児童発達支援事業所 社会福祉士 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション（相談対応）をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこども

仕事内容<仕事内容> 【※資格必須※】地域包括支援センター 社会福祉士/☆新体制 メンバー募集！☆移管による運営法人変更 全国に介護施設10施設、保育施設7園を運営している経山会。地域の方々と共に、その地に根ざした福祉サービスの提供を心掛けております。日常にプラスアルファの喜びを添えられるよう当施設のスタッフ一同日々全力で向き合っています。 今回は地域包括支援センターの社会福祉士を募集します！ ＜業務内容＞ 地域包括支援センターの社会福祉士業務です！ ＊社会福祉士の資格が必須となります。 【具体的な仕事内容】 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急募！未経験歓迎！児童発達支援で子どもの療育を支える保育士（ピコ溝ノ口教室） 児童発達支援（オレンジスクールピコ）で保育士として働いてくださる方を大募集！ ◎性別・年齢問わず活躍中！ ◎業界未経験の方歓迎！ ◎ブランク期間のある方歓迎！ ◎子育てなど経験が活かせる！ ◎勤務の相談は柔軟に可能！ ◎駅チカで通勤しやすく便利！ ◎OJTや研修により学びながら勤務可能！ ◎社員登用実績多数！ ＜ お仕事内容 ＞ 小学校就学前のお子さまに対して学習支援や療育支援をしていただきます。 お子さまが楽しく活動に取り組むことで「できた！」を実感できること、自信を持って活動に取り組めるように

勤務時間シフト制 9:30～18:30の間で4時間以上(休憩は法定通り) ※勤務時間は応相談

仕事内容【児童発達支援、放課後等デイサービス／児童指導員】パート・アルバイト│１日４時間から勤務可能│ワークバランスを重視している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 高津駅から徒歩1分と通勤アクセス抜群の場所にある児童発達支援と放課後等デイサービスを行っている事業所です。児童発達支援は未就学児、放課後等デイサービスは6歳から18歳までの就学児を対象としており、重症心身障害児や医療的ケアが必要なお子様の受け入れもおこなっています。「いきいきとした子と?もの豊かな未来を育む」をモットーにしています。公園に行くなど外での活動を積極的に取り入れることで、季節感や豊かな感性を養い、それぞれのお子様

仕事内容児童指導員/発達支援センター/2024年5月/6月入職 1名募集中 ・発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１0名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・子育て応援求人 -

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 子どもたちが夢中で楽しめる環境を 一緒に作り上げていきませんか？ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 求人のポイント ★残業はなしで終業後の時間たっぷり ★完全週休2日制＆年間休日112日 ★お休みが取りやすい環境 ★産休を取得しているスタッフもいます ★アルバイトへの切り替えも可能 仕事内容はコチラ 児童発達支援教室『てらぴぁぽけっと』 にて発達がゆっくりな子どもたちの 療育サポートをお任せいたします！ 具体的な業務内容は？ ＊個別支援計画の作成・見直し ＊保護者への相談対応 ＊連携機関とのやり取り など！ （送迎業務はありません！） お仕

仕事内容午前児童発達支援 / 午後放課後等デイサービス！ 多機能型施設 中途採用 常勤児童指導員追加募集！ 年間休日数117日！ リーダー候補、未経験も大歓迎 ◎ブランクOK！ 土曜日・日曜定休の週休2日♪川崎市幸区南加瀬にある児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける常勤児童指導員業務 ・送迎業務（運転、添乗） ・日々の活動立案・活動施行 ・パートスタッフとの連携 ・業務日誌入力業務、連絡帳記載業務 資格: 下記のいずれかに該当する方 ・教員免許保持者 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 他 ・本業界での2年

仕事内容【おススメポイント】 ①年間休日120日以上の完備 ②お仕事とプライベートメリハリ付けて働けます。 ③ご家庭がある方も大歓迎 【TRY募集求人№10734】 【募集求人の業務内容】 ・発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１0名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・子育て応援求人 【上記掲載求人を確認して頂いた方へ 】 ①求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ②

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ矢向(仮称)】(2024年12月オープン予定) 児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援し

仕事内容年間休日120日以上♪子どもたちやスタッフと笑顔で豊かな日々を送りませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 心身の発達に遅れや発達に心配のあるお子様がご利用される療育センターにおける0歳～18歳の障害児相談支援業務 事務所および訪問での相談支援業務になります ※入職時は原則希望施設への配属となりますが、法人が運営する障害・高齢等へ異動になる場合があります。 範囲：川崎市内 資格: ＊①～⑦の資格のうちいずれかを取得している方・取得見込みの方で、児童指導員任用資格があり、相談支援従事者研修を受講済みの方（資格要件が有効であること） ①社会福祉士 ②介護福祉士 ③精神保健福祉士

勤務時間平日 9：00～18：00 学校休業日 9：00～18：00 時間帯はご相談いただけます 労働時間制度 シフト制

仕事内容オネストリィ株式会社 児童発達支援 TODAY is new life 柿生 募集要項 【川崎市麻生区】児童発達支援 TODAY is new life 柿生 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～ 【時給】1,550円～ ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス柿生1F 募集情報 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 《児童発達支援 TODAY is new lif

仕事内容【児童発達支援事業所／児童発達支援管理責任者】正社員｜土日祝休み選択可｜完全週休２日制｜充実の福利厚生 ■ アピール ■どんな施設？ 神奈川県川崎市にある「TODAYisNewLife柿生」は、オネストリィ株式会社が運営する2歳から6歳までの未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。「子どもたちの明るい未来を創る」をコンセプトに、ソーシャルスキルトレーニングやモンテッソーリ教育、公文式学習などさまざまな角度から子どもたちの脳発達の成長を促しています。 ■入職後は… ・スキルアップできる環境！週1回午前中を研修に充てており、TV出演経験のある方も講師としてお招きし、療養や教育について学

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間［1］8:30～17:00 ［2］8:00～16:30［3］10:30～19:00 ※休憩60分 ※［1］［2］［3］シフト制 ※夜勤勤務（16:30～翌9:00まで）できれば尚可

仕事内容＜生活支援員＞資格があれば年齢・学歴不問！ 夜勤できる方は歓迎します！ 正社員登用あり 知的障がい者の入所施設での 利用者様の生活全般を支援する仕事です。 （利用定員50名） 個人のニーズや希望を尊重したサービスを心掛け、 地域福祉の拠点として各種事業を展開。 入所・通所施設やグループホームなどを運営し、 就労支援のほか生活介護やグループ活動などを行っています。 そんな私たちは現在、 ＜生活支援員＞の新メンバーを募集中。 必要な資格があれば、年齢や学歴は問いません！ 知的障がいをお持ちの方々を一緒に支えていきませんか？ ※正社員登用あり※ 「将来的には腰を据えて頑張りたい」 とお考えの

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援