学童クラブ 社会福祉士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

社会福祉法人名古屋ライトハウス わくわくキッズ

  • 愛知県 名古屋市港区 港楽

  • 月給21.2万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 \土日休み・残業ほぼ無し♪賞与年2回/児童発達支援管理責任者の募集 [お仕事内容] \年齢・経験不問!未経験も大歓迎 ●土日祝休み!基本定時退社♪ ●賞与年2回(実績計4.00ヶ月)+充実の福利厚生◎ ●職場見学も受付中! 障がいをお持ちの子どもたちが通う 放課後等デイサービスで お子さんの成長を支える「児発管」を募集します♪ <未経験も安心のサポート体制> 名古屋を中心に8拠点46事業所を展開する法人なので 未経験からスタートした先輩もたくさんいます◎ 初めての方も安心して働けるように サポート体制をしっかり整えているので 未経験の方や

社会福祉士 有資格者 特別養護老人ホーム/正社員/名古屋市守山区市場/23152843

社会福祉法人福誠会 特別養護老人ホーム第二守牧苑

  • 愛知県 名古屋市守山区 市場 / 矢田駅 徒歩約5分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@守山区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・特別養護老人ホームにおける入退居業務 ・短期入所(ショートステイ)の予約調整 ・短期入所(ショートステイ)利用時のケアマネジャー等への連絡・調整 ・ご家族の連絡業務等 【応募条件】 社会福祉士 ※実務経験あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)要 ※相談員実務経験が3年以上ある方は、社会福祉主事・介護福祉士の資格も応募可 【おすすめポイント】 社会福祉法人の運営する特別養護老人ホームにて、相談員を募集します

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児童指導員 放課後等デイサービス施設勤務 研修制度充実 時間外勤務ナシ 完全週休2日

イリズム株式会社 ぱすてるらいふ

  • 愛知県 名古屋市中川区 大畑町

  • 月給22.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【一年中、色とりどりの笑顔が咲く場所。】 子どもたちの可能性にいつも驚き、喜べる環境で 児童指導員としてのキャリアを築いてみませんか。 ■希望休や有給休暇でプライベートも充実 ■価値観やチームワークを大切にする風土 ■基礎から学べる研修制度で安心スタート 【仕事内容】 ここは、児童デイサービス「ぱすてるらいふ」。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、質の高い支援を追求。単なる預かりではなく、自立を促すプログラムや個別サポートを徹底しています。 さらに、スタッフの働きやすさにもこだわり、完全週休2日制・残業ほぼゼロの環境を整備。安心して長く働ける職場で、新スタッフ

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