デイサービス 介護職員 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス介護職員 プライベートもしっかり充実＼いきいきと働ける職場環境／☆日勤のみ＆週休2日制☆資格を活かして働けます [お仕事内容] 新しくキレイな職場で 気持ちよく働きませんか♪ 【正社員】介護職員 ★実務未経験者ＯＫ ★日勤のみ、夜勤なし ★週休2日制 ★資格手当あり 新しくキレイな職場で 気持ちよく働きませんか♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給240，030円〜248，310円 (内訳) 基本月給／170，000円 処遇改善手当／30，000円 資格手当／3000円〜10，000円 固定残業代(25時間分)／37，030円〜38，310円 ※超過分は別途支給

仕事内容〇令定員１２名の認知症対応型通所介護施設での介護職員の募集で す。 〇個人を尊重した個別ケアをコンセプトに、これからもご利用者様 が自分らしい生活が送れるように支援させて頂きます。 〇職員それぞれの介護を尊重し合って１日を過ごします。 〇その日の個々のプログラムを中心に入浴介助、レクリエーション の提供などが主な業務です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、祝日に出勤したら希望した曜日を休日とします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 生活援助 認知症対応型デイサービスでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事の介助 ・レクリエーションの支援 ・ノア（7人乗り）での送迎 ※職員5名 ※定員12名 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話また

仕事内容ふく福かもめは一日10名様まで限定のデイサービス。 少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、“あなたらしく”生活していただきたいと考えています。利用者様に好評なのは、なんと言っても海辺近くならではの恵まれた環境。 そんな自然豊かな環境の中で、安心で明るい生活を送っていただけるようにサポートしてします。 ・行き届いた介助による快適な入浴、マッサージのサービスもご利用者様から好評です。 ・ご利用者が今出来ることを見守りながら、お一人お一人の心からの満足のために寄り添います。・定休日：日曜日、年末年始12/31～1/3【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。> 施設見学OK デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳やご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 ４時間勤務の方は休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 残業月10時間以内 08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容プライベートもしっかり充実＼いきいきと働ける職場環境／☆日勤のみ＆週休2日制☆資格を活かして働けます 新しくキレイな職場で 気持ちよく働きませんか♪ 【正社員】介護職員 ★実務未経験者ＯＫ ★日勤のみ、夜勤なし ★週休2日制 ★資格手当あり 新しくキレイな職場で 気持ちよく働きませんか♪ ＼【正社員】介護職員大募集／ ご利用者様に喜んで頂ける施設を 一緒に作りませんか？ ▼お仕事内容▼ デイサービスでの介護業務 ご利用者様の介助 (食事、入浴や排せつ等)や ゲーム、運動レクリエーションなどの 充実した生活のお手伝いと ご利用者様の送迎業務を中心に お願いします 【1日の流れ】 8:

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

仕事内容○定員３５名の通常規模のデイサービスでの介護職員の募集です。 ○家庭的で、自宅にいるかのようにのんびりした運営を心がけてお り、利用者様ひとりひとりの気持ちに寄り添ったケアを実践してい ます。 ○職員それぞれの介護を尊重し合って１日を過ごせるようにします 。 ○コミュニケーションを中心とした、入浴介助、レクリエーション の提供などが主な業務です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡市駿河区に位置するデイサービスです。 実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスセンターでの入浴介助及び介護支援業務全般 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■普通自動車運転免許 ■介護福祉

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：設定以外の就業時間に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制 ※毎年１２／３０～１／５まで休業 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 私たちのグループホームアダージョでは、介護職員として利用者様の日常生活をサポートする大切なお仕事をお任せします。 ☆具体的には、入浴や排せつ、食事などの介助支援を行います。利用者様が安心して快適に過ごせるよう、心を込めてサポートしてください。 ★また、日誌や記録作業も行っていただきます。利用者様の状況をしっかりと記録し、チームで情報を共有することで、質の高い介護を提供します。 ♪あなたの温かい手で、利用者様の笑顔を引き出すお仕事です。介護の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 《あなたのやる気と情熱を私たちと一緒に活かしてみませんか？》 【給与詳細】 月給1

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の6時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～16時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参