デイサービス - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職経験者◆高齢者デイサービスでの施設長候補｜正社員｜月給30～35万円【元気広場城西｜駿河区】 管理職経験者◆高齢者デイサービスでの施設長候補｜正社員｜月給30～35万円【元気広場城西｜駿河区】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【基本給】226,000 円 ～ 264,000 円 【その他手当】 ・固定残業代 ：74,000 円 ～ 86,000 円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 【昇給】年1回 1月あたり5,000円～20,000円(前年度実績

勤務時間週5日 1日8時間以上 8:00～18:00の中で6時間～8時間勤務 【休日・休暇】 フルタイムパートの場合年間休日120日 土日は休み 有給休暇あり※付与日数は規程による ＼働きやすいPOINT／ ◆残業ほぼなし！ 日勤勤務でも月2～3時間程度です。 ※職種や勤務形態によって多少前後あり。 シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。 月2日の希望休が取得できます◎ ◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！ 復帰後の時短勤務も相談可能◎ 通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、 有給休暇も取得しやすい環境です。 家庭と仕事を両立しながら働けます！

仕事内容【仕事内容】 仕事内容： 障害者支援施設内のデイサービス（通所生活介護）でのお仕事です。 主に、以下の業務を担当していただきます。 - 障がいのある方の日常生活支援全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションの提供など） - 施設に通われている利用者様の自立支援業務 - 朝と夕方に福祉車両を使用した送迎業務 毎日通所される利用者様の生活をサポートし、 安心して過ごしていただけるようお手伝いをしていただきます。 福祉車両の運転ができる方、大歓迎です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイ

勤務時間9:00〜17:15(休憩あり) ※1日3時間〜、週3日〜相談可！ 午前のみ…9:00〜12:00 9:00〜14:00 午後のみ…13:15〜17:15 などもOK

仕事内容デイサービスでのリハビリスタッフ 子育て世代に優しい環境♪1日3h〜時短勤務OK家事や育児とも両立しやすい眠っている資格、起こしましょう [お仕事内容] ハートピアの森 リハビリセンター ＼リハビリのスペシャリスト大募集！／ PT（理学療法士） OT（作業療法士） ST（言語聴覚士） ◆リハビリ中心のデイサービスです◆ 資格は持っているけどブランクがあって不安な方 介護施設・デイサービスの経験が無い方 先輩スタッフがしっかりサポートしますので あなたのペースで覚えていって下さい♪ ママさん世代が働きやすい職場♪ ★1日3時間から、週3日から相談OK！ ★午前or午後の勤務選べます♪

勤務時間【平日】 13:30～17:00 14:00～17:00 14:00～18:00 ※シフト制・相談OK 【土曜・祝日・学校休校日・春夏冬休み】 9:00～16:00の間で応相談 ★勤務は週2日位～OK！時間含めてお気軽にご相談ください ★14時～18時のシフト入れる方大歓迎 ★平日だけの勤務などもOKです

仕事内容放課後デイサービスの指導員／週2日～相談OK♪扶養の範囲内で働けます★保育士などの資格ある方大歓迎 放課後等デイサービスのスタッフ ～具体的な仕事内容～ ・遊びや見守り ・送迎補助（運転なし） ・掃除 ・送迎（軽自動車可） ・レクリエーション（週1～2回） ・行事企画（運動会・調理レク・おやつレクなど／年2回 ※5月と10月） ・宿題、療育、記録 ・『強度行動障害支援者養成研修』修了者または『強度行動障害支援者養成研修』（会社負担）修了 ・専門的支援 など ★オープンして2年程の放課後等デイサービスです ★主婦、中高年（シニア）様々な方が活躍しています ★保育士・幼稚園教諭・児童指導員任用

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容生活リハビリや機能訓練中心の生活ではなく、「充実した生活」「自律した生活」を、私たちが持つ知識・技術を価値あるものに変換し、「共に歩き、共に探し、共に創る」事を目指し、支援しています。 見学も随時行っているので、雰囲気やサービス内容等を直接確かめていただくことも可能です！ お気軽にお問い合わせください。 ・バイタルチェック・服薬管理・処置。入浴補助（衣類の着脱介助が中心） ・必要に応じて、ご家族やケアマネとの連絡・口腔ケア・リハビリ業務 ・緊急時の対応等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容生活リハビリや機能訓練中心の生活ではなく、「充実した生活」「自律した生活」を、私たちが持つ知識・技術を価値あるものに変換し、「共に歩き、共に探し、共に創る」事を目指し、支援しています。 見学も随時行っているので、雰囲気やサービス内容等を直接確かめていただくことも可能です！ お気軽にお問い合わせください。 ・朝夕の送迎・入浴介助・排泄介助・リハビリ補助・口腔ケア・食事介助等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間残業なし 09時00分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分又は16時00分〜18時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・送迎業務 利用者の自宅からデイサービスまでの送迎 ・車両の管理：日常点検・清掃 ・利用者への対応：挨拶や体調確認等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練補助 ・医療処置など看護全般 ・一部介護業務も含まれます ▼応募はカン