福祉用具 - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

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小牧/福祉用具の提案営業(リーダー候補)~早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業

株式会社ヤマシタ

  • 小牧市

  • 年収478万円〜628万円

  • 正社員

  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヤマシタ 【小牧】福祉用具の提案営業(リーダー候補)~早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【小牧】福祉用具の提案営業(リーダー候補)~早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 <「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応

doda

愛知/電動車いす・福祉用具の提案営業高齢化社会を支える顧客に寄り添った営業スタイル面接1回

株式会社シンエンス

  • 小牧市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 自社サービス
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社シンエンス 【愛知】電動車いす・福祉用具の提案営業◆高齢化社会を支える◆顧客に寄り添った営業スタイル◆面接1回 【仕事内容】 【愛知】電動車いす・福祉用具の提案営業◆高齢化社会を支える◆顧客に寄り添った営業スタイル◆面接1回 【具体的な仕事内容】 【エリア職(転居を伴う転勤無)/準総合職(地域内転勤有)/総合職(全国転勤有)選択可】 ■電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ■高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の

doda

愛知/電動車いす・福祉用具の法人営業未経験歓迎顧客に寄り添った提案高齢化社会を支える

株式会社シンエンス

  • 小牧市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社シンエンス 【愛知】電動車いす・福祉用具の法人営業◆未経験歓迎◆顧客に寄り添った提案◆高齢化社会を支える 【仕事内容】 【愛知】電動車いす・福祉用具の法人営業◆未経験歓迎◆顧客に寄り添った提案◆高齢化社会を支える 【具体的な仕事内容】 【エリア職(転居を伴う転勤無)/準総合職(地域内転勤有)/総合職(全国転勤有)選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ◎福祉用具のメーカー・レンタル業務もしているため、競合会社が増えると顧客も増える ■業務内容: ・顧客先は法人です ・電動車いすの卸レ

doda

病院でのリネン回収 洗濯/アルバイト パート/愛知県小牧市

株式会社トーカイ 小牧市民病院_寝具

  • 小牧市 常普請 / 小牧駅 徒歩約13分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 履歴書不要
  • 制服貸与
  • 平日休み
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 残業なし
  • 東証一部上場企業
  • バイク通勤OK
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 長期
  • シニア活躍中

勤務時間《勤務時間》 8:30~17:00(休憩60分)※平日シフト 8:30~16:30(休憩60分)※土曜・祝日シフト 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:06/01(日)~06/30(月) 株式会社トーカイ 小牧市民病院_寝具 履歴書不要!女性・主婦(主夫)・シニア活躍♪身体に負担の少ない仕事もあり アルバイト・パート 【小牧市民病院】患者様との関わりは一切なしの病院裏方業務20代/40代/60代のパート・嘱託社員が在籍中!スタッフ4名程度(うち女性3名)の小規模な事業所です!残業はほとんどなし!定時になったら即帰宅 ▼このお仕事は…▼ 家事の延長でできる業務なので 初心者、ブランクがある方でも心配ありません! 子育てがひと段落してお仕事をお探しの方、 病院でのお仕事に興味をお持ちの方 そんな方にピッタリの求人です◎ 入職後の

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介護福祉士, ケアマネジャー, 介護士
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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年5月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン小牧(仮称)併設の訪問介護事業所(管理者/常勤)

  • 小牧市 大字岩崎 / 味岡駅 徒歩11分

  • 月給37.6万円〜39.1万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 16時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 常勤
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 17時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金&早期内定キャンペーンあり年間休日121日/最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小牧に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催

コメディカルドットコム

ケアマネジャー/臨時職員

社会福祉法人 小牧市社会福祉協議会

  • 小牧市 大字小牧 / 小牧駅 徒歩約15分

  • 時給1,236円〜1,376円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項:就業時間について、個別のご相談に応じます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他 週休二日制:です。年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇もあ ります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容■ケアマネジャーの仕事内容 高齢者やそのご家族に寄り添い、よりよい生活づくりのために一緒 に考えて支えていきます。 *要支援・要介護高齢者の生活づくりのためのケアプランの作成 *介護サービス、各種制度などの利用のための連絡調整 *生活の困りごと、これからの望む生活のための相談援助 *ご利用者様のご自宅を訪問しての状況確認 *要介護認定調査の実施(市町村からの受託) 私たちの仕事はご利用者様の尊厳を守り、ご利用者様が少しでも自 分でできることはご自身でできるように自立を大切にしていきます 。 「変更範囲:変更なし」

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