児童発達支援事業所 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/最大月給38万/施設長候補/車通勤OK/交通費支給/人間関係良好/高待遇/正社員/アットホームな環境で働けます♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円〜380,000円 試用・研修時 251,000円〜 【勤務時間】 11:00〜18:15 09:15〜17:15- 通常期：11:00〜18:15 長期休み：09:15〜17:15 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒22

仕事内容<仕事内容> 【常勤】【児童指導員】小児科医が立ち上げた海老名市の児童発達支援事業所 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。 【業務

仕事内容<仕事内容> 【新規・未経験可・駅徒歩0分・年休120日以上】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 新たに事業所（単位）を新規開設するため、 これに伴い、児童発達支援事業所で勤務可能な児発管を募集致します。 ＜業務内容＞ ・主に未就学児を対象とした支援計画の策定（多機能型となる可能性もあります） ・支援方法の策定指揮（法人の療育統括部長の助言、指導をうけられます） ・現場職員の指導育成、評価（育成・評価方法は会社が支援します） ・保護者支援など ※適宜支援業務に入りつつ職員の指揮をとり指導育成も行っていただきます。 ＜支援方針＞ 朝から夕方までの保育型のサービス提供をしていく中で、

仕事内容大和市にある児童発達支援事業所で 児童指導員さんの募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる 0歳～18歳までのお子さまサポート ・保護者の方と面談・ヒアリング ・支援計画の立案、計画 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ◎おススメポイント◎ ・高月給 ・年間休日120日以上 ・駅チカ 子どもが好きな方・社会貢献をしたい方の 入社大歓迎です♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネ

勤務時間シフト制

仕事内容■お仕事内容 横浜YMCA いずみ保育園・つるみ保育園内の児童発達支援事業所にて勤務する児童発達支援管理責任者を募集します。

仕事内容<仕事内容> 【常勤】【保育士】小児科医が立ち上げた海老名市の児童発達支援事業所 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。 【業務内容

仕事内容■お仕事内容 横浜YMCA いずみ保育園・つるみ保育園内の児童発達支援事業所にて勤務する児童発達支援管理責任者を募集します。

仕事内容<仕事内容> ◎2025年9月新規OPEN［正社員］児童発達支援管理責任者｜年間休日124日｜残業ほとんどなし 2025年9月 横浜市青葉区桜台に 放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所が新しくOPENします。 そちらでの児童発達支援管理責任者の募集です。 【療育方針】 子どもたちの「できた！」が未来への力に。 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸と

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当>

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし/月給25万円～/研修制度が充実◎ 全国展開する大手FC/世界基準の療育を目指したオーダーメイドの個別プログラム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給・諸手当 210,000円～310,000円 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/最初の3か月間は月

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限

勤務時間8：30～18：00の間で応相談 ※週20時間程度を想定 ※月～土曜日の間で週2日～ プライベートにあわせてご相談下さい。 ※休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容<仕事内容> 【未経験可・駅徒歩0分・年休120日以上】放デイ・児童発達支援事業所の保育士・児童指導員 【オープン第2期募集（10月～12月入社）】 主に発達障害や知的障害のある児童の発達支援業務 ・集団支援、個別支援 ・書類作成 ・送迎業務 ・保護者連絡対応（相談等は児発管が対応） 等 児童発達支援事業所に今後放課後等デイサービスを併設する計画のため 放デイ開設後はいずれかの所属となる予定です。 配属・勤務時間帯のご希望がある場合はご相談ください。 ＜支援方針＞ 朝から夕方までの保育型の支援のなかで、子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心を

仕事内容児童発達支援事業所での児童支援業務 -個別支援計画に基づいた生活のサポートを行います。 -運動、音楽、工作など様々なアプローチで関わっていただきます。 -その他事務作業、送迎業務 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 休日休暇 ・年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含） ・完全週休2日制（シフト休） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休

勤務時間シフト制

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン・駅徒歩0分・年休120日以上】放デイ・児童発達支援事業所の保育士 【オープン第2期募集（11月～12月入社）】 主に発達障害や知的障害のある児童の発達支援業務 ・集団支援、個別支援 ・書類作成 ・送迎業務 ・保護者連絡対応（相談等は児発管が対応） 等 ＜支援方針＞ 朝から夕方までの保育型の支援のなかで、子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心をよく観察し、適切なタイミングで適切な働きかけを行います。 子どもが「自ら育つ」力を引き出すことを目標としているためです。 この支援はあまり多くの働きかけを行わないため、一見す

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン・駅徒歩0分・年休120日以上】放デイ・児童発達支援事業所の児童指導員 【オープン第2期募集（10月～11月入社）】 主に発達障害や知的障害のある児童の発達支援業務 ・集団支援、個別支援 ・書類作成 ・送迎業務 ・保護者連絡対応（相談等は児発管が対応） 等 児童発達支援事業所に今後放課後等デイサービスを併設する計画のため 放デイ開設後はいずれかの所属となる予定です。 配属・勤務時間帯のご希望がある場合はご相談ください。 ＜支援方針＞ 朝から夕方までの保育型の支援のなかで、子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心をよく

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを