勤務時間【勤務時間】 08:45-16:45 週3-4日 【休憩時間】 60分

仕事内容水中運動を取り入れた独自のプログラム◆時給1,800円以上◆半日型デイサービス 【給与】 【時給】1,800円- 賞与なし 【コメント】 東京都足立区に位置する、リハビリテーションに特化した半日型のデイサービスです。 加齢や病気による機能低下に対し、「身体が動く」確かな感覚と喜びを感じていただくことを目指しています。 ◆ワークライフバランス 勤務時間は8時45分から16時45分までとなっており、無理のない時間帯で働くことができます。 休日も勤務日以外となるため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆スキルアップ・キャリア 代表ご自身も理学療法士であり、現在も大

仕事内容株式会社ノースサンド 【1day選考会＠Web】11/7(土)ITコンサルタント◆コンサル未経験OK！元エンジニア活躍中 【仕事内容】 【1day選考会＠Web】11/7(土)ITコンサルタント◆コンサル未経験OK！元エンジニア活躍中 【具体的な仕事内容】 ＼現職お忙しい方必見！1day選考会にて1日ですべての面接プロセスを実施◆売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム◆コンサルへのファーストキャリアが叶うポジション／ ■選考会概要： 開催日：11月7日（土） 所要時間：最大約3時間 ※一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。一次面接通過の際は、二次面接のお時間も

勤務時間■時間数はご相談ください！ ■休憩時間：13:00～14:00 ※場合により変動あり ■時間外労働：なし

仕事内容【土日休みOK】自分に合った働き方ができるサロン♪子育てとの両立応援します◎ 【サロンワーク以外のチャンスも多数】 雑誌掲載や東京ランウェイ、 関西コレクション、神戸コレクション、 渋谷ヘアショー、a naitionなど参加多数♪ 21歳の若手のスタイリストから、雑誌やカタログに名前と顔が出ています。 【福利厚生が充実】 社員旅行ではイタリア・ロス・ハワイ・台湾・グアム・韓国などに行きました。 ハワイやグアム、ラスベガス での海外研修も実績あり◎ 【バツグンの教育体制】 オリジナルの教育カリキュラムをベースに 一人ひとりのペースに合わせて進められます。 半年でスタイリストになりたい、 1

仕事内容【賞与最大5.5か月分】マイカー通勤OK/土日祝休み/ブランク・未経験OK★歴史ある幼稚園でのお仕事です♪ 【埼玉県吉川市】ワカマツ幼稚園 [土日祝休み賞与4ヶ月～ブランクOK新卒OK研修支援有週休2日土日休み可交通費支給未経験歓迎経験者優遇担当者オススメ車通勤ＯＫ賞与3か月～駐車場年休120日以上土曜振替ＯＫ4月入職OK産休・育児休暇残業少なめ土日休み] ＜施設情報＞: 【施設名】:ワカマツ幼稚園 【施設種類】:幼稚園 【雇用形態】:正社員 【職種】:幼稚園教諭 【勤務地】:埼玉県吉川市鹿見塚131-2 【特色】: 土日祝休み,賞与4ヶ月～,ブランクOK,新卒OK,研修支援有,週休

勤務時間早番 7:30～10:00 遅番 16:00～19:00 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は法定通り） コアタイム勤務 8：00～18:00の間で1日5時間～8時間勤務 ※勤務日数は週3日～応相談 ※休憩時間：勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上 土曜日 9：30～16：00 休憩45分 もしくは 10：00～16：00 休憩45分 ※持ち帰り仕事なし ※残業ほぼ無し

仕事内容遅番・土曜日は時給 UP！少人数クラスで笑顔ゆたかな保育園♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 〇クラスの保育補助 〇午睡時の呼吸チェック・検温・視診 〇食事・排泄などのへのサポート 〇屋外散歩の補助 〇お迎え準備・送り出し 〇連絡帳記入などはありません。 勤務時間帯で業務内容は多少異なります。保育士さん自身も一緒に成長できます。 ※雇用期間1年（勤務成績、態度及び会社の経営状況により判断する※上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴

仕事内容株式会社ベルテクス・パートナーズ 【IT営業・エンジニアからチャレンジ歓迎】デジタルＩＴ戦略コンサルタント◇充実した研修／副業可 【仕事内容】 【IT営業・エンジニアからチャレンジ歓迎】デジタルＩＴ戦略コンサルタント◇充実した研修／副業可 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジしたい方大歓迎／充実した研修とサポート体制／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生～ ■当社について： デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。 この”デジ

仕事内容未経験者歓迎！ いきなり担任は、ありませんので、安心して下さい。 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳児から５歳児までの保育。各クラス、２～４名の複数体制で、副担任業務をお願いいたします。 資格: 保育士資格 ・本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認が必要となりました。よって採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことが必須となり、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。ご了承下さい。 勤務時間: 8:30～19:30の間で１日8時間 休憩時間60分 休日・休暇: 土日休日。月

仕事内容"企業のカーボンニュートラル実現に向けた戦略推進を担うポジションです。 経営層や各事業所、さらには協力会社まで、多くの関係者を巻き込みながら、企業の環境戦略をリードする、ダイナミックでやりがいの大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ・経営層と連携し全社戦略を推進 ・環境分野の専門スキルが身につく ・モノづくりの知見を深められる ■業務内容 ・カーボンニュートラルロードマップの作成/更新・推進 - 中長期で計画されている、カーボンニュートラルに向けたロードマップの推進管理、社内/社外対応 - スコープ1/2およびスコープ3を含めた、温室効果ガスの把握と削減推進 - グリーン電力