訪問看護 - 林道駅 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置

仕事内容【業務内容】 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・訪問看護全般業務 ・看護計画の作成など ・基本的には社用車ですが、場合によっては自家用車を利用することもあります。 ・高松市-木田郡三木町付近を訪問します。 ・現在の登録利用者数は90名程度です。 ・医療保険適用患者割合は全体の20％未満です。 ・施設訪問と自宅訪問の比率は「施設1:居宅9」です。 ・直行直帰はルールに沿って決定します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 ・株式会社GETが運営し、医療、介護、障害福祉、保育園など多角的に事業を展開する安定した経営基盤があります。 ・2026年4月に新規オープンする事業所で、立ち上げから関わることができます。 ・訪問先は老人ホームの施設内がメインとなるため、在宅への単独訪問に比べて移動の負担が少なく、スタ

仕事内容【業務内容】 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・訪問看護全般業務 ・看護計画の作成など ・基本的には社用車ですが、場合によっては自家用車を利用することもあります。 ・高松市-木田郡三木町付近を訪問します。 ・現在の登録利用者数は90名程度です。 ・医療保険適用患者割合は全体の20％未満です。 ・施設訪問と自宅訪問の比率は「施設1:居宅9」です。 ・直行直帰はルールに沿って決定します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇

勤務時間9:00～18:00の間の1時間以上 休憩なし（勤務時間が6時間を超える場合は法定どおり） ※時間外労働なし ※週所定労働日数 週1日～週4日 ※出勤曜日は固定（応相談） ※就業時間は相談に応じます

仕事内容見学可◎未経験OK◎土日休み☆残業ほぼなし♪週1からOK！リハ特化型ステーションで理学療法士を募集中です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問でのリハビリテーションに関する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士 学歴・経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の1時間以上 休憩なし（勤務時間が6時間を超える場合は法定どおり） ※時間外労働なし ※週所定労働日数 週1日～週4日 ※出勤曜日は固定（応相談） ※就業時間は相談に応じます 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他シフトによる 福利厚生: 労災保険 正社員登用あ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:30〜16:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容◎一人ひとりに寄り添って支えるお仕事◎利用者さまに向き合ってお仕事したい方におすすめ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 林道駅から0.5km 木太東口駅から0.9km 木太町駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:30〜16:30（休憩0分） 週所定労働日数2

仕事内容今までの看護経験を活かして働ける訪問看護のお仕事です☆ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容訪問看護における看護業務全般 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・体温など）のチェックや症状観察 ・医療処置（服薬管理、点滴、創傷処置、吸引など） ・日常生活の支援（食事・排泄・入浴など） ・訪問時のケア内容や利用者様の状態を記録 ※社用車（AT車）使用 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 待機手当：500円／回 休日手当：2,000円／日 緊急時対応手当：5,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与（上衣）、休憩室、個人ロッカー完備、定年制：あり（65歳）

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 ・株式会社GETが運営し、医療、介護、障害福祉、保育園など多角的に事業を展開する安定した経営基盤があります。 ・2026年4月に新規オープンする事業所で、立ち上げから関わることができます。 ・訪問先は老人ホームの施設内がメインとなるため、在宅への単独訪問に比べて移動の負担が少なく、スタ

仕事内容「訪問看護ステーション なつめ」で、あなたの資格を活かして笑顔を届ける仕事を始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜282,500円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:5,000〜15,000円 皆勤手当:5,000円 待機手当（オンコール手当）:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容訪問看護で看護師資格を活かしませんか☆正社員の看護師を募集しています☆はじめての方も歓迎します☆自動車免許が必須です ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当:5,000〜15,000円 皆勤手当:5,000円 管理職手当:3,000円 待機手当:500円 時間外対応手当:2,000円 緊急時対応手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/立ち上げ/大手法人/年俸制] 2026年4月にオープンする訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【訪問先】 個人宅と施設内の混合 【訪問時の移動手段】 自家用車 求人ID 996234

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり ＊週１時間～週２９時間までの勤務（できるだけ希望に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・出勤曜日は固定。応相談

仕事内容・訪問でのリハビリテーションに関する業務。見学のみも可能！ ＊「心が動けば体も動く」がモットーの開設１６年目となる訪問看 護ステーションです。 ＊２０代から６０代迄の１０名以上の療法士が在籍！働き方の自由 度が高く出産後に職場復帰された方や，職場復帰を機に転職された 主フさんも活躍しています！ ＊どんなことでも相談しながら業務にあたることができます。 ＊９０％以上の職員が訪問未経験で入職していますが、サポート体 制が充実しているので問題なく業務にあたることができています。 ＊新聞・雑誌等で会社の事業内容について多数とりあげられていま す。 【子育て支援求人】 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２６年５月２０日オープンの訪問看護ステーション】 〇医療保険・介護保険における訪問看護業務を行っていただきます 。 〇病気や障害を持ち、施設で療養されている方の看護を行います。 ○訪問看護ですが、老人ホームの施設内の訪問がメインです。 〇精神科にも力を入れており、心のケアを必要とした方に生活に関 する不安や悩みを軽減する支援を行います。 ○勤務エリア：高松市エリア周辺 【変更範囲：変更なし】 ※マイカーを使用していただきます。 ※社用車使用も相談可

仕事内容【２０２６年５月２０日オープンの訪問看護ステーション】 〇医療保険・介護保険における訪問看護業務を行っていただきます 。 〇病気や障害を持ち、施設で療養されている方の看護を行います。 ○訪問看護ですが、老人ホームの施設内の訪問がメインです。 〇精神科にも力を入れており、心のケアを必要とした方に生活に関 する不安や悩みを軽減する支援を行います。 ○勤務エリア：高松市エリア周辺 【変更範囲：変更なし】 ※マイカーを使用していただきます。

仕事内容見学可◎未経験OK◎土日休み☆残業ほぼなし♪リハ特化型ステーションで正職員の理学療法士を募集中です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問でのリハビリテーションに関する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 理学療法士 64歳以下（定年が65歳のため） 学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり（一律65歳） 復職制度あり（結婚、出産等） 特

勤務時間【勤務時間】 09:00-18:00 ▼非常勤 週1日-4日勤務できる方 月曜日・火曜日・水曜日・木曜日勤務できると尚可 【休憩時間】 60分

仕事内容◇日曜日固定休み◇年間休日110日◇残業無◇開設者がリハビリ職で現場への理解が深い職場◇訪問未経験でも安心のサポート体制◇10名程度のリハビリスタッフが在籍◇香川県高松市にある訪問看護ステーション求人＠高松市 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円-3,000円 【コメント】 ・2011年に開設され、ご自身もリハビリ職である代表が「心が動けば体も動く」をモットーに運営している訪問看護ステーションです。 ・病気と生活をしっかりと繋ぎ、廃用症候群を予防するために、利用者様のご自宅という生活の場に根差したケアを提供されています。 ・日曜日が固定でお休みのため、週末の予定が立てやすく、月給23万

仕事内容訪問看護師としてご自宅で療養中の利用者様に対する看護ケアを提 供していただきます。 ・バイタルサイン（血圧・脈拍・体温など）のチェックや症状観察 ・医療処置（服薬管理、点滴、創傷処置、吸引など） ・日常生活の支援（食事・排泄・入浴など） ・訪問時のケア内容や利用者様の状態を記録 ・社用車（ＡＴ車）を使用いただけます 【サポート体制】 訪問看護が初めての方でも安心して働けるよう同行研修を実施して います。先輩看護師が最初は一緒に訪問し、業務の流れや注意点を 丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 【給与】 月収 354000~369000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市木太町5013-4 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介